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辛煤发〔2014〕19号 签发人李长玉 山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 安全文化建设安全文化建设考核制度 一、主旨 为推动我矿安全文化建设快速、有效推进，依据辛安煤业安全文化建设规划制定本制度。 二、考评流程 该考评内容为安全文化建设实质性成果的综合考评，每季度末由安全文化建设领导小组负责组织考核，对实际存在问题给一周的时间整改，以保证安全文化建设持续推进，整改完成后由安全文化建设领导小组负责闭合。 三、隐患整改顺序 总体原则是按照先生命后财产，先井下后地面，先人后物的原则，具体隐患整改顺序可参照辛安煤业“安全生产事故隐患分类分级标准（试行）”中按照C-B-A顺序整改。 四、安全文化建设整改缺陷顺序 安全文化领导小组在安全文化检车过程中，涉及安全隐患的内容参照本制度第三项进行落实整改，其他内容按照一下标准进行。 1.安全环境存在问题的按照流程整有限整改。 2.安全制度执行不到位的在确保安全环境及相关制度完善的情况下进行整改。 3.在安全环境与安全制度均完善的前提下，职工的安全行为存在问题要当场进行纠正和宣教，并在升井后按相关处罚制度和宣教流程进行下一步工作。 4.安全承诺、学习培训、全员参与、持续改进四项内容发现缺陷随时整改。 五、制度执行说明 本制度作为安全文化建设的考核制度之一，是我矿安全管理制度中的一项，是关系我矿安全文化建设有序进行的重要内容，自下发之日起各单位要认真执行。 附件一辛安煤业安全文化建设绩效评估标准 山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 2014年3月1日 主题词安全文化 考核 制度 抄 送公司总部 存档 校 核 人杨赛君 打印份数 共印15份 辛安煤矿综合办公室 二○一四年三月一日 4
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