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附附件件1 1 辛辛安安煤煤业业安安全全文文化化建建设设绩绩效效评评估估标标准准 ________年年第第（（ ））季季度度 序序 号号 考考核核内内容容分分数数考考评评备备注注 1安安全全承承诺诺 1．企业安全理念内容完整、明确，安全目标清晰 ，切合企业实际。 5 2．定期召开安全工作会议，发布安全生产信息， 公开安全承诺，接受一线职工监督。 2 3．各级领导和员工建立健全安全责任，明确并建 立完备的汇报制度，各级管理人员每季度按有关制 度自查1次。 3 4．领导层、管理层、班组和岗位逐级签订安全承 诺责任书。 3 2安安全全制制度度 1．制订企业安全文化建设实施规划，有明确的创 建目标、领导机构和保障措施。 2 2．建立完善的安全生产管理制度，包括班前、班 后会和交接班制度，安全绩效考核制度等。 5 3．建立安全事故报告、处置、责任追究、整改落 实等制度。 3 4．及时组织传达学习上级重要会议、通知精神和 要求，结合本矿实际，有部署、有措施、有落实、 有记录。 5 3安安全全环环境境 1．依据国家标准要求，改善作业环境，完善安全 防护设施。危险源、点和作业现场设置符合国家和 作业标准的安全标识和安全操作规程等。 2 2．关心职工的工作和生活，加强情感交流和心理 疏导，提高职工队伍的稳定性和团队的凝聚力，促 进班组团队建设。 3 3．车间墙壁、上班通道、班组活动场所等设置和 谐醒目的安全警示、温情提示等宣传用品。 3 4．充分利用内部广播、电视、报刊、网络等传播 手段，每天播放法律法规、安全常识、事故警示、 榜样事迹、实践经验等内容。 3 5．设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等 员工安全文化阵地不少于2个。 3 6．有安全生产知识多媒体教育设备和资源。3 7．建立内外部安全信息沟通机制，落实责任和责 任人，共享安全信息，促进安全生产。 3 4安安全全行行为为 1．建立健全企业安全管理机构，按规定配齐配全 管理人员和专业技术人员。 5 2．职工能够识别并说明岗位的主要风险，做到危 险告知，预防在先；知晓由于不遵守安全行为规范 所引发的潜在危害与后果。 4 3．能按国家或行业标准要求自觉佩戴劳动保护用 品。 2 4．行为习惯良好，能按岗位安全操作规程作业， 做到不伤害自己、别人，不被别人伤害。 4 5．建立合理化建议与创新激励机制，鼓励班组开 展岗位创新、管理创新等活动，培育团队创新精神 。 2 5学学习习培培训训 1．建立安全生产教育培训制度和程序，每年制订 安全培训教育计划，并得到有效落实。 2 2．全员安全培训制度得到全面落实，组织开展职 工实操培训，提升职工灾害防治、应急处置和自救 互救等能力。 4 3．有员工安全生产教育培训场所或安全生产学习 室，有组织全场生产作业人员进行安全生产操作规 范等培训的远程宣教平台和会议室。 2 4．按要求开展特种作业人员培训，从业人员安全 培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及 应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业 。 2 5．每季度不少于一次全员安全生产教育培训或群 众性安全活动，有影响、有成效、有音像资料，各 类记录、档案完整。 2 7全全员员参参与与 1．定期组织开展“安全生产月”、“安全文化周 ”等活动，广大员工积极参与，氛围浓厚，做到有 方案、有总结。 5 2．企业定期召开员工大员，保障广大员工享有对 安全生产工作的知情权、参与权和监督权。 3 3．建立员工参与安全事务的机制，设立职工安全 意反馈渠道，保证广大职工有畅通渠道反映情况、 提出意见建议。 2 4．建立安全观察和安全报告制度，对员工识别的 安全缺陷，能给予及时的处理和反馈。 2 5．发挥群众安全监督组织、家属协管的作用，增 强安全生产的内生动力。 2 8持持续续改改进进 1．建立信息收集和反馈机制，从与安全相关的任 何事件中汲取经验从而改进工作。 5 2．认真总结安全文化建设中的经验做法，注重学 习借鉴，提升层次和水平。 2 3．认真总结安全质量标准化建设的经验教训，加 大安全投入，改进工作措施，推动企业升级达标。 2 总分 检查人监督人 检查日期 备备注注安安全全文文化化建建设设考考评评标标准准检检查查表表每每个个季季度度检检查查一一次次，，每每次次考考核核分分值值≥90≥90优优秀秀，，80≤80≤分分值值＜＜9090合合格格，，分分值值小小于于 8080，，不不及及格格，，整整改改时时间间限限时时一一周周。。 4安安全全行行为为
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