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山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 企业安全文化建设情况 一、安全生产工作开展情况 1.落实安全责任 辛安煤矿依据相关法律法规和实际情况制定了安全生产责任制、岗位责任制、安全制度和操作规程等制度；严格落实煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定和安全治本“七条举措”，将实际精神贯彻到各个科室、区队及班组和责任人，在班前会和班后会组织全矿职工进行学习和宣传，要求各环节负责人坚决组织到位、学习到位、领会到位、落实到位；认真开展区队长、班组长谈心对话活动，对员工提出的问题积极做出回应，特别是对员工提出的关乎安全方面的小改小革建议给予支持，对适合投入安全生产活动中的小改小革给予奖励。 2.严格执行劳动用工准入情况 在2014-2020年期间，我矿共提升硕士研究生以上学历两人，本科以上学历25人，大专97人，中专145人，使得全员达到准入要求，且在学历提升的过程中提升职工文化水平和个人修养，为安全文化建设提供更好基础。 3.全面落实矿领导入井带班制度 为了更好的加强井下带班和安全管理，矿领导带班入井前参加班前会，了解当班井下现场安全情况、出勤情况，并对当班入井员工进行安全教育，详细讲解当班安全重点，履行交接班手续。矿领导值班期间与员工同上同下，对全矿井及所有工作面进行安全隐患排查，发现问题及时向矿调度汇报并根据现场情况进行安全处理。 通过定位系统和井下各地点建立领导带班签到簿进行考核，一次漏签罚款5000元，带班记录要详细说明带班期间行走路线，存在安全隐患及处理情况，交接班时，要向下一个带班领导当面交接清楚井下安全情况和发现问题处理完成情况，坚决杜绝“三违”及安全隐患。安检科每月对矿领导入井情况进行公示，并对带班记录进行汇总存档。 4.强化班组建设 我矿开展了月度优秀班组长、月度拔尖人才、月度优秀安全员、季度优秀班组评选活动，以安全生产作为核心指标，对评出的优秀班组和个人予以奖励，一类奖励2000元，二类奖励1500元，三类奖励500元。此项措施对班组建设在安全生产中起到强化作用。 人人都是班组长活动开展一年多以来成效显著，通过师带徒的形式将安全意识和操作规范灌输给新工人，通过人人都是班组长活动进一步提升工人的安全意识，对一线老工人和新工人都是一种锻炼和提升，从根本上将安全意识灌输到一线生产人员，做到人人管安全。 5.突出教育培训实效性 通过月度全员培训、班前会、班后会、周安全例会等形式，对员工进行安全隐患排查知识、安全事故警醒教育等方面进行培训，使员工在透水事故、瓦斯事故、顶板事故、有毒有害气体事故等安全隐患预兆及有效避险方面不断积累经验，同时通过“师带徒”方式传授经验。 6.加大安全管理培训投入 公司在2015年末开展安全文化建设规划活动以来，始终坚持安全管理投入是头等大事的原则，公司建成了图书阅览室、区队会议室投影和音响设备，每年购置各类多媒体教材，通过吸取事故教训达到安全宣教的目的。 二、隐患排查治理情况 1.充分重视各项措施的重要性 在日常生产活动中，矿领导对各项工程审批严格，对各项技术措施落实情况极为重视，对井下施工重点环节进行重点监督，由矿领导亲自现场指挥，并特聘一批煤矿院校专家解决生产过程中遇到的实际难题，开展专题讲座，采用先进的技术治理采空区的气体，取得了良好的效果。对关乎安全问题的重大举措、各种大小工程施工执行一事一议，一事一批的审议制度，制定专项安全措施，严格执行“三同时”制度。施工前要制定严密的作业规程，并对施工人员认真贯彻，严格按规程要求施工，规范每一个工作程序，对过采空区等特殊地段，矿领导亲自现场指挥，做到不安全不前进一米，不安全不出一吨煤。 2.严格执行探放水制度 目前矿井水文地质情况分析清楚，严格执行探放水制度，坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，在钻探前期通过直流电法和瞬变电磁法进行探测，确保结果的准确性，而后再通过钻探方式确保万无一失，并在每日调度会通报钻探进度等情况；针对探放水工作执行“五人联签制度”（矿带班领导、班组长、瓦检员、安检员、打钻班组长），并在资金紧张的情况下优先保证钻探和物探的费用。 不断加强探放水队伍安全知识培训，掌握安全知识，提高安全施工质量，更有效的预防水害的发生。以上举措体现了矿对安全的重视程度，体现了矿狠抓安全的决心和态度。 3. 加强井下防尘管理 井下所有工作面、转载点及大巷设置了水幕及净化喷雾，并安装了气水联动喷雾装置，通过对采煤工作面进行注水、掘进工作面安装净化除尘装置，改进综掘机内、外喷雾装置，提高了除尘效果，实现了矿井所有巷道的无尘化管理，使员工在良好的环境中工作，提升我矿职业病防治水平。 4.加强安全生产标准化建设 矿每旬对照山西煤矿安全生产标准化标准对全矿井上下进行安全生产标准化达标检查，安装了煤矿安全生产标准化信息平台，对检查出的问题严格按照“五落实”进行认真整改及销号，严格执行奖罚制度，并进行全矿通报。 5.瓦斯治理 我矿是瓦斯矿井，同时也是自燃发火矿井，全矿井下各地点全部铺设了束管监测系统及监测监控系统，保证24小时连续监测各地点的气体变化情况，同时所有管理人员入井必须佩戴安全检测仪器。 建矿以来，辛安煤矿始终贯彻安全、优质、高效、和谐的企业文化精神，坚持以人为本，安全第一的发展原则，在人文教育、安全教育、素质提升、环境保护、幸福指数等方面不断努力，持续提升企业的社会贡献力和社会责任感。 2020年1月20日 4
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