安全文化建设规划补充条例.doc

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辛煤发〔2013〕52号 签发人李长玉 山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 安全文化建设规划补充条例 为使安全文化建设工作更加系统化,责权分配更加明确,特制定本条例 一、明确小组成员 组 长李长玉 副组长叶晓辉、王落洪、董兆福、于正海、马景新、李长胜、赵绵伟、李树静、李宝峰。 成 员樊文斌、潘成冬、顾忠伟、葛磊、孙守利、朱铁成、张满江、魏国富。 领导组下设办公室,办公室设在综合办。 办公室主任董兆福 副 主 任樊文斌 办公室科员王伟、陶振贵、杨赛君、王倩、朱玉婷、姚佳。 二、领导组岗位职责与工作办法 1.确定安全文化建设目标和发展方向,使之符合国家方针政策和我矿实际情况。此项工作由组长及副组长研究讨论制定,原则上由矿长办公会例会决议后执行。 2.对我矿安全文化建设活动全面负责,有指导、有实施、有监管,形成闭合管理系统,使该项工作按部就班进行。 验收合格 小组办公室 组长、副组长 方针确定及指导 组织实施 小组及办公室成员 组长、副组长及办公室主任 小组及办公室成员 整改 监管检查 具体执行 3.组长岗位职责与工作办法 对安全文化建设整体工作全面负责,对安全文化建设工作总体方针具有最终审定权。 4.副组长岗位职责与工作办法 辅助组长做好安全文化建设各项工作,按时参加组长组织召开的安全文化办公会;对各自分管的专业单位进行安全文化工作安排、监督执行,并参与安全文化建设阶段性工作的验收;按照组长的要求做好安全文化各项工作。对所属专业单位在安全文化建设中投入费用具有初步审批权。 5.办公室主任岗位职责与工作办法 小组办公室是安全文化建设的具体实施机构,办公室主任负责具体工作的落实,在落实过程中,与各单位有关的工作任务有权直接落实安全文化小组成员中;办公室主任对办公室成员和小组成员所产生的安全文化建设费用均具有审批权。在实际工作中办公室主任对各项工作具有监管、责令整改、批复验收的权利。 6.办公室成员岗位职责 在办公室主任的领导下执行安全文化建设各项工作,对在实际工作中遇到的问题具有举报全。 山西朔州山阴中煤顺通辛安煤业有限公司 2013年10月29日 主题词安全文化 补充 条例 抄 送公司总部 存档 校 核 人王伟 打印份数 共印15份 辛安煤矿综合办公室 二○一三年十月二十九日 4
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