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煤矿职业健康题库 一、判断题 1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（√） 2、不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。（√） 3、用人单位必须依法参加工伤保险。（√） 4、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。（√） 5、工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。（√） 6、用人单位用于职业病防治的费用应当在生产成本中据实列支。（√） 7、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（） 8、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种、接触的是什么职业病危害因素。（） 9、用人单位不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。（√） 10、用人单位可擅自拆除或者停止使用职业病防护设备、应急救援设施。（） 11、职业病危害项目申报不收取任何费用。（√） 12、用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业。 13、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。（√） 14、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可允许其继续就职于原工作岗位。 15、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，但保存期限可自行决定。 16、劳动者离开用人单位时，用人单位应如实、无偿提供其原件。（） 17、用人单位应按照国家有关规定，保证健康监护费用，并在生产成本中据实列支。（√） 18、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的，卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处三万元以上五万元以下的罚款。（） 19、职业健康监护是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查。（） 20、用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度，依法落实职业健康监护工作。（√） 21、用人单位的主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。（√） 22、职业健康检查费用由劳动者个人承担。（） 23、用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，只需调离。（） 24、职业健康检查中体检机构建议部分劳动者需进行复查和医学观察，用人单位可以不予理会。（） 25、职业健康检查不同于常规健康检查。（√） 26、用人单位应建立企业职业健康监护管理档案。（√） 27、用人单位无需为劳动者建立个人职业健康监护档案。（） 28、用人单位应保证职业健健康监护所需要的专项经费。（√） 29、劳动者接受职业健康检查不应视同为正常出勤。（） 30、用人单位可以随意选择医疗卫生机构承担职业健康检查工作。（） 31、用人单位应确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。（√） 32、转岗到接触职业病危害因素作业岗位的劳动者不需进行上岗前的职业健康检查。（） 33、对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。（√） 34、劳动者出现职业中毒症状，应进行应急职业健康检查。（） 35、用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。（√） 36、用人单位应当将职业健康检查结果及建议以口头形式告知劳动者。（） 37、在岗期间职业健康检查中，对发现职业禁忌证的劳动者，可辞退。（） 38、频谱是把时间函数的分量按幅值或相位表示为频率的分布图形。（√） 39、劳动者或者其近亲属、劳动者委托的代理人无权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案资料。（） 40、职业健康监护档案不包括历次职业健康检查结果及处理情况。（） 41、拟从事高处作业、电工作业、职业机动车驾驶作业的人员不需进行上岗前的职业健康检查。（） 42、用人单位不需接受监督管理部门对其职业健康监护工作的监督检查。（） 43、用人单位职业卫生管理人员对本单位职业健康监护工作全面负责。（） 44、体检总结报告是健康体检机构给委托单位（用人单位）的书面报告，是对本次体检的全面总结和一般分析。（ √ ） 45、当发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者及时进行的健康检查称之为应急健康检查。（ √） 46、离岗时健康检查主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。 （ √ ） 47、劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查。（ √ ） 48、上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事有害作业前完成。（ √ ） 49、职业健康监护档案应有专人管理，管理人员应保证档案只能用于保护劳动者健康的目的，并保证档案的开放性。（ ） 50、职业健康检查时尿液标本的收集应留取新鲜尿，以清晨第一次尿为宜，较浓缩，条件恒定，便于对比。（ √ ） 51、肺功能检查时询问受检者在过去三个月是否有大的腹部和胸部手术或者心脏疾病，如果有，不应做肺功能检查。（ √ ） 52、有特殊健康要求作业的人员应实行强制性职业健康检查。（√） 53、用人单位可以允许劳动者先上岗作业，后补做上岗前职业健康检查。（） 54、某煤矿从事水泵房巡检岗位的工人，因家庭原因想调入井下从事采煤作业。因是本单位职工，不需做上岗前职业健康检查即可调入。（） 55、某用人单位上岗前职业健康检查率95、在岗期间职业健康检查率95、离岗前职业健康检查率100，该用人单位职业健康监护工作做得不错，值得表扬。（） 56、离岗时进行职业健康检查未发现患有职业病，离岗后再发生职业病与该用人单位无关（） 57、用人单位拿到职业健康检查报告后，立即存档以备上级单位检查，防止丢失。（） 58、拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行上岗前的职业健康检查。（√） 59、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位只能收取复印材料成本费用，并在所提供的复印件上签章。（） 60、苯的PC-TWA为6 mg/m3，测得某工作场所苯CTWA 为8mg/m3，未进行CSTEL的检测，可将该工作场所苯的浓度判断为不符合限值要求。 （ √ ） 61、用人单位可以文件的形式，公布劳动者的职业健康检查结果。（） 62、接触锰及其化合物的工人做在岗期间职业健康检查，尿锰是选检项目（√） 63、接触苯系物的工人做在岗期间职业健康检查，肝脾B超是选检项目（） 64、在接触粉尘作业的劳动者在岗体检过程中，数字化摄影胸片DR胸片不可以替代后前位X射线高仟伏胸片。（） 65、煤矿企业对接触煤尘、矽尘、噪声、高温等危害人员每年必须进行一次职业健康检查。（√） 66、煤矿企业对尘肺病患者每二年进行一次职业健康检查。（） 67、用人单位可以上岗前检查代替在岗期间的定期检查。（） 68、用人单位应当根据职业健康检查报告，对需要复查的劳动者，按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。（√） 69、对未经培训就上岗作业的劳动者，一律先离岗、培训合格后再上岗。（√） 70、在职业病危害严重的用人单位推行交班前职业卫生培训。（√） 71、对接触具有慢性健康影响的职业病危害因素、所致职业病或职业肿瘤常有较长潜伏期且离岗后的劳动者，用人单位只需进行离岗时健康检查。（） 72、当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时，用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。（） 73、用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。（√） 74、职业病危害监测人员的培训，可以参照职业卫生管理人员的要求执行。（√） 75、放射工作单位应当组织上岗后的放射工作人员定期进行职业健康检查。（√） 76、放射工作单位收到职业健康检查报告后告知放射工作人员体检结果即可。（） 77、放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应及时调离放射工作岗位，并妥善安置。（√） 78、怀孕及哺乳期妇女在怀孕、哺乳期间不得及避免接受职业性内照射。（√） 79、浴室、盥洗室、厕所的设计，一般按劳动者最多的班组人数进行设计，存衣室设计计算人数应按车间劳动者实际总数计算。（√） 80、只有急性毒性作用的危害因素，以及对人体只有急性健康损害但有确定的职业禁忌证的，上岗前应执行强制性健康监护。（√） 81、用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。（√） 82、职业健康监护的重要内容和主要资料来源是职业健康检查。（√） 83、跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况是职业健康监护的目的之一。（√） 84、评价预防和干预措施的效果与职业健康监护无关。（） 85、劳动者的职业健康资料只能用于保护劳动者个体或群体的职业健康为目的的相关活动。（√） 86、工作场所粉尘、毒物发生源应布置在工作地点的自然通风或进风口的上风侧。（） 87、用人单位所有岗位的劳动者都应进行在岗期间的定期职业健康检查（） 88、用人单位可根据本企业的情况来确定定期健康检查的周期。（） 89、最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的60日内，可视为离岗时检查。（） 90、职业健康检查中具体的医学检查方法和检查指标按照监护的种类（上岗前、在岗期间、离岗时）来确定。（） 91、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。（√） 92、承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。（√） 93、劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。（√） 94、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。（√） 95、职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。（√） 96、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。（√） 97、职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，不可以对工作场所进行现场调查（） 98、原材料选择应遵循无毒物质代替有毒物质，低毒物质代替高毒物质的原则。（√） 99、职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（√） 100、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者承担。（） 101、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇随用人单位的改变而改变。（） 102、用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。（√） 103、工作地点指劳动者经常停留的地点。（ ） 104、采样点指根据监测需要和工作场所状况，选定具有代表性的、用于空气样品采集的工作地点。（ √ ） 105、注射器、采气袋、活性炭管和硅胶管均是空气收集器。（ √ ） 106、短时间采样的采样时间一般不超过15min。（ √ ） 107、长时间采样指采样时间一般在2h以上的采样。（ ） 108、标准采样体积指在气温为20℃，大气压为101.3 kPa下，采集空气样品的体积，以L表示。（ √ ） 109、当采样点温度为17℃，大气压为102.8kPa时，需要将采样体积换算成标准采样体积。（ ） 110、当采样点温度为34℃，大气压为101.3kPa时，需要将采样体积换算成标准采样体积。（ ） 111、空白对照样品的采集，除不连接空气采样器采集空气样品外，其余操作同样品。（ √ ） 112、采样点应设在工作地点的上风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。（ ） 113、化学有害因素的职业接触限值分为时间加权平均容许浓度、 短时间接触容许浓度和峰接触浓度三类。（ ） 114、粉尘采样前后，滤膜称量可以分别使用两台不同的分析天平，只要称量精度满足要求即可。（ ） 115、当现场粉尘浓度过高时，应缩短采样时间，或更换滤膜后继续采样。（ √ ） 116、进行工作场所空气中粉尘检测和评价时，必须进行粉尘浓度、分散度和游离二氧化硅含量的测定。（ ） 117、粉尘分散度是指物质被粉碎的程度，以粉尘粒径大小的数量或质量组成百分比表示。（ √ ） 118、粉尘浓度＞50mg/m3时，选用直径40mm的滤膜采样。 （ ） 119、焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，焦磷酸溶解硅酸盐时的温度不得超过250℃。（ √ ） 120、呼吸性粉尘的采样曲线有两种，我国采用的是由英国医学研究委员会提出的B曲线。（ √ ） 121、个体粉尘采样器既可以采集总粉尘，也可以采集呼吸性粉尘。 （ √ ） 122、呼吸性粉尘是指按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入支气管和肺泡的粉尘粒子，其粉尘粒径均在5m以下。（ ） 123、采样后的粉尘滤膜务必于干燥器内干燥2h以上。（ √ ） 124、使用40mm滤膜采集粉尘样品后，若使用万分之一天平，其增重要求为≥0.1mg。（ ） 125、高温条件下采集粉尘样品时，可使用聚四氟乙烯滤膜。（ ） 126、测尘滤膜通常带有静电,影响称量的准确性,因此,应在每次称量前除去静电。（ √ ） 127、建设单位未按照规定及时，如实报告建设项目职业病防护设施验收方案，或者职业病危害严重建设项目未提交职业病危害控制效果评价与职业病防护设施验收的书面报告的，处以10000元以上3万元以下的罚款。（） 128、粉尘分散度测定时，如发现涂片上粉尘密集而影响测量时．可向粉尘悬液中再加丙酮稀释。（ ） 129、粉尘分散度测定时目镜测微尺的标定需使用物镜测微尺。 （ √ ） 130、滤膜溶解涂片法测定粉尘分散度时，在确定的显微镜视野内至少测量100个尘粒。（ ） 131、滤膜溶解涂片法适用于各种颗粒性粉尘的分散度测定。（ ） 132、自然沉降法适用于能溶于乙酸丁酯的粉尘。（ √ ） 133、焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量时，可能使用到的化学试剂有焦磷酸、氢氟酸、硝酸铵和盐酸。（ √ ） 134、当采用焦磷酸法测定粉尘中游离二氧化硅含量，用铂坩埚处理样品时，过滤沉渣必须洗至无磷酸根反应，否则会损坏铂坩埚。（ √ ） 135、当滤膜上采集的粉尘量大于0.1mg时，焦磷酸法、红外分光光度法和X线衍射法均适用于样品中游离二氧化硅含量测定。（ ） 136、GBZ/T192.4-2007中说明一般X线衍射仪中，当滤膜采尘量在0.5mg时，α-石英含量的检出限可达0.5。（ ） 137、大型气泡吸收管可以采集气态和蒸气态以及气溶胶态物质。 （ ） 138、小型气泡吸收管可以采集气态和蒸气态以及气溶胶态物质。 （ ） 139、多孔波板吸收管可以采集气态和蒸气态以及气溶胶态物质。 （ ） 140、对于用液体吸收管采集的样品，完成采样后，应立即密封样品，竖立摆放于流转箱中，平稳运输避免倒置，并按要求尽快分析。 （ √ ） 141、现场采样时，对非极性或弱极性气态和蒸汽态待测物宜选用非极性固体吸附剂管采样。（ √ ） 142、工作场所非金属化合物检测中，绝大部分分光光度法的采样方式都是液体吸收法。（ √ ） 143、工作场所空气中一氧化氮和二氧化氮的检测方法为盐酸萘乙二胺分光光度法。（ √ ） 144、工作场所空气中一氧化碳和二氧化碳的检测方法为不分光红外线气体分析仪法。（ √ ） 145、使用红外法测定空气中CO/CO2时，主要是水分的干扰，甲烷不干扰测定。（ √ ） 146、工作场所空气中一氧化碳的检测也可采用直接进样-气相色谱法。（ √ ） 147、职业卫生检测中，无机非金属化合物的实验室分析多采用原子吸收分光光度法。（ ） 148、现场采样时，整个回路系统的密合性是采样准确性的关键，故采样前一定要进行气密性检查，以保证采样的准确性。（ √ ） 149、现场采样时机应在正常作业和稳定生产状态（含维修作业）下，危害物质浓度最高的时段进行样品采集。 （ √ ） 150、测定氮的氧化物时，不接氧化管的吸收管测得的是一氧化氮浓度，接氧化管的吸收管测得的是二氧化氮的浓度。（ ） 151、氮氧化物采样使用的氧化管变灰或绿时，可干燥后使用。 （ ） 152、工作场所空气中气溶胶态锰及其化合物采样方式为使用微孔滤膜采集，消解后，实验室分析方法为原子荧光法。（ ） 153、工作场所空气中蒸气态汞及其化合物实验室分析方法为原子吸收法。 （ ） 154、工作场所空气中金属、类金属化合物的采样均使用微孔滤膜。 （ ） 155、分光光度法一般不用于工作场所空气中金属、类金属化合物的实验室分析。（ ） 156、吸收液采样往往受限于采样器和采样介质的特点，多用于短时间定点采样。（ √ ） 157、滤膜采样相对比较方便，可进行定点采样和个体长时间采样。 （ √ ） 158、在工作场所空气检测中使用的大型气泡吸收管，可装吸收液10～20ml。 （ ） 159、在工作场所空气检测中使用的小型气泡吸收管，可装吸收液5ml。 （ ） 160、冲击式吸收管采样流量范围为0.5～5.0L/min。 （ ） 161、使用多孔玻板吸收管采集气溶胶态物质时，采样流量为3.0L/min。 （ ） 162、有机化合物通常以蒸气态存在于作业场所空气中，现场常用采样方法为固体吸附剂法。（ √ ） 163、活性炭属于非极性吸附剂，吸附非极性和弱极性的有机气体和蒸气，吸附容量大，吸附力强。（ √ ） 164、一般使用活性碳管采集作业场所空气中苯并a芘。 （ ） 165、活性炭管和硅胶管根据采样后处理方法不同而又都可以分为溶剂解吸型和热解吸型两大类。（ √ ） 166、使用固体吸附剂管采集作业场所空气中有机化合物时，影响采样效果的因素包括采样效率、解吸效率和穿透容量。（ √ ） 167、 解吸效率是衡量解吸程度的指标，指被解吸下来的待测物量占固体吸附剂上吸附的待测物总量的百分数。（ √ ） 168、穿透容量是指当通过固体吸附剂管的空气中待测物量达到原空气中待测物量的10时，固体吸附剂所吸附的待测物量。 （ ） 169、使用溶剂解吸型固体吸附剂管采样时，当后段测得的待测物量＞前段的10时，表示吸附剂管已穿透，检测结果不能使用（ ） 170、对空气中苯系物检测时，当活性炭管前段的检出量小于穿透容量时，可不对后端进行检测。（ √ ） 171、用热解吸型固体吸附剂管采样时，若空气中待测物浓度较高时，为了避免长时间采样可能发生穿透，宜采用串联两根热解吸型固体吸附剂管采样，并同时测定。（ √ ） 172、气相色谱法尤其适用于沸点高、难挥发的物质和易分解的物质分析。（ ） 173、气相色谱定量分析的依据是被测物质的量与它在色谱图上的峰面积（或峰高）成正比。（ √ ） 174、用活性炭管采集工作场所空气中的苯，一般采用二硫化碳解吸，经色谱柱分离，氢焰离子化检测器检测，以保留时间定性，峰高或峰面积定量。（ √ ） 175、用活性炭管采集工作场所空气中的苯，样品空白采集方式为将活性炭管带至采样地点，除不连接采样器采集空气样品外，其余操作同样品。 （ √ ） 176、有毒物质采样必须做空白对照采样，以便掌握采样现场的污况。 （ ） 177、样品的空白对照大于检出限，小于方法空白样，则应修正样品测得值。（ √ ） 178、“清洁空气”是指不含待测物（即低于方法检出限）和测定干扰物的空气。（ √ ） 179、采气袋采样时，死体积不能大于其总体积的5。（ √ ） 180、采气袋采样时，采样前必须在采样地点用现场空气样品先吹洗3-4次，再采集一定量的空气样品。（ √ ） 181、防爆型空气采样器必须符合防爆的国家标准，且标示明确。（ √ ） 182、装有定时装置的空气采样器，定时装置的精度应小于等于5。（ ） 183、无泵型采样器有一定的吸附容量，若超过吸附容量，采样性能将变差。（ √ ） 184、理想的滤料需具备机械强度好、理化性质稳定、通气阻力低、采样效率高、空白值低、处理容易等特性。 （ √ ） 185、化学试剂的规格或等级是以其中所含杂质的多少来划分的。 （ √ ） 186、制备优良的标准曲线或工作曲线是测定结果准确度和精密度的保证。（ √ ） 187、配制准确的标准溶液和标准气是制备优良的标准曲线或工作曲线的保证。（ √ ） 188、采样时段指在一个监测周期如工作日、周或年）中,选定的采样时刻。 （ √ ） 189、长时间进行采样时，应记录采样前后的流量，计算时用最低值。（ ） 190、进行个体采样时，应按照随机抽样的原则选择个体采样对象。（ ） 191、未按照规定进行职业病危害预评价的，逾期不改正的，处5万以上30万以下的罚款。（） 192、对于职业接触限值为时间加权平均容许浓度的物质的采样只能采用个体采样的方法。（ ） 193、每次采样结束后都要仔细清洗仪器以延长使用寿命。（ √） 194、在校正空气采样器的采样流量时，必须串联与采样相同采样质。（ √ ） 195、对外出具职业病危害因素检测报告的技术服务机构必须具有省级以上质量监督管理部门颁发的计量认证证书。（ √ ） 196、职业卫生技术服务机构可根据有关法律法规要求适当出具超出计量认证资质范围的检测报告。（ ） 197、分散在空气中的直径小于0.1m的固体颗粒称为烟。（ √ ） 198、假设空气中一氧化碳的含量为1，可以说成空气中一氧化碳浓度为10,000ppm。 （ √ ） 199、通常要求检测方法的采样效率应达到80以上。（ ） 200、采气袋即可用于长时间采样,也可用于短时间采样。 （ ） 201、为了使分光光度法测定准确，吸光度应控制在0.2～0.8范围内，可采取措施有改变溶液浓度和改变比色皿的厚度。 （ √ ） 202、检测结果的准确度和精密度依赖于采样和分析两个方面。 （√ ） 203、个体采样指将空气收集器佩带在采样对象的腰部，其进气口尽量接近离地1.2米所进行的采样。（ ） 204、职业接触限值是指劳动者在职业活动过程中任意一次接触均不引起有害作用的容许接触水平。（ ） 205、原子吸收光谱法是根据化学物质溶液中被测元素的基态原子对其原子共振辐射的吸收强度来测定试样中被测元素的含量。（ √ ） 206、当采用吸收管检测 C TWA 时，采样过程中，吸收液的损失不能超过5；若有少量吸收液损失，采样后应加以补充。 （ ） 207、不同种类和孔径的滤膜具有不同的采样效率，适用不同的场所和不同的物质，使用中应引起充分的注意。 （ √ ） 208、呼吸带是指以口鼻为球心，半径为 30cm 的前半球区。（ √ ） 209、职业卫生检测中，要求制备的标准曲线或工作曲线或回归方程的相关系数，除石墨炉原子吸收光谱法≥0.99外，其余测定方法均≥0.999。（ √ ） 210、作业现场中8h/d或40h/w噪声暴露等效声级大于等于85dB（A）的作业，即为噪声作业。 （ ） 211、8小时等效声级为将一天实际工作时间内接触的噪声强度等效为工作8h的等效声级。 （ √ ） 212、非稳态噪声的工作场所，是噪声声级变化声级波动3dB的作业场所。 （ ） 213、非稳态噪声指起伏噪声和间歇噪声的总称。 （ ） 214、脉冲噪声是指噪声突然爆发又很快消失，持续时间≤0.5s，间隔时间＞1s，声压有效值变化≥40dB（A）的噪声。 （ √ ） 215、噪声测量时传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度，指向人耳的方向。 （ ） 216、噪声测量时，传声器应放置在劳动者工作时耳部的高度，站姿为1.50m，坐姿为1.00m。 （ ） 217、测量稳态噪声，可使用声级计A网络“慢档”时间特性，并取5秒内的平均读数为等效连续声级。 （ √ ） 218、已经经过计量校正的噪声仪在噪声测量前不需根据仪器校正要求进行校正。 （ ） 219、噪声测量不受工作现场电磁场的干扰。 （ ） 220、噪声测量不受工作风速的干扰。 （ ） 221、作业场所相对温度超过90，应使用防潮传声器。（ √ ） 222、倍频程是指两个基频比为1的声音或其他信号间的频程。（ ） 223、某工作地点检测得到噪声强度为92.8dB，工人每个工作班工作时间为1小时，该工人接触噪声强度超过了国家标准。（ ） 224、集控室、休息室噪声的接触限值相同。 （ ） 225、根据国家标准GB/T 3785.1-2010，声级计分为1级和2级两种。（√） 226、声级计功按能来分有常规声级计，积分平均声级计，噪声暴露计，噪声统计分析仪，频谱分析仪，多功能声级计等。（ √ ） 227、对作业位置不固定的作业岗位，现场检测较难评估，常采用个体噪声检测的方法。（ √ ） 228、佩戴个体噪声检测仪时，必须注意不能干扰其正常工作，特别要避免带来安全隐患。（ √ ） 229、当物体表面温度高于人体表面温度时，物体向人体传递的热辐射多，人体受到加热，称为负辐射。（ ） 230、当周围物体表面温度低于人体表面温度时，人体向周围物体辐射的热量大于从外界接收的热量，称为正辐射。 √ 231、高温作业是指工作场所的气温超过25℃的作业。 （ ） 232、采取通风的方法将逸散的毒物排出，是预防职业中毒的一项根本性措施。（） 233、平均热辐射强度是多个热源对某一点的共同热辐射强度的平均值。 （ √ ） 234、在生产环境热强度变化较大的工作场所，或者因生产需要作业人员在车间内不同工作地点操作，且接触热强度大小不一致时，应采用最大WBGT指数计算。（ ） 235、WBGT指数测定仪湿球温度计的储水槽应注入自来水, 确保棉芯干净并且充分浸湿。（ ） 236、高温测量读数前或者加水后，需要5 min稳定时间。 （ ） 237、高温测量应包括作业温度最高和通风最差的作业岗位和操作工人的高温接触情况。（ √ ） 238、高温作业环境热源稳定时，每天测3次，工作开始后及结束前0.5 h ，分别测1次，工作中测1次，取平均值。如在规定时间内停产，测定时间可提前或推后。（ √ ） 239、在生产正常和工作地点热源稳定时，同一工作地点在一个工作日内应测量3次，即工作后半小时、工中、下班前半小时，取平均值。 （ √ ） 240、热适应是指人体进入热环境后，机体所具有的对热负荷的快速适应能力。（ ） 241、劳动时间率是指劳动者在一个工作日内实际接触高温作业的累计时间与8h的比率。（ √ ） 242、工作场所职业体力劳动强度分I、II、III 和IV共4级。 √ 243、工作场所不同体力劳动强度WBGT限值（℃）不变。 （ ） 244、在测量手传振动时，需要建立生物动力学坐标系，分别测量X、Y、Z轴，取测得三轴数据平均值作为手传振动值。（ ） 245、我国目前以8小时等能量频率计权振动加速度（ahw（8））作为人体接振强度的定量指标。（ ） 246、因人体的各部位或器官有其共振频率，故共振常可危害人体健康。 √ 247、人体立位时对水平振动比较敏感，卧位时则对垂直振动比较敏感。 （ ） 248、经常使用风动工具（如风铲、风镐、风钻等）的工人容易患职业性手臂振动病。（ √ ） 249、开展紫外辐射测量时，为保护仪器不受损害，应从最小量程开始测量，测量值不应超过仪器的测量范围。（ ） 250、紫外辐射检测结果的单位为w/m2。（ ） 251、紫外辐射是指波长范围为200～400nm的辐射。（ ） 252、紫外线的测量应测量操作人员面、眼、肢体及其它暴露部位。（ √ ） 253、紫外辐射的波长范围为100-400nm，其中400-315nm，称为长波紫外线，又称黑斑区。（ √ ） 254、有可能泄漏液态剧毒物质的高风险作业场所，应专设泄险区等应急设施。 （ √ ） 255、特殊高温作业，热辐射强度应小于700W/m2，室内气温不应超过26℃。 256、职业性中暑是因为散热障碍，体温调节紊乱所致。（ √ ） 257、车间空气中有害物质的最高容许浓度是衡量车间空气污染程度的卫生标准，但它不是安全与否的绝对界限。（ √ ） 258、某设备产生的电磁辐射频率为45MHz，属于超高频辐射。 （ √ ） 259、波长为20GHZ的辐射属于微波辐射。（ √ ） 260、物理因素脉冲波对机体的不良影响比连续波严重。 （ √ ） 261、车间内有两台相同车床，单独测量任何一台车床的噪声均为95dB，则将两台车床同时启动时车间的噪声100dB。（ ） 262、高毒物品目录中不包括二氧化氮，包括苯。（ ） 263、波长长频率小的光线能量小，波长短频率大的光线能量大。（ √ ） 264、GBZ2.1中对硫化氢定有PC-TWA限值。（ ） 265、精确测量车间空气中毒物的浓度，即可准确反映机体的接触水平。（ ） 266、职业病危害因素现场检测时，粉尘浓度、毒物浓度以及噪声的检测数据均要计算几何平均值。（ ） 267、与生物接触限值相配套的生物材料中有害物质及其代谢物或效应指标的测定按照GBZ/T 300执行。（ ） 268、劳动者实际接触化学有害因素的水平已经达到需要用人单位采取职业接触监测、 职业健康监护、 职业卫生培训、职业病危害告知等控制措施或行动的水平称为管理水平。（ √ ） 269、将10.5002修约到个数位得11。（ √ ） 270、国家根据建设项目可能产生的职业病危害的风险程度，将建设项目分为职业病危害一般、轻微和严重3个类别。（） 271、建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（√ ） 272、高温车间的纵轴宜与当地夏季最小频率风向相垂直。当受条件限制时，其夹角不得45。（） 273、全面通风的效果取决于 通风换气量 和 车间内的气流组织 两个因素。（√ ） 274、GBZ2.2-2007中规定煤矿井下采掘作业地点气象条件适用于煤矿井下采掘作业，也适用于其他矿井下的采掘作业。 （ √ ） 275、噪声与振动较大的生产设备不宜安装在单层厂房内。（） 276、非生产区布置在当地全年最小频率风向的下风侧。（√ ） 277、煤矿井下凿岩工采样位置设在距工作面3-7m的回风侧。（） 278、工业企业选址应避开自然疫源地，对因建设工程需要不能避开的，不需采取相应的措施。 （ ） 279、职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。（√ ） 280、高温防护技术措施主要包括隔热、全面通风、局部降温等。（√ ） 281、工业企业的生产区宜选在大气污染扩散条件好的地段，布置在当地全年最小频率风向的下风侧。（ 282、专职技术人员可以同时在两个以上职业卫生技术服务机构从业。（） 283、噪声和振动较大的生产设备应安装在单层厂房或多层厂房的底层。（√） 284、TWA浓度不能采用定点采样方法进行。（） 285、事故通风风量宜根据工艺设计要求计算确定，但换气次数不宜10次/h。（） 286、作业场所内要求的卫生条件比其他外界环境的卫生条件高，应保持作业场所内负压状态。（） 287、全年最小频率风向是指全年各风向中频率出现最少的风向。（ √ ） 288、放散大量热量或有害气体的厂房宜采用单层建筑。当厂房是多层建筑物时，放散热和有害气体的生产过程宜布置在建筑物的底层。（） 289、为保证车间内良好的通风和自然换气，使用有机溶剂的工作场所不宜过于狭窄，厂房的高度应不低于3.2m，人均面积不少于4.5m2，人均占有容积不小于15 m3为宜。（ √ ） 290、向大气排放有害物质的工业企业应设在当地全年最小频率风向被保护对象的上风侧。（） 291、在同一工业区内布置不同卫生特征的工业企业时，宜避免不同有害因素产生交叉污染和联合作用。（√） 292、石棉是确认的人类致癌物。（ √ ） 293、苯、甲苯和二甲苯为有机溶剂，短期接触均可引起神经系统的麻醉作用，其PC-STEL分别为6mg/m3、50mg/m3、50mg/m3。某作业地点现场检测上述物质的C-STEL分别为2mg/m3、25mg/m3、40mg/m3，因此，该作业地点有毒物质浓度符合国家职业卫生标准限值要求。（ ） 294、职业病目录中，尘肺指包含矽肺及金属尘肺在内的13种尘肺。 （ √ ） 295、煤焦化是职业病危害严重的行业之一，生产作业工人存在职业性肿瘤发病风险。（ √ ） 296、职业卫生技术服务机构是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。（ ） 297、建设项目职业病防护设施“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。（√） 298、某企业有男职工900人，其中管理人员80人，劳动者820人。管理人员的工作制度为长白班，劳动者工作制度实行四班三运转，则该企业最少应设置的厕所男蹲位数为14个。 （ ） 299、职业卫生技术服务机构应当按照评审意见对职业病危害预评价报告进行修改完善，并对最终的职业病危害预评价报告的真实性、客观性和合规性负责。（ ） 300、对可能产生职业病危害的建设项目，建设单位应当在建设项目可行性论证阶段进行职业病危害预评价，编制预评价报告。（√） 301、职业病防护设施设计完成后，建设单位主要负责人或其指定人应当组织外单位职业卫生专业技术人员参加评审工作，并形成评审意见。（ ） 302、建设项目完工后，需要进行试运行的，试运行时间应当不少于60日。（ ） 303、