2008注册安全工程师《生产法及法律知识》模拟题五.doc

2008注册安全工程师生产法及法律知识模拟题五00999 1．根据职业病防治法，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得（ ）人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。 A ．市级 B ．市级以上 C ．省级 D ．省级以上 2．根据职业病防治法，（ ）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 A ．安全主管 B ．安环主管 C ．用人单位的负责人 D ．工会主席 3．根据职业病防治法，职业健康检查应当由（ ）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 A ．省级以上 B ．省级 C ．市级以上 D ．市级 4．根据职业病防治法，劳动者离开用人单位时，索要本人职业健康监护档案的，用人单位（ ）提供。 A ．有偿 B ．无偿 C ．不得 D ．视情况 5．根据工伤保险条例，如下情况不能认定为工伤（ ）a 受到暴力伤害的；b 因犯罪或者违反治安管理伤亡的；c 醉酒导致伤亡的；d 自残或者自杀的；e 工作时间岗位上突发疾病死亡的。 A ．abcd B ．bcd C ．bcde D ．abcde 6．根据工伤保险条例，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（ ）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 A ．30，1年 B ．30，60日 C ．30，半年 D ．60，1年 7．根据职业病防治法，（ ）应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。 A ．工会组织 B ．安全主管 C ．单位主管 D ．工会主席 8．根据职业病防治法，用人单位用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，（ ）生产成本中。 A ．酌情算入 B ．不得算入 C ．部分算入 D ．全部算入 9．根据职业病防治法，职业病诊断应当由（ ）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 A ．县级 B ．省级以上 C ．市级 D ．市级以上 10．根据职业病防治法，劳动者可以在（ ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 A ．用人单位所在地或者本人居住地 B ．用人单位所在地 C ．出生地 D ．本人居住地 11．注册安全工程师在执业中，因其过失给当事人造成损失的，由其聘用单位（ ）连带赔偿责任。 A ．不承担 B ．承担 C ．根据事实承担 D ．依据法律承担 12．注册安全工程师应当与聘用单位订立聘用合同，并遵守法律、法规和执业准则，服从聘用单位的管理。注册安全工程师在聘用单位的服务年限不得少于（ ）年。 A ．6 B ．4 C ．2 D ．3