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“ “ “ “ 第四篇第四篇 矿长企业管理矿长企业管理 第一章矿山企业第一章矿山企业 第一节矿山企业特点第一节矿山企业特点 矿山企业是通过开采或采选手段开发矿产资源，经营矿产品，以取得合法收益的工矿山企业是通过开采或采选手段开发矿产资源，经营矿产品，以取得合法收益的工 业企业。它是自主经营、自负盈亏、独立经济核算、具有法人资格的营利性的经济组业企业。它是自主经营、自负盈亏、独立经济核算、具有法人资格的营利性的经济组 织。织。 现代矿山企业是以现代生产技术为基础进行生产的企业，它不同于简单的手工业生现代矿山企业是以现代生产技术为基础进行生产的企业，它不同于简单的手工业生 产。现代矿山企业大量采用机器和机器体系进行生产，并且系统地将科学知识应用于生产。现代矿山企业大量采用机器和机器体系进行生产，并且系统地将科学知识应用于生 产。在企业内部，按生产程序和机器生产特点进行细致的分工协作，生产过程具有高度产。在企业内部，按生产程序和机器生产特点进行细致的分工协作，生产过程具有高度 的比例性和连续性，企业与社会之间有着广泛的联系与协作关系。的比例性和连续性，企业与社会之间有着广泛的联系与协作关系。 矿山企业是以生产和经营矿产品为目的的经济组织。它承担着组织生产要素，并使矿山企业是以生产和经营矿产品为目的的经济组织。它承担着组织生产要素，并使 之转化为生产力，从而向社会提供矿物原料。因而，它与众多的企业一样，是社会经济之转化为生产力，从而向社会提供矿物原料。因而，它与众多的企业一样，是社会经济 中的一员，并通过自主的经营活动，以经济收人抵偿支出，谋求盈利，向国家缴纳税中的一员，并通过自主的经营活动，以经济收人抵偿支出，谋求盈利，向国家缴纳税 费。费。 矿山企业是具有法人资格的组织。所谓法人，即依照法定程序成立组织，它必须有矿山企业是具有法人资格的组织。所谓法人，即依照法定程序成立组织，它必须有 一定的组织机构和独立的财产，能以自己的名义进行民事活动，享有民事权利和承担民一定的组织机构和独立的财产，能以自己的名义进行民事活动，享有民事权利和承担民 事义务。事义务。 矿山企业除具有一般工业企业的一些特点外，在生产经营方面尚有其独特之处。例矿山企业除具有一般工业企业的一些特点外，在生产经营方面尚有其独特之处。例 如如 一、矿山企业的劳动对象是在漫长的地质年代中生成的矿产资源。矿山资源一般认一、矿山企业的劳动对象是在漫长的地质年代中生成的矿产资源。矿山资源一般认 为是不可再生的，采一点就少一点。因此，矿山企业必须合理利用矿产资源，提高矿产为是不可再生的，采一点就少一点。因此，矿山企业必须合理利用矿产资源，提高矿产 资源回采率。如果回采率不高，丢弃在地下的部分资源将成为永久损失。丢失矿产资源资源回采率。如果回采率不高，丢弃在地下的部分资源将成为永久损失。丢失矿产资源 对企业来说，就等于投入的地质勘探费用、矿井设计和矿井建设费用、采矿准备费用没对企业来说，就等于投入的地质勘探费用、矿井设计和矿井建设费用、采矿准备费用没 有得到应用的收益；对于煤炭资源和含硫成分高的其他矿产资源来说，回采率低和回采有得到应用的收益；对于煤炭资源和含硫成分高的其他矿产资源来说，回采率低和回采 时造成矿体的破坏，以及散落的粉矿可能会造成矿井火灾；从生产管理来说，回采率低时造成矿体的破坏，以及散落的粉矿可能会造成矿井火灾；从生产管理来说，回采率低 会造成采掘比例失调，生产量下降，矿井服务年限缩短和矿井提前闭坑。因此，又会额会造成采掘比例失调，生产量下降，矿井服务年限缩短和矿井提前闭坑。因此，又会额 外加重国家对矿产资源开发的基本建设投资数额，影响国民经济发展。外加重国家对矿产资源开发的基本建设投资数额，影响国民经济发展。 二、矿山企业生产建设和生产准备工作量大、周期长。新建矿山，从对矿床勘探、二、矿山企业生产建设和生产准备工作量大、周期长。新建矿山，从对矿床勘探、 设计和矿山建成投产均需要若干年的时间。按我国金属矿山来说，从勘探到建成一个大设计和矿山建成投产均需要若干年的时间。按我国金属矿山来说，从勘探到建成一个大 “ “ 第四篇矿长企业管理第四篇矿长企业管理 型矿山至少要型矿山至少要 ““ 年时间、中型矿山要年时间、中型矿山要 年、小型矿山要年、小型矿山要 “ “ 年，这是对从勘探到建成一年，这是对从勘探到建成一 个矿山全部过程顺利的情况而言。然而，实际上从勘探到建成一个矿山的过程中，总会个矿山全部过程顺利的情况而言。然而，实际上从勘探到建成一个矿山的过程中，总会 遇到各种原因拖延时间。实际上，我国金属矿山的建设周期，大型矿山约为遇到各种原因拖延时间。实际上，我国金属矿山的建设周期，大型矿山约为 ““ 年、中年、中 型矿山型矿山 年、小型矿山年、小型矿山 -;- 和和 1 11 1 的因素是的因素是 / / 类，是次要因素；累计百分数在类，是次要因素；累计百分数在 1 1 ““的因素为的因素为 0 0 类，是一般因素。类，是一般因素。 （（ ）排列图的画法注意事项。）排列图的画法注意事项。 左边的纵坐标的频数可以是件数，也可以用“金额” 、 “时间”表示。 左边的纵坐标的频数可以是件数，也可以用“金额” 、 “时间”表示。 ““横坐标上排列的各因素，其主要因素最好是一个或两个，最多不要多于 横坐标上排列的各因素，其主要因素最好是一个或两个，最多不要多于 个，否个，否 -./ -./ 第四篇矿长企业管理第四篇矿长企业管理 则就失去了找主要因素的意义。则就失去了找主要因素的意义。 造成不合格品的因素可能很多，如一一列出，则横坐标可能要画得很长。所以， 造成不合格品的因素可能很多，如一一列出，则横坐标可能要画得很长。所以， 不太重要的各因素可归入“其他”栏内，列为一个直方，排在横轴末端。不太重要的各因素可归入“其他”栏内，列为一个直方，排在横轴末端。 ““找出主要因素后，还应当利用因果分析法找到造成不合格品的原因，采取改进措 找出主要因素后，还应当利用因果分析法找到造成不合格品的原因，采取改进措 施，经改进实践后，为检查措施效果，还应当再次用排列图检查。施，经改进实践后，为检查措施效果，还应当再次用排列图检查。 （（ ）举例说明排列图的使用与做法。）举例说明排列图的使用与做法。 首先收集在一个时期内的不合格品，把不合格品按不合格原因分类，并分别计算各首先收集在一个时期内的不合格品，把不合格品按不合格原因分类，并分别计算各 类原因造成不合格品数量的大小，按降序排队，计算其所占百分比及累计百分比，如表类原因造成不合格品数量的大小，按降序排队，计算其所占百分比及累计百分比，如表 “ “ 所示。该表是检查一个时期内凿岩用的钢钎损坏情况，并按损坏原因分类做所示。该表是检查一个时期内凿岩用的钢钎损坏情况，并按损坏原因分类做 出的。出的。 “ “ 排列图排列图 表表 “ “ 某矿井九月份钢钎损坏原因分类排列表某矿井九月份钢钎损坏原因分类排列表 编号原因件数（频数）累计数累计百分比编号原因件数（频数）累计数累计百分比 ’ ’钎刃碎裂钎刃碎裂“*“* 钎刃脱落钎刃脱落,’,-,. ,’,-,. 钎头涨裤钎头涨裤-’-. -’-. “ “钎尾折断钎尾折断’,-,,. ’,-,,. 水孔不畅水孔不畅*’’--*’’-- 合计合计’’ 做图时，在横坐标上自左向右，按各因素频数大小排列，各占一格位置。左侧纵坐做图时，在横坐标上自左向右，按各因素频数大小排列，各占一格位置。左侧纵坐 标表示各因素的频数，这样便画出频数不同的若干直方。右侧纵坐标做出百分比刻度，标表示各因素的频数，这样便画出频数不同的若干直方。右侧纵坐标做出百分比刻度， 在各直方的右侧垂线上或其延长线上画累计百分点，联接各点便形成巴列特曲线。按右在各直方的右侧垂线上或其延长线上画累计百分点，联接各点便形成巴列特曲线。按右 边纵坐标百分刻度的边纵坐标百分刻度的 --、、--、、’--’--画出画出 / /，，0 0，，1 1 区域，处于区域，处于 / / 区域内的便是要寻区域内的便是要寻 ““ ““ 矿长实务全书矿长实务全书 找的主要因素，也就是说，首先解决找的主要因素，也就是说，首先解决 区域内的问题，产品质量问题的区域内的问题，产品质量问题的 ““就可以解就可以解 决。决。 使用巴列特排列图时，常常相应地还使用因果图。因果图的图形如鱼骨，因此，也使用巴列特排列图时，常常相应地还使用因果图。因果图的图形如鱼骨，因此，也 叫鱼刺图。排列图找到主要因素，因果图用来寻找出现某种质量问题的原因，以便采取叫鱼刺图。排列图找到主要因素，因果图用来寻找出现某种质量问题的原因，以便采取 改进措施。因果图的形状如图改进措施。因果图的形状如图 ’ ’ 所示，把要解决的问题看成“结果” ，现在要找所示，把要解决的问题看成“结果” ，现在要找 寻造成结果的原因。图中一条粗的干线用来表示结果，把造成此结果的大原因与干线相寻造成结果的原因。图中一条粗的干线用来表示结果，把造成此结果的大原因与干线相 联，中原因分别归入大原因中，还可以找到一些小原因，或更小原因。这样按性质归联，中原因分别归入大原因中，还可以找到一些小原因，或更小原因。这样按性质归 送，越分越细，直到能采取措施为止。送，越分越细，直到能采取措施为止。 图中与干线相取的代表大原因的线条，通常是从产品形成的过程中寻找。例如，前图中与干线相取的代表大原因的线条，通常是从产品形成的过程中寻找。例如，前 例钢钎的质量问题，应当从钢钎加工过程中去考虑。所以，首先会考虑到的是制造钢钎例钢钎的质量问题，应当从钢钎加工过程中去考虑。所以，首先会考虑到的是制造钢钎 的钎钢和钎头及钎刃的材料，加工使用的设备，加工工艺方法，操作者的技术水平，加的钎钢和钎头及钎刃的材料，加工使用的设备，加工工艺方法，操作者的技术水平，加 工制造的环境条件等。工制造的环境条件等。 前例中的“钎刃碎裂”和“钎刃脱落”是两个原因，可是，造成钎刃碎裂与脱落的前例中的“钎刃碎裂”和“钎刃脱落”是两个原因，可是，造成钎刃碎裂与脱落的 原因有许多共同之处，所以，也可以在一起找寻原因。那么，在上图右方的虚线方框内原因有许多共同之处，所以，也可以在一起找寻原因。那么，在上图右方的虚线方框内 可以写上“为什么钎刃会碎裂与脱落” ，并使箭线的箭头指向方框。表示大原因的箭线可以写上“为什么钎刃会碎裂与脱落” ，并使箭线的箭头指向方框。表示大原因的箭线 指向干线，并在表示大原因的箭线尾端的方框内分别注明材料、设备、工艺、人员、指向干线，并在表示大原因的箭线尾端的方框内分别注明材料、设备、工艺、人员、 环境等。中原因、小原因，以及更小原因分别找到后也以箭线画入图中，并加以注明。环境等。中原因、小原因，以及更小原因分别找到后也以箭线画入图中，并加以注明。 图图 * * 因果图因果图 在本例中硬质合金的牌号和钎头体所用的钢材牌号可以列为材料一项中的中原因；在本例中硬质合金的牌号和钎头体所用的钢材牌号可以列为材料一项中的中原因； 钎头体的加工铣床、镶焊加热用的加温炉或高频炉等，可列为设备一项中的中原因；镶钎头体的加工铣床、镶焊加热用的加温炉或高频炉等，可列为设备一项中的中原因；镶 焊合金片和钎头修磨等可列为工艺一项的中原因等。在工艺中配片与焊接温度，以及镶焊合金片和钎头修磨等可列为工艺一项的中原因等。在工艺中配片与焊接温度，以及镶 焊后的冷却过程等，可列为工艺的小原因；而加温延续时间与焊料配置等则可列为更小焊后的冷却过程等，可列为工艺的小原因；而加温延续时间与焊料配置等则可列为更小 原因等。原因等。 在寻找原因时，为了集思广益，应请工人、技术人员和管理人员一起，充分发扬民在寻找原因时，为了集思广益，应请工人、技术人员和管理人员一起，充分发扬民 主，每提一条，根据它是哪一级的原因，画入图中。要注意，大原因不一定是解决问题主，每提一条，根据它是哪一级的原因，画入图中。要注意，大原因不一定是解决问题 的主要原因。用分析、讨论找出主要原因后，把主要原因用彩色笔标示在因果图上，以的主要原因。用分析、讨论找出主要原因后，把主要原因用彩色笔标示在因果图上，以 引起注意。对找出的原因要制定措施去解决，解决问题要落实到人，经实施后再用排列引起注意。对找出的原因要制定措施去解决，解决问题要落实到人，经实施后再用排列 图法去检查效果。图法去检查效果。 ““ ““ 第四篇矿长企业管理第四篇矿长企业管理 使用因果图重要的是集思广益，利用群众的智慧知识找原因。因此，要充分发扬民使用因果图重要的是集思广益，利用群众的智慧知识找
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