资源描述:
1、灌溉排水渠道及建筑物运行岗位主要职责是承办灌溉排水渠道与建筑物管护范围内的日常检查、维护工作,及时报告和处理运行中的异常现象或故障。填报、整理运行值班记录。2、灌溉排水调配岗位主要职责是按灌溉排水计划和调度指令调配水量,承担管理渠段的水量交接及调配,填报、整理灌溉排水水量的原始记录。,3、水费计收岗位主要职责是承担用水户水量结算及水费计收工作,并承办填报水费计收的报表,管理水费专用票据。4、信息系统运行岗位主要职责是承担通信及信息、自动化系统的运行操作,并承担通信及信息、自动化设备的日常检查与维护,发现问题及时处理。,,2.4.2观测类岗位本类岗位依据灌溉与排水工程技术管理规程(SL/T246-1999)等有关规定设置。具体承担灌溉工程运行的有关观测任务。根据工程、灌溉管理不同季节的工作安排和实际需要,本类岗位应与运行类岗位合理兼岗,一人多岗。,1、灌溉排水渠道和建筑物安全监测岗位主要职责是承担渠道与建筑物的检查和安全监测工作,填写、保存监测原始记录并进行资料整理。2、测水量水岗位主要职责是承担测水量水工作,填写、保存测水量水的原始记录,并进行资料整理。,3、水质及泥沙监测岗位依据灌溉与排水工程技术管理规程(SL/T246-1999)和水环境监测规范(SL219-98)、水质采样技术规程(SL187-96)、灌溉水水质标准(GB5084-92)的有关规定设置。工作内容包括多泥沙河流灌区的引水含沙量监测,灌区水资源的水质监测等。灌区引用水库水源或与水库统一管理的,灌区不应重复设此岗。4、地下水观测岗位依据地下水监测规范(SL/T183-96)的有关要求设置。本岗位的工作内容是对地下水位进行监测。只有两种灌区可设此岗位,一是灌溉水源由地表水、地下水联合调度的灌区,二是存在土壤盐碱化或次生盐碱化的灌区。。,,2.5辅助类岗位设置地处偏僻的灌区工程管理单位,因其交通不便、信息闭塞,生产、生活条件艰苦,社会化服务滞后,可在现阶段设置少量的工程保卫、车船驾驶、办公及生活区管理、后勤服务等辅助类岗位。,,,第三节大中型灌区工程管理单位岗位定员3.1岗位定员依据原则3.1.1岗位定员依据1、国家的有关法律、规章。国务院转发的水利工程管理体制改革实施意见,水利部关于开展水利工程管理单位体制改革工作的有关问题的通知2、灌区的性质、特点及工作任务。3、灌区工程的设计、管理的技术标准、规范及规程。4、典型大中型灌区工程管理单位定岗定员调查分析成果。5、借鉴1981年编制定员标准。,3.1.2岗位定员的原则1、管理类按工程级别及规模确定。2、作业类按工作量进行测算确定。3、辅助类按管理类和作业类岗位定员总数的一定比例确定。4、按管养分离后的工作量测算。5、精简、效能的原则,应坚持“一人多岗”。6、岗位定员指标体现全国先进水平。,,3.2灌区工程定员级别大中型灌区工程管理单位定员级别,注有效灌溉面积达不到设计灌溉面积三分之二的灌区,则按有效灌溉面积确定定员级别。,,3.3管理类岗位定员单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员数之和按下式(见定岗标准式11.2.2)计算6.1)式中Gi单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类各岗位定员,按下表(见定岗标准表11.2.2)的规定确定。,,单位负责、行政管理、技术管理、财务与资产管理及水政监察类岗位定员单位人,,3.4运行、观测类岗位定员总数(S)按下式(见定岗标准式11.2.3)计算(6.2)式中Si运行、观测类各岗位定员人。,,3.4.1运行类岗位定员运行类岗位内分负责岗位、灌溉排水渠道及建筑物运行、灌溉排水调配、水费计收、机电设备运行、信息系统运行等六个岗位。,1、运行负责岗位定员(S1)按下式(见定岗标准式11.2.4)计算S1k1S2(6.3)式中k1运行负责岗位定员系数,取0.05~0.1;对于自动化程度较高的灌区,K1值取下限。,2、灌溉排水渠道与建筑物运行岗位定员(S2)按下式(见定岗标准式11.2.5)计算S2AB(6.4)式中A灌溉排水渠道运行岗位定员人;B建筑物运行岗位定员人。,
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