会议及值班管理考核办法.doc

附件67 会议及值班管理考核办法 为确保会议和值班顺利高效地进行，减少外围影响，结合矿有关规定，制定本办法 一、矿会议管理考核 1、与会人员按通知时间准时到达会场，不得迟到，不得早退，不得中途随便退场，否则一次考核10元。 2、因故不能参加会议应事先请假，不请假者一次考核20--100元。 3、开会期间应将手机打到静音状态，保证会议的连续性和不受到干扰，手机等通讯工具响铃一次考核20元，频繁出入接听电话考核50元。 4、通知下午开会，与会人员中午不得喝酒，对扰乱会场秩序的行为视情况给予20100元考核。 二、生产调度会管理考核 ㈠执行矿会议管理考核。 ㈡生产调度会制度 1、时间每周一、三、五下午1600准时召开矿生产调度会，特殊情况另行通知。 2、参加人员副总以上生产矿领导，生产单位行政正职，辅助单位生产副职，生产科室主要领导，会议由生产副矿长主持。 ㈢生产调度会程序 1、检查各单位到会情况（可通报上、中、下旬生产情况）。 2、检查上一次生产调度会安排工作的落实情况。 3、各单位发言是否要求协调（可询问）。 4、各职能科室提问题安排协调工作。 5、生产部各分管领导安排协调工作。 6、各单位说明情况提出意见。 7、主持人协调有关问题。 8、各副总安排协调工作。 9、各副矿长安排协调工作。 ㈣生产调度会要求与考核 1、会议发言应言简意赅，保证会议时间半小时左右。 2、严格生产调度会程序，轮到那个单位发言其它单位不得插话。 3、各职能科室安排协调的工作，各相关单位原则上必须遵照执行，会议上不得出现推诿扯皮，个别情况可以会后交流。会上推诿扯皮，甚至出现吵闹者，一次罚款200元。 三、总值班的管理考核 1、值班时班中严禁喝酒，否则每发现一次罚款50元，主要领导罚款100元。 2、值班期间不能打牌等娱乐活动，发现一次罚款20元/人次。 3、值班时出现空岗而不请假的，每发现一次罚款50元，主要领导罚款100元。 4、每天早上730总值班人员到调度台交换值班情况。 5、因故不能值班的要提前申请退出。 五、地面、辅助、采掘各单位值班管理考核 1、值班人员要忠于职守，不能随意离岗，有事给矿总值班请假，批准后方能离开，并在批准的时间回到办公室，否则按脱岗处理50元。 2、有事需下井者给矿调度说明下井时间，所去的地点等，有事可及时联系，如弄虚作假者按脱岗处理罚款50元，情况严重并造成后果按矿有关文件规定处罚。 3、值班时班中严禁喝酒，发现一次罚100元，同时值班时也不能打牌、下棋等娱乐活动，发现一次罚款责任人20-100元，造成后果者，视情况轻重按矿有关文件处理。 4、地面单位的值班人员，禁止班中喝酒或私自外出、不在值班地点，一经查出罚款20-100元。 5、在值班期间发现问题应及时向矿总值班、矿调度所汇报，并根据现场情况妥善地解决。如不负责任，造成后果的按矿有关规定处罚。 六、上述考核办法由调度所负责考核。 七、本办法自下发之日起执行。