关于申报集团公司职工“五小”实用技术项目的通知.pdf

淮矿技便〔2011〕116 号 关于申报集团公司职工“五小”实用技术项目的 通 知 关于申报集团公司职工“五小”实用技术项目的 通 知 集团公司各单位 为了进一步调动集团公司广大职工的聪明才智与创造力， 增强职工的创新意识，鼓励职工积极参与企业科技创新活 动， 更好地发挥职工在推进集团公司技术进步工作中的主力 军作用，根据淮矿技〔2011〕203 号文件精神，决定在集团 公司职工中广泛开展以“五小”（小发明、小创造、小革新、 小设计、小建议）为主要内容的群众性实用技术项目申报、 推广应用活动。 一、指导思想 深入贯彻落实科学发展观， 紧紧围绕集团公司 “十二五” 规划确定的目标和任务，坚持以弘扬科学精神、推进科技创 新、促进成果转化、提高职工素质为重点，深入持久推进群 众性科技创新活动。 - 1 - 二、活动目的 “五小”实用技术项目申报、推广应用活动，是群众性 的技术活动，具有广泛性、普遍性、实效性。各单位要根据 自己的实际情况，做好项目征集、申报、推广应用工作。对 集团公司的安全、生产、技术等企业活动中的薄弱或不够科 学合理的环节，均应开展此项活动，以达到提高企业生产效 率和经济效益、推动集团公司战略发展规划更快更好实现的目 的。 三、组织机构 组织机构 集团公司成立职工“五小”实用技术管理、推广应用活 动领导小组 组 长李 伟 副组长张 宇、葛春贵 成 员陈远坤、陈家祥、黄淮北、倪建明、周卫金、 刘继平、郑 平、王和志、董继华、叶云飞、 熊 放、韩晓东、李书奎、张 彬、张 毅 活动领导小组下设办公室 办公室主任王和志 副主任宋新军、许帮贵、任俊益 办公室成员由技术中心、工会相关处室人员组成。 三、项目申报 - 2 - 项目成果使用半年以上、年增收节支在 10 万元以上、安全 效果和社会效益明显或可在集团公司广泛应用的项目， 由各单位 于九月底前将相关资料报活动领导小组办公室（相关表格见淮 矿技〔2011〕203 号文附件） 。联系电话4951462、4952422。 四、有关要求 1、加强领导，精心组织1、加强领导，精心组织 各单位要高度重视，应比照集团公司成立以行政主要领导 或总工程师负责的相应机构并报集团公司技术中心、工会备案。 要把开展“五小”活动作为推动企业技术进步、建设创新型 企业的一个有效载体，认真制定实施方案，加强领导，明确 责任，切实做到有组织、有制度、有活动、有经费，不搞形 式主义。 2、落实措施，提高实效2、落实措施，提高实效 要把活动的出发点和落脚点放在出效益、出人才、出成 果上。注意抓好活动内容选择、攻关组织等工作，积极引导 科、区、车间班组广大职工特别是一线职工，充分发挥主观 能动性，抓住安全、生产、技术、节能降耗等管理中的薄弱 环节以及影响企业经济效益和工作效率的突出问题， 立足本 职岗位，拓展思路，大胆创新，积极开展小发明、小创造、 小革新、小设计、小建议活动。通过“五小”活动，促进企 业提高生产效率和经济效益 3、广泛宣传，形成机制 3、广泛宣传，形成机制 - 3 - 各单位要在职工中加强科学技术知识的宣传和普及， 采 取建立职工攻关小组、革新小组等多种形式开展活动，为职 工“五小”活动开拓途径、创造条件。使“五小”活动成为 有志为企业多做贡献、渴望成才的职工施展才干的舞台。要 深入实际，及时了解和掌握活动进展情况，善于发现、总结 和推广典型经验，充分展示活动成果，及时表彰工作中涌现 出来的先进典型和优秀事迹，形成长效工作机制，努力提高 活动效果和活动水平。 二〇一一年七月十一日 - 4 - 主题词技术 五小 项目 申报 通知 抄送 李伟 副总经理,张宇 工会主席,葛春贵 总工程师,陈远 坤 副总工程师,陈家祥 副总工程师,黄淮北 副总工程 师,庞长生 副总经济师,倪建明 副总工程师,周卫金 副总工程师,邵华 总经理助理,刘继平 副总工程师,公 司宣传部,公司工会,公司机关党委退离休职工管理 处,公司财务资产部,公司教育管理处,公司董事会办 公室,公司总经理办公室,公司审计部,公司建设发展部, 公司经营管理部,公司财务部,公司人力资源部,公司资 金管理处,公司安全监察局,公司通防处,公司技术中心, 公司生产管理部,公司地测处,公司机电处,公司设备管 理中心,公司征迁环保处,通讯计算机处,公司保卫处。 集团公司办公室 2011 年 7 月 11 日印发 共印 1 份 - 5 -