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热烈欢迎,各位领导、各位同仁莅临我矿指导工作,“安全”是煤矿永恒的主题。“两述法”的开展，可以使现场作业人员在操作过程中，运用心想、眼看、手指、口说等一系列行为，对与安全相关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行逐一手指口述安全确认，使操作人员的注意力高度集中，避免操作出现失误，进而减少安全事故，实现安全生产。,认真做好两述法工作对于**一矿更有其独特的意义。**一矿属于新建矿井，各种新设备、新工艺应用非常普遍，只有认真组织学习培训，员工才能了解这些新工艺，才能熟练操作这些新设备。,因此，我们把开展“两述法”活动作为机电员工进行业务技术培训的有效载体，狠抓机电领域“两述法”的推广应用工作，不断规范广大员工的工作行为，推动矿井机电工作的顺利开展。,在推广过程中，我们主要分七个阶段开展工作一、提高认识阶段；二、制订编写阶段；三、宣传教育阶段；四、军事化训练阶段；五、重点培训、重点突破阶段；六、全面学习和严格考核阶段；七、总结提高阶段。,一、提高认识阶段,作秀劳民伤财形式主义瞎折腾无实际意义,,导致结果工作起来敷衍扯皮，支差应付，活动进度缓慢。,二、制订编写阶段,,,这些集大家智慧于一起的“两述法”，为我们开展“两述法”活动打下了一个有力的基础。,三、宣传教育阶段,,采取“结对子”、“师带徒”等方法，由技术人员、班组长对员工进行言传身教，使各工种在实际工作中真正做到心到、眼到、手到、口到，培养员工以积极的心态主动预知生产过程中的危险。与此同时，充分发挥自身的聪明才智，要求员工对照自身岗位具体情况，对“两述法”内容提出自己的意见和建议，达到更好地完善“两述法”内容的目的。,四、军事化训练阶段,五、重点训练、重点突破阶段,,将主副井车房、抽风机房、压风机房以及中央泵房、中央变电所、采煤机司机、综掘机司机、井下配电工、采掘电钳工等岗位人员以及班组长的“两述法”作为工作重点，对这些岗位工作人员，采取“班组长重点培训”、“导师带徒”、“现场演示”等形式，进行有重点、有针对性的培训，使这些岗位的工作人员能够在短时间内对本岗位的“两述法”熟练掌握。,六、全面学习和严格考核阶段,,七、总结提高阶段,,进一步加大宣传教育，把员工的认知程度再进一步提高定期不定期进行军事化训练、会操比赛，进一步规范员工行为进一步加强技术培训，不断完善操作规程和操作注意事项,,进一步加强安全教育，使“两述法”工作进一步落到实处进一步加强“两述法”对区队的“双基”考核进一步加强“两述法”工作考核力度举办各种形式的“两述法”比赛，进一步巩固发展广大员工学习“两述法”的成果,,总的说来，我们**一矿“两述法”活动开展以来，强力地推进了机电安全生产工作，取得了一定的成绩，并积累了一些成功的推广经验，但仍存在一些缺点和不足。今后，我们将不断地总结经验、汲取教训，把我们**一矿机电“两述法”工作不断推向前进。,
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