采煤技术员安全生产岗位规范.doc

采煤技术员安全生产岗位规范 一、贯彻执行煤矿有关法律、法规，并执行煤矿三大规程和矿规矿法，全面负责本单位的技术管理工作，对本单位安全生产在技术上全面负责。 二、按时编写作业规程和安全技术措施，负责传达贯彻、签字考试，对现场贯彻落实有检查和督促执行的权利和义务，发现问题要及时纠正。 三、熟悉掌握机械化采煤的基础理论知识，了解机械化采煤的发展方向，懂得所用设备的性能、使用和维修保养知识，具有一定的安全专业知识、操作技术和管理水平。 四、熟悉本单位所采煤层的赋存情况及地质构造，具有超前的管理意识，及时修正和选择适当的回采工艺和作业方式，对可能影响安全和生产的问题，及时提出有预见性和针对性的安全技术防范措施。 五、强化安全意识，负责编制本工作面月度隐患排查计划，对不安全隐患及时提出有针对性的措施，并组织解决处理，实现安全生产。加强质量意识，严格按照质量标准化标准组织人员进行班班工程质量验收，实现流程精品。 六、加强任务意识，协助队长带领职工全面完成各项生产任务和经济技术指标。 七、组织实施安全技术业务培训计划，积极开展“双创”活动，提高职工队伍业务技术素质和安全操作水平。 八、负责本单位技术资料的收集和整理工作。 九、工作严谨，作风扎实，深入现场，按章指挥。每月下井不少于20个，其中带班每月不少于10个；抓“三违”人员不少于3人/月。 采煤技术员岗位职责考核办法 一、贯彻执行煤矿有关法律、法规，并执行煤矿三大规程和矿规矿法，全面负责本单位的技术管理工作，如违反技术管理规定，矿将按失职处理。 二、按时编写作业规程和安全技术措施，负责传达贯彻、签字考试，对现场贯彻落实进行检查和督促，每有一项做不到位或失误，积-1分。 三、根据本单位所采煤层的赋存情况及地质构造，及时修正和选择适当的回采工艺和作业方式，对可能影响安全和生产的问题，及时提出有预见性和针对性的安全技术防范措施，凡不采取措施或不及时采取措施的，每次积-1分。 四、负责编制本工作面月度隐患排查统计表，对不安全隐患及时提出有针对性的措施；严格按照质量标准化标准组织人员进行班班工程质量验收，实现流程精品，月度隐患排查不提出措施的，每次积-1分，出现不合格的，每次积-1分。 六、协助队长带领职工全面完成各项生产任务和经济技术指标，完不成任务的，每月积0.1分。 七、组织实施安全技术业务培训计划，积极开展“双创”活动，有一项不落实，积-0.1分。 八、负责本单位技术资料的收集和整理工作，每出现一项问题，积0.1分。 九、每月下井不少于20个，其中带班每月不少于10个；抓“三违”人员不少于3人/月，每少一个积0.1分。