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同志们 十矿的职业安全健康管理体系通过运行已进入内部审核阶段，我们都知道，内部审核是为了检查与确认体系各要素的实施效果是否按计划有效实现，体系运行是否达到了规定的目标。对体系作出系统的、独立的检查和评价，是我矿建立的职业安全健康管理体系的一种自我保证手段。开展内部审核工作，就是向本矿的各级管理者提供职业安全健康管理体系是否正常的证明，以便于根据审核结果采取措施，消除、减少和预防不符合项，通过内审，发现、寻找职业安全健康管理体系的不足，发现新的需求，以便对职业安全健康管理体系进一步完善。此外，通过内审对我矿体系运行中的绩效、需求、优势和不足作一次合理的评价，以确定体系实施的有效程度是否达到预期的效果，通过审核及时发现问题，采取纠正措施，进一步改进、完善体系中存在的不足。在外部审核发现不符合项之前便能采取纠正行为，以实现我矿职业安全健康管理体系年内顺利通过外部审核的目标。为此，对本次内部审核工作提出如下要求 1各级管理人员（矿、科（室）、区（队）领导干部）要积极配合内审工作，按照排定的审核日期接受审核，并准备、提供有关审核文件和资料，回答内审员的询问。 2内审员（包括从基层抽调的内审员）在审核过程中要做到专心、严谨、守时，审核做到客观、公正、不循私情。 3按照审核计划安排，各级管理人员必须按排定日期接受审核（职能科（室）、区（队）必须是正职科长、区长、队长），审核日内不得请假，若有特殊事务必须征得最高管理者批准，并报管理者代表。 4受审核单位要指定一位联络员，负责审核的联系工作，以保证内审程序的正常进行。 5审核完成后，各审核组根据审核情况，如实汇报审核结果，出具不符合项报告，编写内部审核报告，报管理者代表。 6矿各级管理者根据内审中出现的不符合项，认真研究制定不符合纠正、预防措施，并认真落实对不符合的纠正。 7凡是不按规定要求参加的被审核人员，影响体系正常审核，不能如期实现年内外审，一切责任和费用由违犯规定和要求者承担。 8末次会议，矿各级管理层负责人必须参加，听取内审报告。 最后希望各级管理人员，主动参与，积极配合，共同完成本次内部审核工作，为管理评审和年内通过外审打下良好基础。 谢谢大家
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