煤矿安全生产责任书2010.7.15[1].doc

威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 甲方威宁县东风镇尹家冲煤矿法人代表 签订日期年月日 威宁县东风镇尹家冲煤矿法人安全生产 责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、建立、健全本单位的安全生产责任制。并将安全生产责任逐级落实到单位每个人的身上。 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。规章制度和操作规程介企业经营管理的基础。通过建立、完善安全生产责任制度,将国家有关安全的法律、法规及规章落实 到实处;通过制定操作规程,明确规定生产中各个环节、工艺、工种岗位应禁止和应遵循的事项,规范工人的操作行为。 3、保证本单位安全检查生产投入的有效实施。安全生产投入是安全生产的保证,必须保证有效实施。要有计划地使用资金,保证本单位安全技术工程、安全设施、安全装备、职工教育培训的投入。生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,主要负责人或个人经营的投资人未予保证而导致后果的,要承担法律责任。 4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除事故隐患。建立本单位安全生产办公会议制度,定期召开安全生产办公会议,研究安全生产工作,解决安全生产中存在的问题。定期组织安全生产检查,排除隐患,防患于未然。 5、组织制定、实施本单位的事故应急求援预案。煤矿是事故多发行业,为了避免事故发生后的盲目性,保证事故求援工作有序进行,应结合本单位实际情况,制定本单位的事故求援预案,并组织广大职工学习。 6、及时、如实报告生产安全事故。建立本单位的事故报告制度,在接到事故报告后,按规定及时、如实向政府有关部门报告;杜绝出现隐瞒不报、谎报或拖延不报,破坏现场、销毁有关证据的行为。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 法人代表 矿长 签订日期年月日 威宁县东风镇尹家冲煤矿法人安全生产 责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 3、全面完善矿井建设资金投入,确保矿井各项工作在安全的前提下顺利圆满完成。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、矿长是全矿安全生立的第一责任,对全矿改善生产条件,实现安全生产,保证职工的安全与健康负全面责任。 2、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规、建立安全保障体系。 3、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程,建立健全安全生产责任制,督促落实,检查执行情况。 4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划,并督促落实,检查执行情况。 5、保证本矿安全生产投入及其有效实施,保证安全生产所必需的资金。 6、负责定期召开本单位安全生产办公会,听取安全工作汇报,总结、部署安全工作,解决安全方面的重大问题。 7、定期组织安全检查和事故隐患排查。对查出的事故隐患制定、落实整改措施。 8、发生事故时,负责组织、指挥应急救援,组织事故调查,制定防范措施,及时、如实向上级报告。 9、决定安全工作方面的奖惩事项。 四、安全管理目标 1、抓好煤矿安全工作的组织领导,认真执行国家安全生产法律法规,及时组织解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。 2、确保全年安全生产无事故。 3、严格执行相关安全生产法律、法规和安全生产管理规范制度。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖煤矿矿长20000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担10。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 煤矿矿长 技术负责人总工 签订日期年月日 技术负责人总工安全生产责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、在矿长领导下,负责全矿生产技术工作,对全矿技术负全面责任。 2、贯彻安全生产方针,严格执行技术政策。执行煤矿安全规程和行业技规范。 3、在职权范围内履行设计,安全技术措施,作业规程的编制、审批、报批职责,保证技术上可行。 4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。 5、对“一通三防”工作全面负责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作。制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。 6、针对存在的危害,具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。 7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的安全技术措施,编制煤矿安全技术措施计划。 8、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故,协助矿长组织抢救,参加事故调查处理。 9、定期召开工程技术人员会议,研究解决安全生产的技术问题。 四、技术管理目标 1、按时参加“五图”交换,每季度进行一次,图纸制作要规范,填绘要及时,数据要真实准确,做到图纸清晰。 2、认真编制作业规程和操作规程。 3、严格执行开拓开采审批制度,确保矿井“三量”平衡。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放 系统等工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖技术负责人总工15000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担5。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 煤矿矿长 安全副矿长 签订日期年月日 安全副矿长安全生产责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内安全生产负有直接责任。 2、贯彻“五同时”原则,坚持不安全不生产。 3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况。 4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查,制定落 实重大事故隐患整改措施。 5、负责分管部门的安全教育与培训。 6、组织分管业务范围内事故报告、调查处理。 7、具体负责组织分管业务范围内安全生产责任制的制定和落实。 8、定期召开专业安全生产会议,分析分管范围的安全形势,及时解决安全工作中存在的问题。 四、安全管理目标 1、按时组织开展安全隐患排查治理整改工作,及时解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。 2、确保全年安全生产无事故。 3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖安全副矿长15000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进 行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担40。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 煤矿矿长 生产副矿长 签订日期年月日 生产副矿长安全生产责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、在矿长领导下负责生产工作,对矿负责,对生产过程中安全工作负有直接领导责任。 2、贯彻“安全第一预防为主”的方针,严格执行煤矿安全规程和本矿的规章制度,保证安全生产。 3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度,保证落实。 4、坚持生产必须安全,不安全不生产的原则,安排、检查、总结工作,同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。 5、参加编制安全技术措施计划,组织落实。 6、深入井下,解决分管范围内的安全、质量和技术问题。 7、抓好分管范围内安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。 8、保证均衡生产,保持正常接续。 9、定期如开会议,解决分管范围内的安全问题,难以解决的重大问题,及时向矿长报告。 10、发生生产安全事故,亲临现场指挥组织事故抢救,参加事故调查。 四、安全管理目标 1、协助安全副矿长按时组织开展安全隐患排查治理整改工作,配合解决生产过程中出现的安全隐患,确保生产工作安全。 2、确保全年安全生产无事故。 3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、做到安全专项资金自提自用和瓦斯专项资金、矿井技术改造资金的投入目标。 2、力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖生产副矿长15000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担10。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 煤矿矿长 机电副矿长 签订日期年月日 机电副矿长安全生产责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、在矿长或分管矿长领导下,对全矿的机电、运输系统的安全工作负责,是全矿机电运输安全工作第一责任者。 2、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,严格执行煤矿安全规程和操作规程及查关规章制度,保证机电、运输系统安全运行。 3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。 4、组织本系统的安全检查,对查出的问题及时制定整改 措施并组织落实。 5、定期组织机电、运输设备检修,做好日常维护保养,保证设备完好。 6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度,并抓好落实。 7、组织、运输事故的检修和恢复工作,并提出防范措施,督促落实。 8、深入现场检查机电、运输设备运行情况。 9、具体负责拟定落实机电、运输系统的安全生产岗位责任制,并负责组织落实。 10、负责对机电、运输事故的追查,制定防范措施,督促落实。 11、负责井下电气设备的防爆,机电、运输设备保护和测试管理工作。 四、安全管理目标 1、协助安全副矿长按时组织开展机电、运输安全隐患排查治理整改工作,配合解决生产过程中出现的机电、运输安全隐患,确保生产工作安全。 2、确保全年机电、运输管理安全生产无事故。 3、严格执行相关安全生产管理规范和安全管理制度。 五、安全投入和重点工程建设目标 1、配合各分管副矿长工作,力争完善瓦斯监控系统双配,双回路供电,瓦斯抽放系统等工作。 六、奖惩制度 1、年内安全生产无事故,完成生产任务和各项目标的要求,奖机电副矿长15000.00元。 2、完不成生产任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担40。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 煤矿矿长 办公室主任 签订日期年月日 办公室主任安全生产责任书 为切实加强对煤矿安全生产工作的指导,认真落实安全生产责任制,明确目标管理及工作职责,充分调动各工种人员的工作积极性,确保上级下达的各项目标任务的完成,经矿委会议研究决定,实现一级为一级负责,层层保平安的目标管理责任制,特制定此责任书。 一、安全目标 1、在上级主管部门的指导下,抓好本矿的安全生产工作,确保无事故发生。 2、全面完成与分局签定的考核目标,认真落实各工种人员的工作管理责任书。 二、工作目标 力争完成于2012年12月底全面完成煤矿验收工作。 三、工作职责 1、积极协调矿委搞好各项活动的开展,从安全教育入手,重视人的建设。 2、认真搞好来往人员的接待工作,杜绝负面影响。 3、撰写发煤矿发展为主题的安全生产宣传文稿、报告、总结等,编写感性的企业安全规章制度。 4、积极发挥安全文化在管理中的敲钟作用,做到不间断、切合实际、持之以恒地搞好调查,及时开展工作。 5、认真学习并落实有关部门的文件精神,及时搞好传达工作,以利贯彻。 6、搞好煤矿安全生产宣传档案整理,以利痕迹管理工作持久深入。 7、认真执行矿部制定的“领导职工出勤制度”中各条款。 8、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。 四、工作目标 1、协助各分管副矿长工作,搞好接待工作。 2、抓号矿井相关宣传工作,杜绝负面影响。 3、做好煤矿文件收发和上传下达工作。 4、监督矿部工作人员履职情况,搞好汇报工作。 五、奖惩制度 1、年内出色完成煤矿各项接待工作,奖办公室主任5000.00元。 2、完不成接待任务,达不到工作要求,视其工作情节进行处罚。 3、某项工作不到位,被业务主管部门进行处罚,处罚的资金由个人承担5。 4、奖金从销售收入中提取的安全奖励基金中列支,罚款由煤矿财务室从个人工资中每月扣发500元作为安全风险考核抵押金,年底进行综合考核评价。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 生产副矿长 施工队长 签订日期年月日 施工队长安全生产责任书 为了保障煤矿的健康发展,建立长期有效的安全机制,确保一层为一层负责的原则,完成安全生产的各项目标,特制定本责任书。 一、学习制度 1、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程,不断提高安全操作技能。 2、参加十天一次的安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。 3、对新上矿的职工,必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考核合格签订劳动合同后,方可安排下井作业。 4、开好班前会,让职工具备井下的安全操作知识。 二、安全责任 1、严格执行入井检身制度,做好出、入井人员的登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真执行“三不准”。 2、以“一通三防”工作为重点,坚持先检查、后安班的管理原则。 3、在职工下井前,必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后,达到安全生产要求,再安排下井作业。 4、认真指导坑木的支护及巷道的维修工作,逐架进行支 护,保持不空邦、不冒顶、迎山有力,巷道断面规范。维修工作有序进行,做到巷道不乱堆放矸石和杂物。 5、巡回检查顶板、瓦斯、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应及时安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。 6、每班力争完成煤矿2012年煤矿下达的巷道掘进任务。 7、不准参予职工作业,不准克扣职工工资,若发现施工队长个人参予作业有工资,由财务室负责扣除,有多少扣多少。 三、安全奖励制度 1、达到安全生产,完成各项任务目标奖施工队长5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩施工队长5000.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。 2、奖金由生产副矿长进行考核列支,罚金从个人工资中扣除。 3、安全隐患的罚款,根据工作实际分别给予1020的分摊。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 安全副矿长 安全员 签订日期年月日 安全员安全生产责任书 为了保障煤矿的健康发展,建立长期有效的安全机制,确保一层为一层负责的原则,完成安全生产的各项目标,特制定本责任书。 一、学习制度 1、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程,不断提高安全操作技能。 2、参加十天一次的安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。 3、对新上矿的职工,必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考核合格签订劳动合同后,方可安排下井作业。 4、开好班前会,让职工具备井下的安全操作知识。 二、安全责任 1、严格执行入井检身制度,做好出、入井人员的登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真执行“三不准”。 2、以“一通三防”工作为重点,坚持先检查、后安班的管理原则。 3、在职工下井前,必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后,达到安全生产要求,再安排下井作业。 4、认真指导坑木的支护及巷道的维修工作,逐架进行支 护,保持不空邦、不冒顶、迎山有力,巷道断面规范。维修工作有序进行,做到巷道不乱堆放矸石和杂物。 5、巡回检查顶板、运输和水患防治等情况,若有不安全隐患,应及时安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。 6、每班力争完成煤矿2012年煤矿下达的巷道掘进任务。 7、不准参予职工作业,若发现安全员个人参予职工作业,由财务室负责扣除,有多少扣多少。 三、安全奖励制度 1、达到安全生产,完成各项任务目标奖安全员5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员2000.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。 2、奖金由安全副矿长进行考核列支,罚金从个人工资中扣除。 3、安全隐患的罚款,根据工作实际分别给予1020的分摊。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 安全副矿长 瓦检员 签订日期年月日 瓦检员安全生产责任书 为了保障煤矿的健康发展,建立长期有效的安全机制,确保一层为一层负责的原则,完成安全生产的各项目标,特制定本责任书。 一、学习制度 1、认真学习党的安全生产方针及煤矿安全规程,不断提高安全操作技能。 2、参加十天一次的安全自检自查工作,取长补短,相互学习,强化安全管理工作。 3、对新上矿的职工,必须交安全副矿长和技术副矿长进行安全知识培训,经考核合格签订劳动合同后,方可安排下井作业。 4、开好班前会,让职工具备井下的安全操作知识。 二、安全责任 1、严格执行入井检身制度,做好出、入井人员的登记工作、瓦斯“四对口”登记工作和现场交接班制度,认真执行“三不准”。 2、以“一通三防”工作为重点,坚持先检查、后安班的管理原则。 3、在职工下井前,必须提前下井检查,并将检查结果向职工进行公布后,达到安全生产要求,再安排下井作业。 4、认真检查工作地点瓦斯、运输和水患防治等情况,若 有不安全隐患,应及时安排整改并将工作落实到实处,责任到人,督促到位,跟踪管理。 5、严格执行矿井瓦斯检查制度,抓好煤矿瓦斯管理工作。 6、每班力争完成煤矿2012年煤矿下达的巷道掘进任务。 7、不准参予职工作业,若发现瓦检员个人参予职工作业,由财务室负责扣除,有多少扣多少。 三、安全奖励制度 1、达到安全生产,完成各项任务目标奖瓦检员5000.00元;达不到安全生产,完不成生产任务惩安全员2000.00元,若出现不安全事故或轻重伤,视其工作情节进行处理。 2、奖金由安全副矿长进行考核列支,罚金从个人工资中扣除。 3、安全隐患的罚款,根据工作实际分别给予1020的分摊。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 施工队长 施工小队长 签订日期年月日 竹施工小队长安全生产责任书 为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展,突出一个重点,实现两个突破,坚持安全生产的原则,特签订本责任书。 一、安全责任 1、做好上班职工的安全知识工作,保障职工稳定,做好领头人带动一大片。 2、坚持定员制度和考勤制度,每队保持有9人,出勤26天。 3、组织本队职工按时参加班前会。 4、加强坑木支护,规范巷道管理。 5、坚持按时上下班,并安排好本班的工作,做到工作不扯皮,努力完成本班的安全和生产任务,力争完成本队分解的巷道掘进任务目标。 6、爱护煤矿的一草一木,决不损坏井下电缆、设备、通信线路和风筒等有关安全设施。 7、服从领导,听从指挥,确保安全。 二、奖惩制度 1、达到工作目的,保障安全生产,奖小队长1000元,达不到工作目的的罚500元,有损坏财产行为扣除本队工资。 2、保障安全,完成工作任务,以年度统计核算,奖本队 所有职工每人300.00元叁佰元正和劳保一套。 3、出勤26天的职工,每月奖100.00元。 威宁县东风镇尹家冲煤矿安全生产 责 任 书 机电副矿长 机电员 签订日期年月日 竹机电员安全生产责任书 为了达到安全生产的目的,不断提高技术水平,强化操作技能,保证设备的正常运转,特制定本责任书。 一、机电管理 1、认真搞好机电管理工作,保证设备的正常运转。 2、做好设备的规范管理,建立设备台帐、登记齐全,摆放有序,存档管理。 3、认真做好设备的安装、调试和维修保养工作,杜绝失爆,缺螺少件,密封不严,喇叭口松动的设备下井。 4、设备上架管理安装符合规程规定要求,保持电缆悬挂整齐规范,接线盒不能出现松动和不悬挂的情况。 5、保证井下通信设备畅通,随时检查清理通信线路是否完好和悬挂工作。 6、严格执行交接班制度,当班不能解决的问题,应配合下一班处理结束,直至正常运行方可离开。 二、工作职责 1、认真搞好机电、运输工作,坚持执行机电设备维护、保养制度,对不符合规定的设备,及时进行更换。 2、加强对绞车、钢绳、链环、插销、矿车的维修和保养工作。 3、 认真指导绞车司机填写绞车运行记录和钢丝绳日常检 查记录。 三、奖惩考核 1、达到工作要求，不影响生产、设备正常运行，符合规 程规定，奖机电员每人 3000.00 元。 2、达不到安全生产，完不成工作任务惩机电员 1000.00 元，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。 2、奖金由机电副矿长进行考核列支， 罚金从个人工资中 扣除。 3、安全隐患的罚款，根据工作实际分别给予 1020 的分摊。 - 41 -