2016国家公务员考试行测技巧：逻辑中重点题型之三段论-.doc

2016国家公务员考试行测技巧逻辑中重点题型之三段 论 公务员行测考试中逻辑部分的三段论是逻辑的核心内容,逻辑的大部分推理都是源自于三段论的原理,它的本质是将两个前提通过推理规则合并为一个结论,所以在考试的时候我们需要把材料给定的众多前提合并为答案所需要的,其实越是难的知识点,考试的时候题型越简单,能找一些有规律的方法来解答,经过研究历年的考题发现三段论的考察角度有两个,即前提型和结论型,中公教育为大家总结了解答前提型题目的两种方法所有所有所有,有些所有有些,有些有些得不出任何结论;三段论中出现的是三个概念,而且每个概念不多不少涉及两次。那么以上两点是如何在题目中运用的,我们通过两道例题来解答。 例1.搞阴谋诡计的人不被人信任,所以正直的人不搞阴谋诡计。 得出以上结论必需的前提条件是 A.正直的人被人信任 B.搞阴谋诡计的人不是正直的人 C.有的正直的人也搞阴谋诡计 D.有的搞阴谋诡计的人也被人信任 中公解析根据三段论的四条规则,有如下规律,所有所有所有,有些所有有些,有些有些得不出任何结论。这道题目中缺少的是“所有”项,因此只能选择AB,而C和D以“有的”开头的,是不符合我们总结出的规律的,所以只要掌握了这个小技巧,做题可以节省很多时间,又根据上述的方法2,这个前提条件中缺少的是正直的人和信任之间的关系,因此选择A。 上面这道题是相对国考来说非常容易,那么有同学想知道比这道题更复杂的题又怎么做呢同样我们还可以从规则当中寻找其他规律。 例2.任何无法量化及不设定时限的目标都是无效的目标,而任何无效的目标都没有实际操作的方法。因此,详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标。【2012-国考】 为使上述论证成立,必须补充以下哪项作为前提 A.详细的职业规划有实际操作的方法 B.详细的职业规划不都是无效的目标 C.有效的目标都是可以量化和设定时限的目标 D.无法量化及不设定时限的目标没有实际操作的方法 中公解析第二题不同于第一题是题干当中给定了两个前提,然后再加上需要选择的第三个前提来得出结论,那么有一个关键问题是需要看看题干当中给定的两个前提能不能合并,因为在四条标准规则中都是由两个前提来得出一个结论的。结果正好题干中两个前提可以合并为“任何无法量化及不设定时限的目标都没有实际操作的方法”。通过“所有所有所有,有些所有有些,有些有些得不出任何结论”的规律去判断答案还是得不出。因此我们继续寻找发现三段论中出现的是三个概念,而且每个概念不多不少涉及两次。那么通过观察,前提“任何无法量化及不设定时限的目标都没有实际操作的方法”和结论“详细的职业规划不是无法量化及不设定时限的目标”当中的三个概念分别是“无法量化及不设定时限的目标”“实际操作的方法”“详细的职业规划”,而“无法量化及不设定时限的目标”已经出现过两次,因此“实际操作的方法”和“详细的职业规划”应该需要再分别涉及一次,四个选项中只有A符合,因此答案为A,因此掌握了这个技巧,快速解决这类题目也是很容易的。