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火车站派出所民警火车站站内治安秩序管理,清理站内黄牛党、盗抢人员、诈骗人员等不法分子以及流浪乞讨人员,排查混在旅客中的在逃人员及违法犯罪人员,查获“三品”危险品、易燃易爆品和毒害品。线路段民警维护线路治安,巡线,处理铁路沿线发生的事情。对所辖的铁路线路进行巡逻巡线,查看线路安全隐患,排除线路上的危险因素,宣传教育沿线的群众等。 乘警检查非法和易燃易爆等违禁物品,维持车厢秩序,保障旅客安全,对嫌疑人和每一名乘客有权查验其有效身份。 考务介绍 一面试名单的确定根据笔试成绩从高到低顺序,参照面试人选与职位比例要求,确定参加面试人员名单。 二考试确认进入面试名单的考生须尽快登录考试确认系统,按要求填写各项个人信息提交审核,并及时下载面试准考证。 三考试报到考生在规定时间携带本人身份证原件和准考证在指定地点报到,由工作人员带领前往考试地点。考试开始后仍未到达考场者,取消考试资格。 四考试方式面试一般是听题的形式,没有题本,考官读题,考生听题。答题方式是考官读一道题,考生答一道题。计时方式是记录总答题时间,每道题不单独计时,在第24分钟,计时员会向考生提醒时间。 五考生进出考场时会有引导员的引导,面试成绩是等面试结束后在网上公布。 面试特点提要 一面试时间2011年和2012年的面试时间都集中在2月下旬,2013年应该也会在这一时间段进行。面试的整体时间一般为20-25分钟,包括审题、思考和答题的时间。 二面试形式铁路公安系统面试形式为传统的结构化面试形式,没有无领导。铁路公安系统面试中还会出现视频题,让考生看一段视频后回答问题,视频题目只是在形式上有所变化,并没有增加难度。三面试题量铁路公安系统岗位是半天一套题,每套题以五道题为主。2011年和2012年铁路公安系统的执行业务类岗位以下简称业务类面试都采用的是“四题五问”的模式,即为三道结构化面试题 一道视频题视频题一般有两问。其他岗位一般都是五道题,但是有的铁路公安局出现在原有的5题中出现了追问的情况,一道题会带出一到两个追问,在一套试题中至少有一次这样的追问情形。同时,2011年出 现了材料题,材料题也出现过一题两问的形式,这都变相的增加了题量,也增加了面试的难度。 考情特点分析 一尽管面试六大题型近三年内都有涉及到,但铁路公安系统面试重点考察题型一直是综合分析、组织管理以及情景应变,考生需在这三个题型上多下功夫,重点掌握。 二铁路公安系统的面试引入最新的视频题目,与普通结构化面试相结合。但依然以结构化为主要考察方式,一套考题中只有一道视频题目。对于视频题目,若考生有相关的业务知识和专业学习,难度也不高,而且,视频题目主要针对业务岗位考生,考察其业务能力。 三在普通结构化题目上,铁路公安经常和其他部门共用一套题,因此考题和铁路公安系统的工作联系不大,题目设计偏离岗位性质,与岗位联系性不强。2011年曾出现过材料题,但2012年没有继续出现,材料题是考试趋势,所以考生也需要准备材料题。 四考试趋势面试依旧是普通结构化,不会出现无领导。视频题的比重会加大,而且难度会提高。重点题型依旧是综合分析、组织管理和情景应变。此三类题目都与当前社会热点联系紧密,考生需对当前热点加以关注,提高对时事的了解以及解决实际问题的能力。材料题作为当前的趋势,也需考生把握。
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