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淮北矿业管技人员公共知识题库 禁止性规定知识 （200题） 必知必会 一、单选题50题 1.关于印发集团公司物资采购管理规定的通知指出，供应商私自与基层矿厂联系送货，经核实属实的，对供应商 ,所送物资不予结算。 A、提出书面警告 B、提出通报批评 C、给予罚款处理 D、取消供应资格 标准答案D 2.根据淮北矿业党委巡察工作办法规定，被巡察党组织收到巡察组反馈意见后，应当认真整改落实，并于2个月内将整改情况报告，报送 。 A、集团党委巡察工作领导小组办公室 B、集团党委办公室 C、集团纪委 D、巡视组 标准答案A 3.关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知淮矿办〔2016〕304号规定，公司主要领导办公用房含休息室、卫生间，使用面积标准不超过 平方米。 A、45 B、50 C、55 D、60 标准答案A 4.关于印发淮北矿业集团公司中高层管理人员履职待遇、业务支出管理规定的通知淮矿办〔2016〕304号规定，公司主要领导办公用房含休息室、卫生间，使用面积标准不超过45平方米，公司其他领导办公用房含休息室、卫生间使用面积标准不超过 平方米。 A、40 B、45 C、50 D、60 标准答案为A 5.淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法规定，对作风建设和侵害职工利益等案件，实行 ，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导和分管领导的责任。 A、专案专查 B、重点督查 C、一案双查 D、一案一查 标准答案C 6.淮北矿业自制加工维修管理办法规定，严禁各单位将其自制加工维修厂点承揽的业务进行转包分包外包，严禁外租场地，否则给予单位主要领导 处分。 A、通报批评 B、行政撤职 C、经济处罚 D、诫勉谈话 标准答案B 7.关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知规定，纪委书记对所在单位“三重一大”决策事项进行监督。所在单位对涉及重大 等决策事项，在上会前必须征求纪委书记的意见。纪委书记重点审查重大决策事项的合规、合法性和廉洁性并负责地签署意见。 A、安全管理 B、人、财、物 C、生产计划 D、培训计划 标准答案B 8.国有企业领导人员廉洁从业若干规定规定，国有企业领导人员离职或者退休后 内，不得在与原任职企业有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务、投资入股，或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职企业经营业务相关的经营活动。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 标准答案D 9.关于严禁用公款为配偶、子女及亲友体检的通知淮矿办发〔2013〕18号指出，对违反规定的，领导干部本人一律先免职，并视情节予以党政纪处分；同时按照党风廉政建设责任制的要求，追究单位党政主要领导、 及有关责任人的责任。 A、工会主席 B、纪委书记 C、党委副书记 D、安监处处长 标准答案B 10.淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、行政警告 标准答案C 11.国有企业领导人员廉洁从业若干规定规定，国有企业领导人员受到警示谈话、调离岗位、降职、免职处理的，应当减发或者全部扣发当年的 。 A、工资 B、津贴 C、绩效薪金、奖金 D、股权分红 标准答案C 12.关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知规定，因设备选型供应商考察推荐人员失职渎职，或设备选型出现重大失误，导致采购设备无法使用或性能未达技术要求的，给予单位主要领导 处理。 A、行政降职 B、通报批评 C、经济处罚 D、诫勉谈话 标准答案A 13.淮北矿业经营管控十条红线规定，擅自对外担保、投资、并购、捐赠的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、党内警告 标准答案C 14.关于进一步规范科区活动经费管理的通知淮矿财便〔2017〕142号规定，各单位应根据科区人数和实际情况确定活动经费使用额度，各科区活动经费控制在 以内。 A、2000元/月 B、3000元/月 C、3500元/月 D、4000元/月 标准答案A 15.关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知淮矿办〔2017〕223号规定，各矿厂违反本规定，出现外修资金不该付掉的付掉，或擅自与集团公司外部账户转账抹账的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予财务科长 。 A、行政记过 B、行政记大过 C、留用察看 D、解除劳动合同 标准答案D 16.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带1个夜班。值班期间包括周末、节假日值守擅自脱岗的，给予 。 A、行政记过处分 B、通报批评 C、经济处罚 D、诫勉谈话 标准答案A 17.关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知淮矿办〔2017〕223号规定，对矿厂间承修业务弄虚作假，或以物易物、化整为零等变相方式外修的，给予矿厂长降职处分，给予分管矿厂长撤职处分，给予直接责任人 。 A、行政记过 B、行政记大过 C、留用察看 D、解除劳动合同 标准答案D 18.淮北矿业经营管控十条红线规定，设立“小金库”、公款私存、将款项违规支付给合同约定之外或无实质交易的第三方的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 19.淮北矿业经营管控十条红线规定，将设备、土建工程违规交由集团公司以外单位修理的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 20.淮北矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 21.淮北矿业经营管控十条红线规定，内外勾结给集团公司造成损失的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 22.淮北矿业经营管控十条红线规定，无合同、无计划私自采购物资，单位主要负责人、分管负责人一律给予 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政警告 B、记过 C、行政撤职 D、记大过 标准答案C 23.关于印发集团公司物资采购管理规定的通知指出，因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过 的，给予相关工作人员降薪或行政记大过、留用察看、撤职或解除劳动合同处分。 A、六个月 B、七个月 C、八个月 D、一年 标准答案A 24.淮北矿业经营管控十条红线规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 25.淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予 处分。 A、记过 B、撤职 C、记大过 D、行政警告 标准答案B 26.中国共产党纪律处分条例规定，借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者 处分。 A、记过 B、记大过 C、提醒谈话 D、严重警告 标准答案D 27.淮北矿业人事管理工作责任追究办法规定，年度选人用人“一报告两评议”满意度排在后三位的单位给予通报批评，并对单位党政主要领导进行工作约谈；连续三年满意度排在后三位的单位，另给予党政主要领导 处分。 A、经济处罚 B、行政警告 C、通报批评 D、工作约谈 标准答案B 28.关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知淮矿发〔2014〕6号指出，纪委书记实行任期制，在所在单位任职满3年的原则上进行交流，任职满 的必须进行交流；也可根据工作需要随时调整交流。 A、4年 B、5年 C、6年 D、7年 标准答案C 29.关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知淮矿发便〔2017〕17号规定，年度内累计三次被定为“安全不放心单位”的给予党政主要领导、分管安全领导行政记大过的，同时对单位领导班子进行集体 。 A、提醒谈话 B、警示谈话 C、诫勉 D、通报批评 标准答案C 30.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格按章指挥。严守安全管理红线，严禁干部违章指挥，对于强令职工冒险作业造成死亡或重大涉险事故的，给予 ，情节严重的移交司法机关追究刑事责任。 A、解除劳动合同 B、通报批评 C、经济处罚 D、诫勉谈话 标准答案A 31.中国共产党纪律处分条例规定，党员受到严重警告处分的， 内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 A、一年 B、一年半 C、二年 D、二年半 标准答案B 32.淮北矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、解除劳动合同 标准答案D 33.受到留党察看处分的党员，在恢复党员权利后 内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 A、六个月 B、一年 C、二年 D、三年 标准答案C 34.党员受到 处分,其党内职务自然撤销。 A、严重警告 B、撤销党内职务 C、留党察看 D、警告 标准答案C 35.淮北矿业安全管理30条红线规定，对无规程措施施工的主要责任人，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、留用察看 标准答案D 36.关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知规定，符合招标条件未招标的或因计划管理、采购过程中不认真履行职责造成物资积压，超过6个月的，给予相关责任领导行政记大过、降职或 。 A、通报批评 B、提醒谈话 C、警示谈话 D、撤职处分 标准答案D 37.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，为他人、为自己、让他人为自己、介绍他人开具与实际经营业务情况不符的增值税专用发票，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 38.关于印发淮北矿业集团设备修理管理刚性规定的通知淮矿办〔2017〕223号规定，因验收人员工作失职造成设备在质保期内出现维修质量问题影响安全生产的，给予单位分管领导行政警告处分，相关工作人员 。 A、通报批评 B、行政记过 C、行政记大过 D、留用察看 标准答案D 39.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，将单位各类印章交由外部单位人员或本单位职责范围之外的人员保管，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 40.根据淮北矿业党委巡察工作办法规定，有关纪律检查机构、组织部门以及其他相关单位部门收到巡察移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈 。 A、集团党委办公室 B、集团纪委 C、集团党委巡察工作领导小组办公室 D、巡察组 标准答案C 41.淮北矿业安全管理30条红线规定，携带烟草、打火机、火柴、手机等非防爆电子产品入井或进入地面防爆区域以及私自拍照、摄像等活动，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、留用察看 标准答案D 42.淮北矿业经营管控十条红线规定，计划外用工、职工倒流、违规借用人员的，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 43.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，违规转包、分包工程，给予单位主要负责人、分管负责人 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 A、行政记过 B、行政记大过 C、行政撤职 D、通报批评 标准答案C 44.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日 的，有关责任人一律行政降职。 A、中午饮酒 B、请假外出 C、未下井 D、未参加基层科区班前会 标准答案A 45.关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知指出，设备使用单位对设备及备配件的使用负主体责任，在使用过程中发现问题未及时报告的，给予相关责任人 、单位分管领导撤职处分。 A、通报批评 B、诫勉谈话 C、经济处罚 D、留用察看 标准答案D 46.对于违反淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理；给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿；涉嫌犯罪的， 。 A、给予经济处罚 B、给予党政纪处分 C、依法移送司法机关处理 D、通报批评 标准答案C 47.淮北矿业安全管理30条红线规定，违章指挥、违章作业造成他人伤害的，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、解除劳动合同 标准答案D 48.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。下井、值班人员下井前饮酒的一律 。 A、行政撤职 B、通报批评 C、经济处罚 D、诫勉谈话 标准答案A 49.淮北矿业安全管理30条红线规定，对防突、防治水头面超掘超采的，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、解除劳动合同 标准答案D 50.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。未请假或未经批准擅自外出的，给予 处分。 A、行政警告 B、通报批评 C、经济处罚 D、提醒谈话 标准答案A 二、判断题50题 1.淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定规定，受行政警告、记过、记大过、降薪处分的，处分期限内不得晋升职务。 标准答案正确 2.淮北矿业安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予解除劳动合同。 标准答案正确 3.国有企业领导人员廉洁从业若干规定规定，国有企业领导人员个人可以在本企业的同类经营企业中投资入股。 标准答案错误 正确答案国有企业领导人员个人不得在本企业的同类经营企业中投资入股。 4.淮北矿业安全管理30条红线规定，对瓦斯超限作业；脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故；隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予行政记大过处分。 标准答案错误 正确答案对瓦斯超限作业；脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故；隐瞒瓦斯超限的主要责任人，给予解除劳动合同。 5.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行下井带班和值班制度。带班下井实行三八制的不得低于6小时且均实行井下交接班。 标准答案错误 正确答案不得低于8小时。 6.淮北矿业安全管理30条红线规定，对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予行政记大过处分。 标准答案错误 正确答案对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予解除劳动合同。 7.淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定淮矿监审〔2013〕159号，原则上参与竞价的单位或个人不得少于2家，报价最高者中标，但不得可以低于市场指导价。 标准答案错误 正确答案原则上参与竞价的单位或个人不得少于3家，报价最高者中标，但不得低于市场指导价。 8.淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法淮矿运管〔2015〕48号规定，因设备需求单位工作失职，导致因工期限制影响组织设备采购招投标的，给予单位主要领导罚款处理。 标准答案错误 正确答案因设备需求单位工作失职，导致因工期限制影响组织设备采购招投标的，给予单位主要领导行政记大过处分。 9.关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知规定，生产设备招标评标专家组成员及相关工作人员与供应商串通的，一经发现，一律解除劳动合同并移交司法机关处理。 标准答案正确 10.淮北矿业经营管控十条红线规定，计划外用工、职工倒流、违规借用人员的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 标准答案正确 11.淮北矿业集团公司礼金、礼品上交规定规定，在纪检、检察机关调查后上交的礼金、礼品，可以视为主动上交。 标准答案错误 正确答案在纪检、检察机关调查后上交的礼金、礼品，不视为主动上交。 12.关于印发地面单位动火管理刚性规定的通知淮矿安〔2017〕176号规定，一动火一报告，报告有效时间为一天，超过一在必须重新审批。 标准答案正确 13.淮北矿业人事管理工作责任追究办法对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所作出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。 标准答案正确 14.国有企业领导人员廉洁从业若干规定规定，国有企业领导人员不得在特定关系人经营的场所进行职务消费。 标准答案正确 15.淮北矿业安全管理30条红线规定，对无计划、无措施烧焊的主要责任人，给予解除劳动合同。 标准答案正确 16.关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知规定，上级党组织和各级政府部门给予单位的奖励，经批准可以作为单项奖励发放给个人。 标准答案错误 正确答案上级党组织和各级政府部门给予单位的奖励，不得作为单项奖励发放给个人。 17.中国共产党纪律处分条例规定，搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，违反了党的生活纪律。 标准答案错误 正确答案搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的，违反了党的廉洁纪律。 18.中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报要少发。 标准答案错误 正确答案要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。 19.淮北矿业经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资、搭车领取奖励的责任人，一律给予记过处分。 标准答案错误 正确答案一律给予撤职处分。 20.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行下井带班和值班制度。非带班下井的时间原则上不得低于2小时。 标准答案错误 正确答案非带班下井的时间原则上不得低于3小时。 21.关于印发集团公司设备采购管理规定的通知指出，对违反物资采购管理规定的行为实行终身责任追究和追溯制。 标准答案正确 22.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须严格执行下井带班和值班制度。双休日矿党政正职必须有1人下井督查，矿党政正职每月至少带4个夜班。 标准答案错误 正确答案矿党政正职每月至少带1个夜班。 23.淮北矿业安全管理30条红线规定，对违规启封密闭墙，违章排放瓦斯的主要责任人，给予行政记大过。 标准答案错误 正确答案对违规启封密闭墙，违章排放瓦斯的主要责任人，给予留用察看。 24.关于印发淮北矿业委派财务总监管理办法试行的通知规定，财务总监未经淮北矿业批准，不得在派驻公司领取报酬；但可以在其他企业机构兼职领取报酬。 标准答案错误 正确答案未经淮北矿业批准，不得在派驻公司或其他企业机构兼职或领取报酬。 25.淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定要求，党员干部要带头树立文明新风，确需操办生日、升学、参军、出国、履新、乔迁等事宜时，只准邀请亲朋好友参加。 标准答案正确 26.淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政记过处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 标准答案错误 正确答案淮北矿业经营管控十条红线规定，私开单位银行账户、坐支现金、套取现金。单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 27.淮北矿业安全管理30条红线规定，对人为造成风电闭锁、瓦斯电闭锁功能失效的主要责任人，给予解除劳动合同。 标准答案正确 28.关于印发改革二级单位纪委书记任用和管理的实施办法的通知规定，二级单位纪委书记对所在单位瞒信不报、瞒案不查的，直接向集团公司党委、纪委报告。 标准答案正确 29.淮北矿业安全管理30条红线规定，对掘进工作面循环进度超过作业规程规定的主要责任人，给予留用察看。 标准答案正确 30.淮北矿业安全管理30条红线规定，对皮带运行期间，清理皮带或进入非人行道侧的主要责任人，给予解除劳动合同。 标准答案正确 31.关于规范煤炭主副产品管理的补充规定淮煤运销便〔2017〕134号规定，集团公司煤炭产品由运销分公司统一销售，煤炭副产品全部采取网络销售方式，任何单位不得以任何理由干涉、阻挠。 标准答案正确 32.淮北矿业经营管控十条红线规定，未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，单位主要负责人、分管负责人一律给予行政撤职处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。 标准答案正确 33.淮北矿业加强纪检监察信访、案件办理办法规定，二级单位纪委收到或者发现所在单位领导班子或成员的违纪线索，须及时向集团公司党委、纪委报告。 标准答案正确 34.关于春节期间厉行勤俭节约反对铺张浪费的通知规定，严格执行“禁酒令”，无论对内对外公务接待，工作日中午严禁饮酒。 标准答案正确 35.淮北矿业安全管理30条红线规定，对人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统的主要责任人，给予行政记大过处分。 标准答案错误 正确答案对人为破坏安全监测监控系统、人员定位系统的主要责任人，给予解除劳动合同。 36.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，设立“小金库”，给予单位主要负责人、分管负责人通报批评处理。 标准答案错误 正确答案给予单位主要负责人、分管负责人行政撤职处分。 37.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，将材料、设备等物资违规存放于外部单位，给予单位主要负责人、分管负责人行政撤职处分。 标准答案正确 38.关于规范煤炭主副产品管理的补充规定淮煤运销便〔2017〕134号规定，各矿厂要以高度责任心管好自己的产品，切实维护集团公司的利益，可以与集团公司外的任何单位、个人进行任何形式“以煤换物、以煤换钱”。 标准答案错误 正确答案严禁与集团公司外的任何单位、个人进行任何形式“以煤换物、以煤换钱”。 39.关于进一步严肃集团公司办文纪律的通知规定，对明确10日内给予基层单位答复而未给的，以及经请示分管领导明确办结时间后而未按期办结的，给予机关责任部门主要负责人和具体承办人通报批评。 标准答案正确 40.淮北矿业集团公司礼金礼品上交规定，对应上交而未上交的，一经发现，视情节给予批评、责令检查、诫勉谈话、降职、责令辞职和免职等组织处理。情节严重的依据中国共产党纪律处分条例给予处分。 标准答案正确 41.淮北矿业工程及设备免标管理暂行办法规定，除应急抢险工程及集团公司办公会批准的特殊工程外，工程免标仅限于安排由工程建设公司工程处施工的工程。 标准答案正确 42.用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游的，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。 标准答案正确 43.关于严格领导人员请销假制度的通知规定，领导人员未经许可外出的，一经查实，给予党纪政纪处分；对影响安全生产、造成损失的从重处理，直至撤职处分。 标准答案正确 44.淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定，严格控制婚丧嫁娶事宜的规模，宴请非亲属人员不得超过10桌。 标准答案错误 正确答案淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定，严格控制婚丧嫁娶事宜的规模，宴请非亲属人员不得超过8桌。 45.关于印发淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定的通知淮矿办发〔2013〕12号规定，受处分人在处分期间调入新的单位的，工资待遇仍按处分待遇执行。 标准答案正确 46.淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定，严格控制婚丧嫁娶事宜的规模，可以适当邀请与自己行使职权有关的管理、服务对象。 标准答案错误 正确答案严格控制婚丧嫁娶事宜的规模，不得邀请与自己行使职权有关的管理、服务对象。 47.淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定，操办婚丧嫁娶喜庆等事宜要按照文明、节俭、廉洁的原则，经向单位领导报告后，可以使用公车、公款、公物。 标准答案错误 正确答案操办婚丧嫁娶喜庆等事宜要按照文明、节俭、廉洁的原则，严禁使用公车、公款、公物。 48.淮北矿业安全管理30条红线规定，对脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故的主要责任人，给予行政记大过处分。 标准答案错误 正确答案对脱岗造成钻孔着火或瓦斯高值超限事故的主要责任人，给予解除劳动合同。 49.淮北矿业安全管理30条红线规定，对放明炮、糊炮；突出煤层采掘工作面放炮不按规定执行停电撤人的主要责任人，给予留用察看。 标准答案正确 50.中国共产党纪律处分条例规定，党员受到开除党籍处分，三年内不得重新入党。 标准答案错误 正确答案中国共产党纪律处分条例规定，党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。 应知应会 一、单选题50题 1.中国共产党纪律处分条例规定，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节严重的，给予 处分。 A、严重警告 B、留党察看 C、开除党籍 D、撤销党内职务或者留党察看 标准答案C 2.关于印发加强机关公务用车管理规定的通知淮矿办〔2014〕365号严禁驾驶员私自出车，对违反规定造成严重后果或恶劣影响的，给予经济处罚和 。 A、提醒 B、约谈 C、纪律处分 D、检讨 标准答案C 3.淮北矿业集团关于深化改革创新的意见规定，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的部门和单位，实行 ，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。 A、发现必查 B、一案一查 C、一案双查 D、有一件查一件 标准答案C 4.中国共产党纪律处分条例规定，利用职权或者职务上的影响，违反有关规定占用公物归个人使用，时间超过六个月,情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予 处分。 A、警示谈话 B、提醒谈话 C、撤销党内职务 D、诫勉谈话 标准答案C 5.中国共产党纪律处分条例规定，违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给 处分。 A、通报批评 B、党内警告 C、严重警告 D、撤销党内职务 标准答案D 6.淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法指出，各级领导人员应当正确行使经营管理权，本人的配偶、子女及 ，不得在集团公司的关联企业、与集团公司或所属单位有业务关系的企业投资入股。 A、朋友 B、同学 C、老乡 D、其他特定关系人 标准答案D 7.中国共产党纪律处分条例规定，组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予 处分。 A、提醒谈话 B、警示谈话 C、诫勉谈话 D、开除党籍 标准答案D 8.中国共产党纪律处分条例规定，以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款出国境旅游的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予 处分。 A、提醒谈话 B、严重警告 C、警示谈话 D、开除党籍 标准答案D 9.中国共产党纪律处分条例规定，违反有关规定配备、购买、更换、装饰、使用公务用车或者有其他违反公务用车管理规定的行为，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予撤销党内职务或者 处分。 A、通报批评 B、经济处罚 C、警示谈话 D、留党察看 标准答案D 10.中国共产党纪律处分条例规定，违反会议活动管理规定，到禁止召开会议的风景名胜区开会的，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予 处分。 A、通报批评 B、警示谈话 C、严重警告 D、撤销党内职务 标准答案D 11.中国共产党纪处分条例规定，利用职权或者职务上的影响，为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人吸收存款、推销金融产品等提供帮助谋取利益的，情节严重的，给予 处分。 A、开除党籍 B、党内警告 C、严重警告 D、撤销党内职务 标准答案A 12.淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定要求，受到 及以下处分的当年，参加年度考核，原则上确定为基本称职。 A、通报批评 B、诫勉谈话 C、党内严重警告或行政记大过 D、经济处罚 标准答案C 13.中国共产党纪律处分条例规定，违反办公用房管理规定，用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予 处分。 A、通报批评 B、警告 C、严重警告 D、撤销党内职务 标准答案D 14.关于印发集团公司物资采购管理规定的通知规定，符合招标条件未招标的，给予相关责任领导行政记大过、降职或 处分。 A、撤职 B、诫勉谈话 C、通报批评 D、经济处罚 标准答案A 15.中国共产党纪律处分条例规定，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，情节较轻的，给予 或者严重警告处分。 A、警告 B、撤销党内职务 C、留党察看一年 D、留党察看二年 标准答案A 16.中国共产党纪律处分条例规定，党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，情节严重的，给予 处分。 A、警告 B、严重警告 C、留党察看一年 D、开除党籍 标准答案D 17.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏经费考核指标，对单位主要负责人给予 。 A、通报批评 B、诫勉谈话 C、行政记大过 D、提醒谈话 标准答案C 18.中国共产党纪律处分条例规定，党员干部收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，情节较轻的，给予 或者严重警告处分。 A、警告 B、撤销党内职务 C、留党察看一年 D、留党察看二年 标准答案A 19.淮北矿业安全管理30条红线规定，对擅自截短锚杆、锚索的，给予 。 A、行政警告 B、行政记过 C、行政记大过 D、留用察看 标准答案D 20.关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定淮矿发〔2015〕39号，必须切实提高下井质量。现场存在隐患尤其是重大安全隐患，带班领导必须在现场安排处理，当班处理不掉的，必须向下一班交接清楚，并及时汇报，否则给予带班领导 。 A、诫勉谈话 B、提醒谈话 C、警示谈话 D、通报批评 标准答案A 21.中国共产党纪律处分条例规定，党员向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，情节严重的，给予撤销党内职务或者 处分。 A、通报批评 B、警告 C、严重警告 D、留党察看 标准答案D 22.中国共产党纪律处分条例规定，党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予 或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。 A、警告 B、经济处罚 C、留党察看 D、行政撤职 标准答案A 23.关于强化组织措施严格干部管理促进安全生产的通知淮矿发便〔2017〕17号规定，年度累计3次被定为“安全不放心系统”的，给予分管领导 。 A、通报批评 B、行政警告 C、行政记过 D、降职处理 标准答案D 24.中国共产党纪律处分条例规定，党员干部在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，情节较重的，给予警告或者 处分。 A、严重警告 B、提醒谈话 C、警示谈话 D、诫勉谈话 标准答案为A 25.淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法规定，申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料，经查证存在伪造、抄袭、篡改的，视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或 。取消其当年申报资格，且5年内不得申报。 A、提醒谈话 B、警示谈话 C、解聘管技岗位 D、诫勉谈话 标准答案C 26.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，连续三年未完成集团公司下达的盈亏经费考核指标，对单位主要负责人给予 处分。 A、通报批评 B、诫勉谈话 C、行政记大过 D、降职 标准答案D 27.关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知淮矿运管〔2017〕11号规定，对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在500万元及以下的，给予单位主要负责人行政记过、分管负责人 处分。 A、提醒谈话