资源描述：
淮淮北北矿矿业业管管技技人人员员公公共共知知识识题题库库 安安全全生生产产知知识识 * *试试题题类类型型* *试试题题标标题题* *A A* *B B*C*C 单选题 认真贯彻落实党的安全生产方针，坚持党管安 全，切实发挥党委作用， 负责牵头抓总。 行政矿长党委书记 单选题 在体系建设中负责动员引领作风建设监督 保障。 党委书记党委行政 单选题 担负体系建设主体责任，负责安排部署工 作推进考核奖惩。 党委书记行政主要领导 单选题 把 作为安全工作总纲和抓手，从顶层设计 上把各项安全工作部署融入到体系各要素中。 体系红线刚性规定 单选题 坚持体系建设抓在日常用在平时，把“三铁” 精神和严细实精作风贯穿于体系推进全过程各 方面，推动体系建设向 延伸向岗位延伸向 现场延伸，打通体系建设“最后一公里”。 矿厂科区个人 单选题 建成 对安全生产体系建设“示范矿井” 。 463 单选题 年建成 个安全生产体系建设“示范厂 处”。 123 单选题年建成 对一级安全生产标准化矿井。101112 单选题年评选 个“标杆专业”。101112 单选题 将体系建设纳入各级领导干部年度述职内容， 并作为评先评优的 。 必备条件必要条件起码条件 单选题 必须主动研究要素推进工作，协办部门要 全力配合，形成有机整体。 专业部门责任部门主管部门 单选题 集团公司每 召开一次体系建设联席会， 总结体系推进工作，解决出现的问题，协 调部门间的工作，确保各项激励政策落实 到位。 季度月周 单选题 基层党委 要组织召开体系建设动员会，全 面安排部署年度体系建设工作任务。 每月月初每年年初每季度末 单选题 基层单位 由党政主要领导主持召开一次 体系推进专题会议，通报体系考核情况分 析存在问题制定改进方案。 每周每季度每月 单选题 各单位 开展一次安全理论专题学习研讨每 月至少开展一次安全体系大讲堂，副总以上领 导轮流授课。 每季度每月每周 单选题 落实 字设计原则，统筹采掘机运通防地 质防治水各专业及治灾需求，科学经济精 准组织设计。 313033 单选题 要亲自参与设计审定。书记矿长总工程师 单选题 加强 大科技创新项目攻关，破解安全难题 。 八九十 单选题 是重大灾害治理的第一责任人，必须亲自 抓负总责。 书记总工程师矿长 单选题 刚性考核瓦斯综合治理 ，狠抓瓦斯抽采“ 四化”，严厉打击假钻孔假计量假数据等造假 行为。 四项指标五项指标六项指标 单选题 落实“一三三五”防治水总体规定及奥灰水害 防治“三九”规定，严格执行水害治理“ 条铁规”，保质保量按时完成防治水工程，坚 决做到治水不达标不掘采。 三六四 单选题 集团及矿厂 召开一次重大风险管控专题会 ，落实风险管控“六项”机制。 每月每季度每周 单选题 矿厂长 至少组织一次全覆盖的隐患排查 ，实施闭环管理。 每天每周每月 单选题 分管领导 至少组织一次全覆盖的隐患排 查，实施闭环管理。 每天每周每月 单选题 认真落实装备升级五年规划，确保 年完成矿井提升闸控电控系统安全升级改 造工程。 三二四 单选题 建立以 领衔的企业内训师团队，促进教师 队伍从传统的授课型向授课培训策划课程开发 转变，打造精品教学品牌。 专业人员工匠大师技能人员 单选题 坚持 管培训，将培训教育工作纳入党委 工作目标管理考核基层单位党委书记述职 评议考核中层领导班子和领导人员年度履 职及聘期综合考核，纳入淮北矿业重大督 办事项。 行政矿长书记 单选题 积极推行班组轮值管理，变“一人管理” 为 管理。 集体全体共同 单选题 推行矿厂副总师及以上领导干部进科区进班 组， 必须参加一次基层单位班前会安全办 公会或职工安全例会。 每天每月每旬 单选题 矿厂副总师及以上领导干部 必须完成一 次全过程跟班。 每月每天每旬 单选题 三化企业要落实重大危险源 ，分级管控 重大风险；全面排查整治隐患，坚决杜绝 事故发生。 负责制责任制源头制 单选题 各单位 牵头，修订完善各岗位操作规程 ，实现所有岗位全覆盖。 总工程师专业副总师分管领导 单选题 认真梳理“三违”类别，将安全管理 纳 入特别严重“三违”。 刚性规定规程红线 单选题 重点打击 管技人员违章指挥冒险蛮干行为 。 副处正科副科 单选题 合理劳动组织，优化完善辅助运输系统，垂高 大于 米的行人斜巷，必须安设人员运输设 施。 304060 单选题 是安全监督的责任主体。主管部门牵头部门业务部门 单选题 是安全监管的责任主体，要切实履行“管 生产必须管安全管业务必须管安全管经营必须 管安全”的职责 各业务部门主管部门安监部门 单选题 将 作为日常动态检查的主要方式，部室 联合行动，提前制定预案，深入剖析问题 ，见事见人通报，跟踪落实到位。 双随机检查专业安全评估四不两直检查 单选题各专业安全评估 全覆盖一次。每半年每季度每年 单选题公司各类安全检查查出问题直接向 通报。矿厂长各单位主要领导 单选题 基层单位必须从工资总额中切出不少于 作 为体系工资考核发放。 203040 单选题集团公司给予“示范矿井”奖励 。100万元50万元60万元 单选题集团公司给予地面“示范厂处”奖励 。50万元60万元80万元 单选题集团公司给予地面“标杆专业”奖励 。10万元20万元15万元 单选题 集团公司对季度体系排名后 矿井约谈党政 主要领导。 123 单选题 集团公司对季度体系排名后 地面厂约谈党 政主要领导。 123 单选题 连续两个季度排名末位且体系得分分以下的单 位，对党政主要领导进行 。 岗位警示约谈诫勉谈话 单选题 把体系建设作为基层党委工作目标考核及评先 评优的必备条件，年度体系平均得分低于 分，实行“一票否决”。 800850950 单选题 因管理不到位造成矿井主要通风机无计划停风 超过分钟的，给予负有责任的分管副职 。 记过约谈降级处分 单选题 因供电线路清障不彻底造成矿井停掉电 事故的，给予负有责任的分管副职 。 记过约谈降级处分 单选题 年安全生产体系检查考核办法规定瓦斯 超限次-扣 分。 203040 单选题 “”安全生产体系由安全支撑体系保障体系防 控体系操作体系和目标体系五个子体系 项 要素构成。 15510 单选题 煤矿企业主要负责人安全生产管理人员安全 资格证的有效期为 年。 423 单选题煤矿特种作业操作资格证的有效期为 年。165 单选题 是特定危害事件发生的概率及该事件后果 严重性的组合。 安全事故风险 单选题 淮北矿业安全管理三十条红线强调，对触 及三十条安全管理红线，有下列情形之一的 ，给予解除劳动合同。 一般的违章 作业 掘进工作面不使 用临时支护 不执行现场交 接班制度 单选题 煤矿企业 对安全生产教育和培训工作负主 要责任。 教育培训部 门负责人 安监部门负责人 主要负责人 单选题 年，淮北矿业集团公司安全生产工作要继续强 化红线意识，严惩不规范行为，同时结合实际 ，对触及红线的给予 。 诫勉谈话 解除劳动合同或 留用察看 撤职 单选题 “”安全生产体系中的防控体系主要由 三 项要素构成。 事故处理、 隐患排查、 三违整治 风险防控、隐患 治理、三违整治 风险防控、隐 患排查、事故 查处 单选题 当发生事故的概率不存在个体差异时，即不存 在事故频发倾向者时，一定时间内事故发生次 数服从 。 泊松分布偏倚分布非均等分布 单选题 事故频发倾向论包括事故频发倾向与事故遭遇 倾向，事故频发倾向是指个别人容易发生事故 的稳定的个人的 。 少数倾向外在倾向内在倾向 单选题 淮北矿业安全管理三十条红线强调，对触 及三十条安全管理红线，有下列情形之一的， 给予解除劳动合同。 不执行现场 交接班制度 人为造成风电闭 锁、瓦斯电闭锁 功能失效 班前会没有参 加班前礼仪安 全宣誓 单选题 煤矿安全规程规定入井人员必须戴 安全帽随身携带 和矿灯，严禁携带烟草 和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严 禁喝酒。 急救药品班中餐自救器 单选题 煤矿安全规程规定，煤矿作业场所的 噪声不应超过dB，大于dB时，需配备个体 防护用品；大于或等于 dB时，还应采取 降低作业场所噪声的措施。 889094 单选题 按照多米诺骨牌理论，抽去任何一个骨牌，事 故链就会中断，就可以防止事故的发生，而 又是事故发生的直接原因。 管理 人的不安全行为 和物的不安全状 态 措施 单选题 在实际工作中，如果只抓住了作为表面现 象的直接原因而不深究其背后隐藏的 ， 就永远不能从根本上杜绝事故的发生。 主要原因重要原因外在原因 单选题 国务院号令生产安全事故报告和调查处理条 例规定，重大事故是指造成 死亡事故。 3人以上10人 以下 30人以上50人以 下 50人以上 单选题 轨迹交叉理论认为，在事故发展进程中，人的 因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的 就是 事故发生的时间和空间。 结合点交点重合点 单选题危险度是由 决定的。 发生事故的 可能性和严 重性 发生事故的可 能性和可控制 程度 事故发生的广 度和严重性 单选题 抓安全必须从领导干部的作风抓起，这是安全 工作的“牛鼻子”。要不折不扣执行淮北矿业 集团公司下井带班和节假日周末值班等规定， 进一步提高 质量。 交接班工作面接替跟带班 单选题刺猬法则主要是指人际交往中的 。 行为距离效 应 心理距离效应意识距离效应 单选题 国家安全生产监督管理总局令第号规定，必须 开展 人员岗位应急知识教育和自救互救避 险逃生技能培训，并定期组织考核。 特种作业从业班组长 单选题 是指微小的起因加之相应因素的相互作 用，极易产成巨大的和复杂的现象，也就 是说一个微小的事件容易连锁造成极大的 事故。 破窗效应木桶效应蝴蝶效应定律 单选题 安全生产许可证条例规定安全生产许可 证的有效期为 年。 六个月两年一年 单选题 对煤矿井下发生重伤事故时，在场人员对 受伤者应立即 。 就地抢救打急救电话等待观望 单选题现场急救应优先转运 。 已死亡的病 人 经救护后伤情已 基本稳定的伤员 伤情严重但救 治及时可以存 活的伤员 单选题 是矿厂处子公司安全生产永恒不变的重 点，是其它各项要素落实的基础。 现场管理自主管理安全制度 单选题 是超前防范事故发生和减少降低事故危害 一项十分重要的工作。 “三违”查 处 事故查处安全监督 单选题 采掘工作面过断层是防火的关键时段；加快收 作工作面拆除进度，落实 天收作封闭制。 304035 单选题 “”安全生产体系中的支撑体系主要由 五 项要素构成。 安全制度安全生产安全制度 单选题 煤矿企业其他从业人员的初次安全培训时间不 得少于 学时。 481224 单选题 井下冒顶埋堵 人及以上是淮北矿业重大 涉险责任事故界定标准规定的内容之一。 123 单选题 井下发生煤层自燃且风流中CO浓度达到 ppm 以上是淮北矿业重大非人身责任事故界定标准 规定的内容之一。 241820 单选题 严格规范干部管理，集团公司矿厂两级对干 部管理不规范受到 的，一律记录在案，并 与评先评优晋升等挂钩。 罚款教育曝光 单选题 是指在企业生产过程中为防止各种伤害 ，以及火灾爆炸等事故，并为职工提供安 全良好的劳动条件而采取的各种技术保障 措施。。 安全责任安全技术安全监督 单选题 “超能力超强度或者超定员组织生产”，是指 有下列 情形之一。 矿井全年产 量达到矿井 核定生产能 力 一个采区内同一 煤层布置3个含 3个以上采煤工 作面 矿井全年产量 未达到矿井核 定生产能力 单选题 生产经营单位的安全生产责任制应当明确的内 容包括 。 主要负责人 财产状况 主要负责人身体 状况 主要负责人经 历 单选题 按生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济 损失，将事故等级分为特别重大事故重大事 故较大事故 。 一般事故零星事故伤亡事故 单选题 现代安全原理揭示出物人环境 是事故系 统的四大要素。 安全生产效益 单选题 煤矿企业必须严格执行有关煤矿安全的国家 标准 企业行业质量 单选题重大危险源控制系统包括 应急救援预 案 隐患排查“三违”整治 单选题 关于安全生产费用的提取和使用，正确的表述 是 。 安全生产费 用不得在成 本中列支 安全生产费用提 取的具体比例由 生产经营单位根 据本单位实际情 况决定 安全生产费用 专门用于改善 安全生产条件 支出 单选题 建设项目安全设施的 ，应当对安全设施设 计负责。 投资人经营单位建设单位 单选题安全素质属于 。支撑体系保障体系操作体系 单选题属淮北矿业重大非人身责任事故 误揭突出煤 层 掘工作面发生煤 与瓦斯动力现象 空气 单选题安全生产体系操作体系包括规范操作 。安全文化安全理论安全责任 单选题 是安全管理过程中不可或缺的重要环节 。 宣传教育安全培训事故调查处理 单选题 瓦斯参数测定是瓦斯治理的基础和难点，必须 做到 。 严谨严格严细 单选题 木桶原理说的是由多块木板构成的水桶，其价 值在于其盛水量的多少，但决定水桶盛水量多 少的关键因素不是其最长的板块，而是其 的板块。 最短最坚硬最薄弱 单选题 是安全管理的重要组成部分，建立和完 善安全监督体制机制，对安全生产管理行 为实行有效监督，是推动安全生产的重要 途径。 安全文化安全制度安全责任 判断题 煤矿的总工程师应当组织制定并实施本单位的 生产安全事故应急救援预案。 正确错误 判断题 从木桶原理中，我们可以发现，木桶的最终储 水量，一是取决于有没有桶底，二是取决于有 没有桶箍，三是取决于板间有没有缝隙。 正确错误 判断题 对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火， 尽快脱离火源。 正确错误 判断题一般事故是指造成10人以下死亡事故。正确错误 判断题 煤尘爆炸事故的受害者中的大多数是由于 二氧化碳中毒造成的。 正确错误 判断题 重伤及以上人身事故瓦斯超限事故重大非人身 事故和重大涉险事故，由集团公司组织追查。 正确错误 判断题 现代系统安全理论认为没有任何一种事物是绝 对安全的。 正确错误 判断题 根据安全工程的观点，事故仅来源于人的 不安全行为。 正确错误 判断题重大危险源和重大隐患是相同的。正确错误 判断题 建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生 产规章制度和操作规程，是企业取得安全生产 许可证必须具备的安全生产条件之一。 正确错误 判断题 轨迹交叉理论认为消除人的不安全行为可 以避免事故。 正确错误 判断题 高瓦斯区域煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘进工 作面，严禁使用钢丝绳牵引的耙装机。 正确错误 判断题 国有煤矿采煤掘进通风维修井下机电和运 输作业，一律由安监人员带班进行。 正确错误 判断题 事故学理论的基本出发点是事故，以事故为研 究的对象和认识的目标，在认识论上主要是经 验论与事后型的安全哲学，是建立在事故与灾 难的经历上来认识安全，是一种逆式思路从 事故后果到原因事件。 正确错误 判断题 对企业发生的事故，坚持三不伤害原则进 行处理。 正确错误 判断题 安全生产管理机构的设置和专兼职安全生产管 理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规 模大小自行确定的。 正确错误 判断题 煤矿发生重大生产安全事故时，单位的主 要负责人应当立即发布消息。 正确错误 判断题 墨菲定律告诉我们一个道理任何一件事情， 如果客观存在着发生某种事故的可能性，不管 这个可能性有多小，如果重复去做时，事故总 会在某一时刻发生。 正确错误 判断题 “海因法则”说明，造成死亡事故与严重伤害 轻伤未遂事件不安全行为形成一个像冰山一样 的三角形，一个暴露出来的严重事故必定有成 千上万的不安全行为掩藏其后，就像浮在水面 的冰山只是冰山整体的一小部分，而冰山隐藏 在水下看不见的部分，却庞大的多。 正确错误 判断题 集团公司内部责任追究与上级不一致时，按就 低不就高的原则，不重复追究责任。 正确错误 判断题 事故隐患是指作业场所设备或设施的不安 全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷 。 正确错误 判断题 国家颁布的安全色标准中，表示禁止 停止的颜色为黄色。 正确错误 判断题 矿井灾害预防和处理计划中必须有井上下 对照图。 正确错误 判断题 地面单位发生1次死亡1人及以上事故，给 予党政主要领导、分管领导、分管安全领 导撤职处分；给予协管领导罚款10000元。 正确错误 判断题 下井带班人员要把保证产量和进度作为第一位 的责任。 正确错误 判断题 生产经营单位提供给从业人员的劳动防护用品 ，只要未造成从业人员受到伤害或者没有导致 事故发生，就属于符合有关标准。 正确错误 判断题 井下单位发生累计死亡2人事故，给予党政 主要领导、分管安全领导撤职处分；给予 同一协管领导罚款10000元。 正确错误 判断题 受困的遇险人员，不应定时的敲打铁管或钢轨 ，发出求救信号。 正确错误 判断题 必须在险情或事故发生后30分钟时间做好 先期处置，及时采取隔离和疏散措施，并 按规定立即如实向当地政府及有关部门报 告。 正确错误 判断题 人员受伤后必须在原地检伤，实施包扎、止血 、固定等救治后再搬运。 正确错误 判断题 牢固树立“重大灾害是可防可控的”理念，精 准做好资源、设计、治灾、接替四个统筹，全 面落实治灾十年规划和年度“一矿一策” 。 正确错误 判断题 发生瓦斯高值超限事故，责令矿长在集团 公司月度工作会议上作检查，给予分管副 职降级处分，给予矿长记过处分并罚款5万 元，其他责任领导罚款按比例执行。 正确错误 判断题 严格瓦斯综合治理“六项指标”刚性考核，严 厉打击假钻孔、假计量、假数据等瓦斯管理造 假行为。 正确错误 判断题 因瓦斯、水、火事故造成人员伤亡的，对 矿长、党委书记、分管领导、安监处长撤 职处分，五年内不得提拔使用。 正确错误 判断题 集团公司将“两个规范”作为常抓不懈的 基础工程，推进干部管理规范、职工操作 规范标准的建立完善工作。 正确错误 判断题 集团公司坚决打通体系推进“最后一公里”， 未建立矿厂考核科区车间、科区车间考核 班组、班组考核职工三级考核体系分别扣100 分、50分、20分，考核奖惩不到位的分别扣50 分、30分、20分。 正确错误 判断题 煤矿职业健康监护包括应急职业健康检查、上 岗前、在岗期间、离岗时健康检查。 正确错误 判断题 建立健全生产目标责任制是党和国家在安全生 产方面对各类生产经营单位的基本政策要求， 同时也是生产经营企业的自身需求。 正确错误 判断题 被视为重大危险源的矿井有煤与瓦斯突出的矿 、水文地质条件极复杂的矿。 正确错误 判断题 集团公司评选示范单位示范矿井，必备条件之 一是体系建设平均分数在900分以上。 正确错误 判断题 从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令 冒险作业，无权拒绝执行。 正确错误 判断题 事故调查处理中坚持的原则是整改措施没有落 实不放过、有关人员没有受到教育不放过、责 任人员没有处理不放过、事故原因没有查清不 放过 正确错误 判断题 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的管 理上的缺陷、人的不安全行为、自然灾害。 正确错误 判断题 安全生产管理人员、特种作业人员、企业管理 人员必须按照有关法律、法规的规定，接受规 范的安全生产培训，经考试合格，持证上岗。 正确错误 判断题 2019年体系建设季度得分在900分以上含900 分排名前5名，井下单位给予在岗人均1000元 奖励。 正确错误 判断题 煤矿职工应该对常见的职业病具有预防常识和 配备使用相应的劳动防护用品，这些常见的职 业病有矽肺、煤工尘肺、听力损伤。 正确错误 判断题 集团公司内部劳务输出安全管理纳入输入方矿 井统一管理，其发生重伤及以上人身事故、重 大非人身事故、重大涉险事故，处罚输入方生 产矿井。 正确错误 判断题 误揭突出煤层属淮北矿业重大非人身责任 事故。 正确错误 判断题 工程处、安拆公司等单位在矿区施工发生 重伤及以上人身事故，只考核工程处和安 安拆公司。 正确错误 判断题 矿井专业挂“老虎牌”、“红牌”分别给予矿 井该专业扣10分、5分；地面生产单位被挂“ 老虎牌”、“红牌”分别扣单位体系总分10分 、5分。。 正确错误 判断题 坚持党委抓总、行政负责，体系统领、深度融 合，对标对表、简约易行，常态长效、严细实 精的基本原则，进一步转变工作作风，提升执 行力，谋实事、出实招、做实功、求实效，确 保完成2019年安全生产各项目标任务，助推集 团公司阔步迈向质量时代。 正确错误 判断题 坚持示范引领、选树标杆，以点带面、整 体推进；基层单位积极开展体系“示范科 区车间”、“示范班组”创建活动，提 升体系建设水平。 正确错误 判断题 坚持精准发力，实施体系要素清单管理，删繁 就简、简约易行、便于操作、实用有效。 正确错误 判断题 2019年集团公司主要安全生产目标矿井实现 零死亡、零突水、零超限、零着火；地面厂 处实现零重伤、零泄漏、零着火、零爆炸。 正确错误 判断题 安全生产体系是矿区多年来安全生产规律 的总结、提炼和升华，是构建安全生产长 效机制的科学管理方法；必须持之以恒、 长抓不懈。 正确错误 判断题 加强对体系的学习，把体系作为党委中心组学 习、科区职工安全例会必学内容，切实做到真 信、真学、真懂、真用。 正确错误 判断题 在安全1号文宣传方面，矿厂不需制定全方 位、立体式、职工喜闻乐见的宣传方案。 正确错误 判断题 充分利用报纸、广播、电视、网站、标语、签 名、微信等载体和形式，把体系宣传到科区。 正确错误 判断题 出现重大技术失误的，追究单位主要领导的责 任。 正确错误 判断题 坚持科学治灾、前瞻治灾，精准做好“资源、 设计、治灾、接替”四个统筹，对灾害治理未 达标的，必须采取“三让四停”措施，并严肃 追究总工程师责任。 正确错误 判断题 严格落实“两个100米”规定及“45天封闭制 ”，坚决杜绝自然发火。 正确错误 判断题 从设计源头上优化开拓布局、优化采场布置， 简化生产系统，合理集中生产，推进生产环节 集约高效。 正确错误 判断题 认真落实国家煤监局防范煤矿采掘接续 紧张暂行办法，确保采掘平衡。 正确错误 判断题 严格落实风险分级管控职责，确保风险管控的 资金、工程到位。 正确错误 判断题 按照安全生产标准化“三位一体”创建思路， 遵循“规范、朴素、安全”的原则，明确创建 目标，落实创建责任，实施动态达标、过程达 标、行为达标，全面提升安全生产标准化创建 水平。 正确错误 判断题2019年全面推进电液控和智能化综采工作面。 正确错误 判断题 锚网支护综掘工作面不需全部使用机载临时支 护。 正确错误 判断题 2019年大力推进锚杆钻车及煤顶下复合支护等 新装备、新工艺。 正确错误 判断题 2019年在煤矿井下和地面工厂试验使用机 械手和机器人。 正确错误 判断题 推行“31”安全精准培训,将“岗位操作规程 ”、“岗位风险辨识”、“事故应急处置”和 “岗位禁令”作为必知必会内容，不与职工安 全工资挂钩考核。 正确错误 判断题 推进“流程化模块化”培训，把干部规范管 理、员工规范操作固化形成流程、模块，让干 部懂得怎么管，员工明白怎么干，落实到各个 岗位、各个工序，夯实“两个规范”基础。 正确错误 判断题 间断性组织职工观看典型事故案例警示教 育片；应用VR虚拟现实技术，加强体验式 警示教育。 正确错误 判断题 严格落实煤矿安全培训规定，确保机构、 人员、计划落实到位。 正确错误 判断题 将安全培训工作开展情况与科区主要负责人和 职教人员安全工资挂钩考核，严格落实兑现。 正确错误 判断题 对假培训、假考试、假材料等造假行为； 因培训、考试、发证工作不到位而发生的 安全责任事故，依据相关文件要求，严肃 追究培训责任单位的培训责任。 正确错误 判断题 矿厂成立班组建设领导机构，履行班组建设职 能，确保班组思想、作风、组织、制度、机制 建设落实到位，进一步规范班组安全管理。 正确错误 判断题 抓好班组长选拔任用和能力提升，委托大专院 校对部分优秀班组长进行针对性的培养。 正确错误 判断题 优化班组长队伍结构，不鼓励高校毕业生担任 班组长。 正确错误 判断题 开展班组长综合素质大赛，提高班组长安 全管理水平。 正确错误 判断题 积极开展“标准化班组”竞赛活动，提升 班组的凝聚力、战斗力。 正确错误 判断题 规范班组职工行为养成，用优秀的安全文 化理念、先进的现代管理思想为班组建设 注入新的活力。 正确错误 判断题 不定期举办班组长论坛、班组长大讲堂、片区 观摩等研讨交流活动，搭建班组长成长交流平 台。 正确错误 判断题 矿厂所有人员要随身携带“走动式管理清单、 岗位风险管控清单、科区考核班组清单”，做 到“走一路、查一路、管一路”。 正确错误 判断题 特殊时段、特殊地段、特殊工程等必须按“刚 性规定”全过程跟带班。 正确错误 判断题 “三化”企业要以防泄漏、防爆炸、防窒 息中毒为重点，加强供电、检修和烧焊等 生产环节安全管理。 正确错误 判断题 新装备、新工艺、新技术使用后必须制定 岗位操作规程，操作人员培训合格后方可 上岗。 正确错误 判断题 制作岗位“操作卡片”，主要内容包括“操作 流程”、“岗位风险”、“应急处置”、“岗 位禁令”，让职工随身携带、熟练掌握。 正确错误 判断题 针对不易出事故的工艺过程，要制定操作 规范，逐步形成习惯。 正确错误 判断题 做实“手指口述”安全确认；严格落实跟 班干部、班队长、岗位、工序转换“四确 认”制度。 正确错误 判断题 严格执行“岗位考核标准”，将职工“三 违”行为纳入体系考核，必要时，对“三 违”人员作额外罚款处理。 正确错误 判断题 认真落实“三违”仲裁、帮教、纠偏和分析制 度，深入开展“工人违章干部反省”活动，减 少和避免“三违”行为。 正确错误 判断题 避免“打连勤”和“撇勾延点”，让职工不愿 “三违”。 正确错误 判断题 机关业务部门下基层检查必须制定检查预案， 重点加强对重大灾害治理措施落实及安全管理 薄弱环节的监管。 正确错误 判断题 常态化开展党委安全巡察，重点对灾害严 重、问题突出的矿厂开展安全生产巡察； 紧盯被巡察单位领导班子和领导干部，用 纪律的尺子衡量安全管理行为。 正确错误 判断题 在井下重要场所安装集图像采集、语音报警、 连锁保护于一体的“智能视频监控”系统。 正确错误 判断题 逐步为现场作业人员配置集语音通话、移动摄 像、连续定位于一体的“智能矿灯”，实现对 作业活动全过程、全时段安全监护，促使职工 规范操作。 正确错误 判断题 煤矿企业必须按照国家有关规定，对从业人员 上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查 ，建立职业健康档案，并将检查结果书面告知 从业人员。 正确错误 判断题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时 ，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后 撤离作业场所。 正确错误 判断题 安全验收评价是在建设项目试生产运行之 前进行的。 正确错误 判断题 2019年集团公司机关部门对基层单位各类罚款 ，只处罚到副总师以下领导。 正确错误 D DE E* *正正确确答答案案默默认认分分数数答答案案解解析析 党委D 矿长A 正职C 措施A 班组D 5D 4B 13C 13B 基本条件D 要素牵头部门D 半年A 每半年末B 每年C 每半年A 32D 分管领导B 十一C 分管领导C 七项指标C 淮淮北北矿矿业业管管技技人人员员公公共共知知识识题题库库 安安全全生生产产知知识识 五D 每半年A 每旬C 每旬D 一A 秀秀人才B 党D 团队D 每周D 每周A 源长制D 矿长B 法规C 班组长以上D 50D 安监部门D 牵头部门A 安全巡察B 每月B 副总以上领导A 50B 80万元A 100万元B 5万元B 4B 4A 记过A 900D 撤职处分C 撤职处分D 50D 20A 1C 3B 隐患C 没有完成当班生 产任务 B 人事劳资部门负 责人 C 降级B 事故防范、隐患 排查、三违处罚 C 均等分布A 多数倾向C 罐笼装运大件、 特殊车辆不使用 定车装置 B 灭火器C 100B 制度B 深层原因D 10人以上30人以 下 D 节点B 事故发生的时间 长度和空间范围 A 现场处理问题C 状态距离效应B 科区长B 热炉效应C 三年D 送出地面A 伤情较轻人员C 安全素质A 风险管控D 45D 安全制度C 72D 4C 22A 行政处分D 隐患排查B 矿井月产量未超 过当月产量计划 B 各岗位的责任范 围 D 责任事故A 管理D 生产B 重大危险源的辨 识 D 安全生产费用在 成本中不应据实 列支 C 设计单位D 目标体系A 井下冒顶埋堵3 人及以上 B 规范管理D “四化三减”C 准确 D 最好A 安全监督 D 错误 正确答案主要负责人应当组织制定并实施本单 位的生产安全事故应急救援预案。 正确 正确 错误 正确答案一般事故是指造成3人以下死亡事故 。 错误 正确答案煤尘爆炸事故的受害者中的大多 数是由于一氧化碳中毒造成的。 正确 正确 错误 正确答案事故来源于人的不安全行为、物 的不安全状态和管理上的缺陷。 错误正确答案重大危险源和重大隐患是不同的。 正确 正确 正确 错误 正确答案国有煤矿采煤、掘进、通风、维修、 井下机电和运输作业，一律由副总工程师以上领 导带班进行。 正确 错误 正确答案对企业发生的事故，坚持四不放过原 则进行处理。 错误 正确答案安全生产管理机构的设置和专、兼职 安全生产管理人员的配备，是根据生产经营单位 的危险性和规模大小确定的。 错误 正确答案煤矿发生重大生产安全事故时， 单位的主要负责人应当立即组织抢险救援。 正确 正确 错误 正确答案集团公司内部责任追究与上级不一致 时，按就高不就低的原则，不重复追究责任。 正确 错误 正确答案国家颁布的安全色标准中， 表示禁止、停止的颜色为红色。 正确 正确 错误 正确答案下井带班人员要把排查隐患、消除隐 患、保证安全作为第一位的责任。 错误 正确答案生产经营单位提供给从业人员的 劳动防护用品，必须符合有关标准。 正确 错误 正确答案受困的遇险人员，应定时的敲打铁管 或钢轨，发出求救信号。 错误 正确答案必须在险情或事故发生后第一时 间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施 ，并按规定立即如实向当地政府及有关部门 报告。 正确 错误 正确答案牢固树立“重大灾害是可防可控的” 理念，精准做好资源、设计、治灾、接替四个统 筹，全面落实治灾五年规划和年度“一矿一 策”。 错误 正确答案发生瓦斯高值超限事故，责令矿 长在集团公司月度工作会议上作检查，给予 分管副职降级处分，给予矿长记过处分并罚 款2万元，其他责任领导罚款按比例执行。 正确 正确 正确 正确 正确 错误 正确答案建立健全安全生产责任制是党和国家 在安全生产方面对各类生产经营单位的基本政策 要求，同时也是生产经营企业的自身需求。 正确 错误 正确答案集团公司评选示范单位示范矿井，必 备条件之一是体系建设平均分数在930分以上。 错误 正确答案从业人员对用人单位管理人员违章指 挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 正确 错误 正确答案事故隐患泛指生产系统中可导致事故 发生的管理上的缺陷、人的不安全行为、物的不 安全状态 错误 正确答案安全生产管理人员、特种作业人员、 煤矿主要负责人必须按照有关法律、法规的规定 ，接受规范的安全生产培训，经考试合格，持证 上岗。 正确 正确 正确 错误 正确答案误揭突出煤层属淮北矿业重大涉 险责任事故。 错误 正确答案工程处、安拆公司等单位在矿区 施工发生重伤及以上人身事故，双向考核输 入单位按输出单位50考核。 正确 正确 正确 正确 错误 正确答案2019年集团公司主要安全生产目 标矿井实现零死亡、零突水、零超限、零 着火；地面厂处实现零重伤、零泄漏、零 着火、零爆炸；消灭重大涉险事故。 正确 正确 错误 正确答案公司、矿厂两级制定全方位、立体 式、职工喜闻乐见的宣传方案。 错误 正确答案充分利用报纸、广播、电视、网站、 标语、签名、微信等载体和形式，把体系宣传到 科区、班组、每名职工。 错误 正确答案出现重大技术失误的，追究单位 主要领导、总工程师的责任。 错误 正确答案坚持科学治灾、前瞻治灾，精准 做好“资源、设计、治灾、接替”四个统筹 ，对灾害治理未达标的，必须采取“三让四 停”措施，并严肃追究矿长责任。 正确 正确 正确 错误 正确答案严格落实风险分级管控职责，确保风 险管控的资金、人员、工程到位。 正确 正确 错误 正确答案锚网支护综掘工作面全部使用机载临 时支护。 正确 正确 错误 正确答案推行“31”安全精准培训,将“岗位 操作规程”、“岗位风险辨识”、“事故应急处 置”和“岗位禁令”作为必知必会内容，与职工 安全工资挂钩考核。 正确 错误 正确答案常态化组织职工观看典型事故案 例警示教育片；应用VR虚拟现实技术，加强 体验式警示教育。 错误 正确答案严格落实煤矿安全培训规定 ，确保机构、人员、经费、计划落实到位。 正确 错误 正确答案对假培训、假考试、假材料等造 假行为；因培训、考试、发证工作不到位而 发生的安全责任事故，依据相关文件要求， 严肃追究培训责任单位、责任人的培训责任 。 正确 正确 错误 正确答案优化班组长队伍结构，鼓励和支持高 校毕业生担任班组长，提升班组长整体素质。 正确 错误 正确答案积极开展“标准化班组，标杆班 组”竞赛活动，提升班组的凝聚力、战斗力 。 正确 错误 正确答案定期举办班组长论坛、班组长大讲堂 、片区观摩等研讨交流活动，搭建班组长成长交 流平台。 错误 正确答案矿厂管技人员要随身携带“走动式管 理清单、岗位风险管控清单、科区考核班组清单 ”，做到“走一路、查一路、管一路”。 正确 正确 错误 正确答案新装备、新工艺、新技术使用前 必须制定岗位操作规程，操作人员培训合格 后方可上岗。 正确 错误 正确答案针对极易出事故的工艺过程，要 制定操作规范，逐步形成习惯。 正确 错误 正确答案严格执行“岗位考核标准”，将 职工“三违”行为纳入体系考核，不得再对 “三违”人员作额外罚款处理。 正确 错误 正确答案消灭“打连勤”和“撇勾延点”，让 职工不愿“三违”。 正确 正确 正确 正确 正确 正确 错误 正确答案安全验收评价是在建设项目试生 产运行之后进行的。 错误 正确答案2019年集团公司机关部门对基层单位 各类罚款，只处罚到副总师以上领导。 知知识识点点 淮淮北北矿矿业业管管技技人人员员公公共共知知识识题题库库 安安全全生生产产知知识识
展开阅读全文
