金属于非金属矿山安全规程.doc

一.选择题 1. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006不适用于金属非金属矿山的 D 。 A 、设计 B 、建设 C 、开采 D 、买卖 2. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006适用于 A 。 A 、金属非金属矿山的设计、建设和开采 B 、煤矿、煤系硫铁矿矿藏的开采 C 、其他与煤共生的矿藏的开采 D 、石油、天然气、矿泉水等液态或气态矿 藏的开采 3. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006不包括 D 。 A 、矿山企业应遵守国家有关安全生产的法 律、法规、规章、规程、标准和技术规范 B 、矿山企业应建立健全安全生产责任制。 C 、矿山企业应建立安全检查制度 D 、矿山企业应建立探亲休假制度 4. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定的矿山企业专职安全生产管理人员 的任职条件不包括 B 。 A 、 不低于中等专业学校毕业 或具有同等学 历 B 、年龄必须在 40岁以上 C 、从事矿山专业工作五年以上 D 、能适应现场工作环境 5. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006规定,除下列情况外,连续 24h 内,任 何作业人员均不应在井下滞留或被强制滞留 C 以上 包括上、下井时间 因事故或突发事件导致滞留时间延 长; 作业人员为负责人、 水泵工、 信号工 或紧急维修人员。 A 、 2h B 、 4h C 、 8h D 、 12h 6. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定,发生特别重大生产安全事故,或 出现严重影响安全生产的情况, 或停产 D 以上恢复生产的地下矿山, 应进行安全条件论 证和安全评价。 A 、 1个月 B 、 2个月 C 、 3个月 D 、 6个月 7. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006规定,需离地面 B 以上操作设备 或阀门时,应设置固定式平台。 A 、 1m B 、 2m C 、 3m D 、 4m 8. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006规定,露天矿山,应保存“三类图纸” 。 这三类图纸不包括 C 。 A 、地形地质图 B 、采剥工程年末图 C 、地面建筑图 D 、防排水系统及排水 设备布置图 9. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006规定,地下矿山,应保存“十类图纸” , 这十类图纸不包括 D 。 ①矿区地形地质和水文地质图; 井上、 井下对 照图;中段平面图;井下避灾路线图; ②通风系统图;风、水管网系统图;井上、井 下配电系统图和井下电气设备布置图; ③充填系统图; 提升运输系统图; 井下通讯系 统图; ④地面建筑图;地面交通图。 A 、①② B 、②④ C 、② D 、④ 二.判断题 1. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定了金属非金属矿山设计、 建设和开 采过程中的安全技术要求, 以及职业危害的管 理与监测、作业人员的健康监护要求。 √ 2. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定, 金属非金属地下矿山是指在地表 开挖区通过剥离围岩、 表土或砾石, 采出供建 筑业、 工业或加工业用的金属或非金属矿物的 采矿场及其附属设施。 3. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定, 金属非金属露天矿山是指以平硐、 斜井、 斜坡道、竖井等作为出人口,深入地表 以下, 采出供建筑业、 工业或加工业用的金属 或非金属矿物的采矿场及其附属设施。 4. 金属非金属矿山安全规程 GBl6423 2006 规定, 小型露天采石场是指年采剥总量 不超过 500kt、最大开采高度不超过 50m 的山 坡型采石场。√ √ 5. 金 属 非 金 属 矿 山 安 全 规 程 GBl6423 2006规定，防跑车装置是指斜井提升时，为 防止坠车事故， 安设在矿车上的叉形止车装置 和抓钩，或装在线路上的阻车器和挡车栏。√ √ 6 ． 金 属 非 金 属 矿 山 安 全 规 程 GBl6423 2006规定，矿井有效风量是指送到采掘工作 面、硐室和其他用风地点的风量总和。√ √ 7． 金属非金属矿山安全规程 GB、l6423 2006规定，提升钢丝绳的安全系数是指钢丝 绳的全部钢丝破断拉力总和与其所承受的载 荷之比。√ √ 8． 金属非金属矿山安全规程 GB、l6423 2006规定，钢丝绳静防滑安全系数是指按照 尤拉公式计算的提升装置上钢丝绳打滑时的 钢丝绳静张力差与提升装置钢丝绳实际最大 静张力差的比值。√ √ 9． 金属非金属矿山安全规程 GB、l6423 2006规定，钢丝绳动防滑安全系数是指提升 系统加速或减速运行过程中， 按照尤拉公式计 算的提升装置上钢丝绳打滑时的钢丝绳张力 差与提升装置钢丝绳实际最大动张力差的比 值。√ √ 10． 金属非金属矿山安全规程 GB、l6423 2006规定，矿山企业职工未经安全生产教育 和培训合格的，只能临时上岗作业。