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安全生产需要创新 如今在企业,技术创新、管理创新十分流行,但是安全创新却少有所闻,不为人重视。这是因为技术创新、管理创新容易出成果,对提升企业的经济效益的作用也显而易见。而安全创新却与之不同,费力不讨好,其效果一时半会儿见不到。所以领导不关心,职工当然也就没有多大的积极性了。但是如果安全工作默守陈规,保持老一套,势必跟不上技术创新、管理创新的需要,不进则退,就会拖企业的后腿。 所以笔者认为,安全也需要创新。一是,安全教育要创新。不断提高职工的安全意识,是安全工作的一个重要课题。报载,某企业出了个新点子,把身边违章操作的人和事,录制成一个个小品,并要求职工通过看录像对照安全管理规章,判断违章行为。由于学习的方式新颖,引起了职工的兴趣,大大增强了职工学习的主动性、积极性,学习的效果非常好。 二是,安全技术要创新。提高生产技术的科技含量,可以促进生产的发展。同样,提高安全工作的科技含量,也可以减少事故的发生,或者有效地应对突发事故,把损失减少到最低程度。这不也是对企业生产发展的一种支持防止意外的安全事故,仅仅靠人的力量是有限的。如果加上科技创新的力量,那么安全生产的保险系数就大多了。 三是,安全投入要创新。毋庸讳言,很多企业没有固定的安全生产资金备用。安全投入,都是临时急来抱佛脚,即出现安全隐患,需要资金,才临时从财务上抽调。如果企业效益不好,即使安全存在隐患,也拿不出资金来购买所需的设备以消除安全隐患,只有拖一天算一天。很多安全事故就是这样拖出来的。安全投入不足,已成了制约企业安全生产的瓶颈。安全投入能否创新呢笔者以为可以尝试建立固定的安全生产保障金,存入专门的账户,只能专款专用。果如此,一些企业领导有钱也不愿拿去更新老化的设备、购买必要的安全设施的毛病就会根治。总之,安全生产需要资金的保证,建立固定的安全生产基金,很有必要,刻不容缓。 来源中国建设报
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