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安全生产与经济效益的关系 安全生产工作“责任重于泰山”,直接关系到企业的生存与发展和社会的安定与进步。正确认识处理安全生产与经济效益关系,把安全生产看成是潜在的效益,象抓经济效益一样抓安全生产工作,是做好企业安全工作的关键。 1 要正确认识和处理安全生产与经济效益的关系 这是认识安全生产是潜在效益的前提。安全生产与经济效益之间的关系是相对统一的整体,相辅相成,互为条件又互为目的。安全生产是经济效益的前提保证,经济效益是安全生产的必要条件。只有搞好安全生产工作才能保证正常生产秩序,才有经济效益;有了经济效益,安全防范设施才有条件得以保障和改善,两者不可偏废。如福州人造板厂1988年连续发生严重伤亡事故、火灾事故,致使企业处于停产、半停状态,职工思想浮动,经济损失惨重。全厂干部职工从此认真吸取教训,十分重视安全生产工作,把安全生产工作当作维护企业经济发展大事来抓,加强安全生产管理,抓安全教育,抓责任落实,抓隐患治理。从1988年至1992年用于安全管理、治理安全隐患费用就高达195.8万元。安全生产促进了经济效益的提高、企业的发展,经济效益的提高增加了安全防范设施投入,进一步确保安全生产。该厂自1990年起连年被评为福建林业系统安全先进单位,经济效益蒸蒸日上,企业得到长足的发展。1993年中密度纤维板产量,实现利税分别比1989年增长66.7和54.7。风险管理世界网-安全员之家 2 安全生产与经济效益的关系决定了安全生产是潜在效益 所谓的潜在,就是看不见摸不着,存在于事物内部不容易被发现或发觉,潜含在整个生产的全过程。同时,具有正负效益的两重性,既安全生产是潜在的正效益,不安全因素就是潜在的负效益。潜在的正效益来自于安全生产的全过程,从设计到施工,从生产到产品出售从投入到产出,从操作到设备运行,从三级检查到排除隐患,都要时时注意安全,层层落实安全责任制,使生产正常运作,设备安全运行,确保企业日、月、年各项任务指标按计划顺利完成,安全的潜在效益也随着计划指标完成逐步体现出来;反之,思想麻弊,重生产轻安全,只抓效益不抓安全,赶任务、赶工期、找捷径、怕麻烦、急功近利、违章操作、违章指挥,安全责任不落实、不检查,事故隐患不排除,都是潜在的负效益。一旦发生事故,就暴露无遗,负增长就会直线上升。正效益蕴含在整体效益中,不明显;而负效益明显醒目,经济损失数以万计,有的甚至无法估量。如某企业在安全检查中发现电线需要更新整改,而企业领导为了“节约”开支,再将就一段时间,可就这么“将就”酿成火灾,使企业毁于一旦;某贮木场一个装卸工,在用搭钩卸厚木时,因思想大意,操作不当,从汽车上摔下来,造成脑震荡致死,给家庭带来不幸不说,企业光医药费就花去几万元,加上抚恤费七万多元,就这样一起工伤事故直接经济损失就达十几万元,使原本就困难的企业雪上加霜,加重企业效益的负增长。即使经济效益好的企业,只有确保安全生产,平安无事,取得效益才是实实在在的效益。否则,就在可能产生负效益或效益的负增长。为此,我们要从安全生产是潜在效益及其潜在的两重性中,进一步认识安全生产工作的重要,把它看成企业整体效益的一部分。 3 保安全就是效益 企业越是困难,越是效益差,越要注意安全生产工作。当前有相当部分国有森工企业步履艰难,在生产经营上存在不同程度的困难和问题产品滞销、债务加重、经营困难、效益较差等。有的企业为了摆脱困境,寻找出路,利用闲置的厂房、设备、场地搞租赁、承包;有的推倒临街围墙建店面,开办第三产业。不管怎么搞,都不能放松企业安全生产管理,只有安全才有效益,才有出路,才能真正摆脱困境。不能以一张“生死合同”为凭据,以租代管,以包代管,使原本盘活资产、挖掘潜在的正效益变为潜在的负效益。一旦发生安全事故,造成经济损失就直接影响企业的整体效益,危及企业的生存与发展。如福州某国有企业,将临街的围墙推倒建店面,工程承包给一个工程队,双方签订一份“生死协议书”。由于工程队是无等级单位,技术力量差,在推倒围墙时,无防范措施,造成压死一人,压伤两人的重大伤亡事故,损失惨重,给企业以致命打击。因此,在困境中企业更要谨慎,处处注意安全生产工作,保平安就是效益,在平安中才有可能逐渐走出困境。 安全生产和经济效益一样都是企业永恒的主题。我们要从思想上真正认识安全生产工作的重要,认识其潜在正负效益的实在性和必然性。在抓经济工作的同时,要抓好安全生产工作,在抓管理的同时,要抓好安全生产管理,在抓职工素质的同时,要抓职工安全意识的提高。把安全生产责任制真正落到实处,而不是挂在嘴上、贴在墙上,使安全生产工作做到万无一失,使其潜在正效益得到不断发挥,确保企业整体效益的提高,促进企业的发展。
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