映电总厂发电部(2).ppt

引入,一、目前水电厂工种一般分为运行、维护、检修。运行发电设备的使用者，使用运行设备，安全、经济地生产产品－电能；设问产品都有质量指标，电能的质量指标是什么维护设备的保养和一般缺陷消除，使设备处于良好状态，由于专业性强，又分为机械、电一、电二、照明、计算机等；设问什么是电气一次（二次）设备检修对设备进行大规模的修理、更换、改造、使其恢复、达到预期性能。按规模分为临、小、中、大、扩大；工种细；更特殊的工种（运行也属于特种作业）试验、带电、潜水、油务等等,引入,二、水电厂运行工作的发展2.1机、电、水全面分开的大兵团作战管理水平低、设备自动化水平低；事例七十年代的映秀湾电厂。2.2机电合一生产是整个系统协调运作的结果，机、电不能严格分家。这是第一波减人；2.3运行维护合一对安全、经济的更高要求。事例红叶二级电站的运作2.4无人值班，关门电厂，电站群集控高度的自动化和管理，效率极高。事例华能涪江电厂四个电站的集控，映电当前的集控,引入,虽然运行这个工种在发生着日新月异的变化，但它是从基础发展起来的，是通过我们的加强管理、设备改进将最初的基本工作加以整合的结果。今天，我将就当前最具普遍性的无人值班（少人值守）模式下的机电运行日常工作向大家作一个介绍。,交接班,交接班是两票三制的内容之一；从电力生产的特点看交接班的重要性电力生产的特点因为电能是不可贮备的，电力生产是一个连续的不间断的过程，这一点要求我们的运行值班工作要不间断地进行。交接班工作就是要保证我们的生产工作能够顺利的延续。连接部位一般都是最脆弱的部位，交接班在生产过程中的作用也不例外很多的责任事故与交接班不规范相关。（以前的交接班）事例某站“水淹厂房”事件暴露的问题；。事例交接班不到位，遗留的安全隐患以及班组“扯皮”事件交接班，既是工作任务的移交，又是责任的移交,交接班,如何保证交接班的质量1、交接班制度、明确交接双方职责、权利、奖惩。2、制定交接班流程对人、时间、地点，事件以及事件的先后顺序的严格规定；3、制定交接班明细表，细致描述交接内容交接明细表是对交接内容的细化；是对交接班流程的补充；明确具体交接内容的责任人。4、总之，规范化交接班才能保证做到交班完全彻底,接班心中有数。,设备的监视,对设备的监视过程，就是对设备运行信息的收集、分析过程。运行设备是否稳定正常处于最佳状态，备用设备是否正常可用，检修设备是否隔离正常呢对设备的监视因此成了我们日常工作的重要组成之一。水电厂设备繁多，外行通常对我们能在诺大大的厂房内迅速找到故障点感到不可思议。我们一般通过以下几种手段对设备进行监视1.利用微机监控装置包括自动装置和信号回路进行监视。2.利用信号报警回路进行监视。3.设备的人工巡回检查和点检。4.定期试验5.工业电视监视,设备的监视,1.利用微机监控装置包括自动装置和信号回路进行监视。1.1计算机自动采集设备运行中的各种参数（如温度量、开关量、模拟量）,并进行越复限检查和开关量是否变位检测，决定是否报警或执行中断程序（例如轴承瓦温过高启动事故停机流程）。在无人值班电站,因其功能强大动作可靠,可以代替值班人员的工作。特点是对自动装置的要求高投资大,人员工作量小,能始终对设备进行不间断的在线监视。1.2值班人员的职责我站计算机监视系统运行虽然大大减轻了运行人员的工作强度，但其功能和设备的可靠性均有待提高，运行人员需要做的工作依然很多。如监视系统运行是否正常;根据报警信号排除故障;发现故障趋势提前消除隐患;监视中断程序的执行,必要时手动帮助。（举例映站监控死机全站被迫全部停机；耿站4F机组自动开机冷却水未能自动投入造成推力瓦被磨）。在利用微机监控系统进行设备监视时，运行人员要做的就是“巡屏”，有顺序的浏览监控画面，适时掌握设备的现状。如果报警信息被巡屏人员忽略了，造成了事故，根据事故调查规程将被定性为“一般电气误操作事故”。,设备的监视,2.利用信号报警回路进行监视。在老电厂是必不可少的手段。设备故障以后，通过中央音响系统，鸣警铃或事故喇叭，点亮光字牌。缺点回路复杂而且有限，一个光字可能对应多种故障。,设备的监视,3.设备的人工巡回检查和点检。3.1人工巡回检查和点检是对自动监视的必要的补充。监控装置是通过各种变送器、传感器进行遥测，这些自动化元件不可能遍布每个角落，亦存在自身发生故障的可能（如发热、异音、振动无传感器监视的地方）值班人员凭自己的眼看,耳听,鼻闻,手摸以及利用一些简易的工具对设备进行诊断。3.2点检和巡检的区别；3.3点检不到位造成的事故举例某站巡检不到位未及时发现201DL电流互感器二次端子发热烧毁造成220KV设备被迫停运；3.4保证点检、巡检质量的措施。制度、流程、点检标准书；管理方法。3.4设备巡检的一些技巧（横向比较，历史比较，间接发现）,设备的监视,4.定期试验将一些经常需要监视的项目以定期工作的形式固定下来，定时完成。4.1监视性质的定期工作，如摇测电动机绝缘、信号回路测试、自动装置测试等。4.2维护性质的定期工作，如擦滑环、排污等。4.3两种性质具备的定期工作，如设备的定期切换运行。4.4附耿站定期工作安排表，5．工业电视监视。在电厂重要部位装设摄像头，对该点设备进行监视。,设备的调节、调整,监视设备发现设备不满足安全、经济运行的原则或有关规定时，需要对主、辅设备的运行工况进行调节调整。主要内容包括有1.电压调整，根据电压曲线和满足机组稳定运行调整无功。（简介电能质量指标、电压曲线、负荷曲线）2.有功负荷调整，根据系统频率负荷曲线和多发水电、多发高峰电的原则调整有功。3.在电力市场形成以后，勤调整的意义3.1有功负荷的考核指标正负2％，持续时间两分钟计为不合格电量。对不合格电量的处理。3.2调度管理条例对电压的规定。电压曲线的上限、中部、下限，无法调整时必须汇报。,设备调节调整,4.水库水位调整；（闸门开度的调整）5.冷却水压的调整（水压过高、过低的危害，发电机定子温度随负荷变化而变须在60℃－80℃之间为最佳）6.厂用电及厂用负荷的调整。以安全可靠和低损耗为原则。重要负荷不能集中在一段母性上。7.其他如主变冷却器的调整，厂房通风系统的调整，装有加热器的设备的温度控制等。,设备的操作,1.电气设备的四态运行、热备用、冷备用、检修。有目的地进行四态之间地转换即为操作。2.设备操作与调整相比较，对设备的原状态改变更多，也更容易发生误操作3.几起无操作举例（1.23;8.24;），对社会、企业、个人造成的影响；落后的管理是误操作的温床。4．习惯性违章的严重危害12.21事故责任人的方法；某变电站分隔离开关的技术；一把钥匙的事故。,设备的操作,5、开展标准化作业，保证操作安全操作隔离制度操作票操作流程操作程序动作研究及其意义6.严守操作制度、严谨操作行为。保证安全的技术措施，验收恢复运行干系重大；养成良好工作作风，与习惯性违章绝缘，不清楚决不操作，懂了不卖弄。,团队活动－－操作演练,设备的维护保养,运行工作还包括对设备的维护保养，我站运行人员需要做的维护保养工作有别于维护班的维护工作，主要有1.1、生产现场的5S工作。1.1安全文明生产的需要。我站的旧貌今昔。1.2提高职工素质的需要。2.定期工作维护（见前述）设备的定期维护保养。3.逐渐形成运行维护一体化如红叶电站。运行维护一体化的意义及其可能性。4.缺陷管理制度的执行有病不医，谈何保养。5、“十字保养”调整、紧固、清洁、润滑、防腐把振动、锈蚀、污秽视为“微缺陷”处理，达到“零缺陷”,突发故障、事故处理,事故故障等突发事件的处理对值班员的能力是一次考验。1.事故处理的基本原则保人身－保电网－保设备2.事故处理的任务限制发展、消除根源、解除威胁；保证运行，力争供电；确保厂用电；尽速恢复供电、恢复电网正常运行。事故处理的难点就是确定设备是否停运，停运的时间、停运的范围有多宽扩大、减少停运设备的范围都可能使事故扩大。3、保证事故故障处理正确性的措施培训事故、故障演练；应用事故、故障处理程序；事故预案,事故故障处理,2.事故案例简介。2.1一起10KV系统单相接地处理不当造成的电压互感器爆炸事故（故障运行时间超过2小时）。2.2一起厂用电中断事故中，强送电造成的变压器爆炸事故。2.3“5.23”事故在停与不停之中扩大,台帐记录和统计工作,1.台帐的作用安全管理、技术分析、设备档案；2.台帐分类运行管理台帐、运行技术台帐；3.介绍我站两类台帐的设置情况；4.电量统计，电量分析；5.值班负责人完成值班交接记录的填写；巡屏人员完成运行日志的填写,学习、考试,1、学习和工作是密不可分的。我们的设备越来越先进，如果知识不更新，如何开展工作事例我们是如何在设备改造期间进行学习的。2、团队活动以团队的学习代替个人的学习；3、一张图、一张票、一次事故演练、一次考问讲解、一条合理化建议；为了更新、补充知识，适应设备和管理的更新，面对激烈的竞争，运行人员的学习一刻不能放松。技术学习、安全学习。常规培训技术讲解、考问讲解、事故演练、事故预想。专题学习安全学习、政治学习等。参加的考试动态、运规、安规、全能。,完成领导交办的其它工作任务,这是岗位职责的要求。服从是职业人最基本的素质,小结,运行日常工作，可以说核心内容就是两票三制；保证工作质量的措施也就是开展标准化作业的过程，从标准规范及工作实践制定工作制度根据制度制定流程根据流程写出各部程序、细则、标准建立书表台帐进行管理采用现场演练保证实施；运行的绩效安全、可靠、经济；自觉按照标准化作业的要求工作，是对自己，对企业负责的态度，大家共同努力，形成一种氛围，进而形成一种文化,复习思考题,1、在无人值班（少人值守）模式下机电运行日常工作有哪些2、我们对设备的监视手段一般有哪几种3、如何在运行日常工作中开展标准化作业4、如何组织团队学习，请谈谈自己的看法,,谢谢,