临时用工合同协议书-.doc

篇一临时用工协议 临时用工协议 编号 甲方单位名称 乙方工人姓名 甲方因工作需要,同意招用乙方为临时工,经双方协商同意自愿订立本协议,并共同遵守如下条款 一、协议期限 自年月日起至年月日止。协议期满,本 协议自行终止。如甲方需要继续留用,经双方协商可以续订协议,并办理签订手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在岗位,承担临时工作任务。在协议期内甲方因调整工 作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除协议手续。 三、劳动时间与劳动报酬 一劳动时间甲方实行每周 严格控制加班加点,确因工作需要加班加点的,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 二劳动报酬按单位的相关管理规章制度,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为 每月元,标准工时为21.75天。乙方不享受奖金及其它福利。 四、劳动保护、保险福利待遇 一甲方不为招用的临时工缴纳社会统筹保险。 二乙方在劳动期间应严格遵守劳动制度,注意劳动安全,因工作疏忽等自身原因造成的伤 害,由乙方自理,甲方不承担任何责任。 三根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品。 四甲方为乙方提供午餐补助。 五、劳动纪律 一按时上下班,不得迟到早退。 二爱护单位财产,不无故损坏公物。 三听从指挥,服从调动。 四保质保量完成任务。 六、劳动协议的变更、终止、解除和辞职 一甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,可以变更协议的相关内容。 二协议期满后即终止执行,并办理终止协议手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经 乙方同意,双方重新签订协议。 三有下列情形之一的,可以解除劳动协议 1双方一致同意的; 2乙方不符合录用条件或乙方不愿意供职的; 3乙方非因工负伤,治疗终结两个月仍不能复工的。 四有下列情形之一的,本协议自行解除 1甲方宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的; 2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 五乙方在协议期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; 1严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 2违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; 3服务态度恶劣,损害甲方利益的; 4有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的; 5无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六甲方有下列情形之一的,乙方可以申请辞职 1经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的; 2甲方不按协议规定发放工资或连续两个月不支付工资的; 3人格受到甲方负责人侮辱的; 4甲方不履行劳动协议,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。 七、违约责任 乙方违反本协议有关条款给甲方造成经济损失的,乙方按照实际损失予以经济赔偿。 八、本协议自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本协议未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本协议具有同等效力。 九、本协议自鉴证之日起生效,一式贰份,甲乙双方各持壹份,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章乙方签字 年月日年月日篇二临时用工合同范本 临时用工合同 编号 甲方 乙方 甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款 一、合同期限 自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、工作任务 甲方根据工作需要,安排乙方在_________岗位,承担_________临时工作任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬 一劳动时间甲方实行每周_________日,每日_________小时工作制。 二培训期内劳动报酬按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为为每日 25 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。提成,根据单位效益和员工业绩,定期发给。 四、劳动纪律 一按时上下班,不得迟到早退。 二爱护单位财产,不无故损坏公物。 三上班工作生产时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。 四听从指挥,服从调动。 五保质保量完成任务,不得投机取巧。 六有事及时请示报告,不得擅自主张。 五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 一合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如工作需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同意,,双方重新签订合同。 二有下列情形之一的,可以解除劳动合同 1双方一致同意的; 2乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的; 3乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 三乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; 1严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; 2违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; 3服务态度恶劣,损害消费者利益的; 4有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的; 5无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 六、劳动争议处理 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效,可向当地人民法院起诉。 七、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份,涂改或未经合法授权代签无效。 甲方盖章乙方签字 法定代表人签字 年月日年月日 签订地点篇三临时用工协议书 临时用工协议书 甲方 乙方身份证号码 一.根据有关规定, 经协商,甲、乙双方签订本协议。 二.本协议期限为年/月,自年月日起至年月日止。 三.工作任务 1、甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 2、乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3、乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 4、因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 5、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育,经培训合格后方可上岗。 四.劳动报酬 1、甲方按照按劳分配的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量,确定乙方的劳动报酬为元人民币/月大写 。其它各种福利、津贴含社会保险费用均含在当月的 劳动报酬中而不再另行计发。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物,不无故损坏公物,如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 六.协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方盖章乙方签字 法定代表或委托人签字 签订日期年月日签订日期 年月日