行业科技期刊作者队伍的建设.pdf

第5 9 卷第1 期 2 0 07 年2 月 有色金属 N O i l f e r r o u sM e t a l s V 0 1 ．5 9 ．N O ．1 F e b r u a r y 2007 行业科技期刊作者队伍的建设 钟华 江西铜业集团公司，江西贵溪3 3 5 4 2 4 摘要稿源是行业科技期刊赖以生存的基础条件，只有具备丰富的稿源，期刊发展才有保障。而文章是靠作者写出来的， 开拓稿源首先要善于发掘作者。通过对期刊现状的客观分析，结合办刊实践，提出6 项针对性措施，加强行业科技期刊队伍建设。 提高期刊整体质量。 关键词科技期刊；作者队伍建设；稿源；编辑出版 中图分类号G 2 3 2 文献标识码A 文章编号1 0 0 1 0 2 1 1 2 0 0 7 0 1 0 1 1 1 0 4 办好一份行业科技期刊，作者队伍十分重要。 它是实现期刊向名优精品刊物转化的根本保证。作 者是刊物的支柱，巧妇难为无米之炊，期刊惧怕稿源 匮乏。只有建立一支优秀的作者队伍，才能保障稿 源充足，优中选优，提高刊物的质量和品位。因此， 拥有一支高素质的作者队伍是科技期刊可持续发展 的必要前提。在此就如何加强作者队伍建设，作一 些探索。 1 正视现实，培养扶植新作者 我国科技人员每年都有大量极为优秀的科技论 文发表于国外科技期刊，通过查阅有关资料显示几 乎涉及主要科技领域。由于约定俗成的观念，中国 科技界已把在国外科技期刊上发表论文作为一种格 外的荣耀，由此引起恶性循环，导致国内科技期刊备 受冷落。许多科学工作者总是好的文章先投往国外 杂志，“边角料”或落选文章才改投国内期刊。铜业 工程作为一家发展中的行业科技期刊对名家、学者 也是怀有仰慕之情，企盼学术名家论文的惠顾，但毕 竟僧多粥少赐稿者寡。为此创新观念正视现实，于 其临渊羡鱼，不如退而结网。从消极等待转向在发 现学术新人，培养学术新秀方面做扎实的工作。发 挥行业科技期刊在提高学术质量方面的自身优势。 选稿和用稿的原则是“从文不从人”，尊重作者的人 格，尊重作者的学术成果；“以诚信为本”，用诚恳的 服务态度和严谨的工作作风感染作者，以一流的编 收稿日期2 0 0 6 0 7 2 4 作者简介钟华 1 9 6 4 一 ，男，江西南康市人，工程师，主要从事 科技期刊编辑工作与科技期刊发展等方面的研究。 辑质量和整体不俗的学术水平取信于人。只要文章 有发表价值，不管论文作者行政职位大小，也不论技 术职称高低，一视同仁对待。注意在同等学术水平 的前提下，在选稿和用稿方面适度向年轻作者倾斜。 年轻作者充满科学研究和探索的激情，富有创 新精神，热切希望自己的科研成果能公开发表，这是 非常难能可贵的。然而，不少年轻作者虽然在研究 工作中已经取得了很好的成果，但常常不能在文章 中很好地进行表达，这是因为他们大多没有接受过 科研论文写作的系统训练，所以通常在他们的稿件 中，尤其在其处女作中，存在一些诸如选择题材、写 作规范、文章体例、选词造句、篇章结构等方面的不 足。因此专门给年轻作者开设讲座对他们进行培 训，对那些有学术价值但写作质量欠佳的年轻作者 的论文进行认真仔细的剖析，引导作者从宏观和微 观两个方面对论文进行修改，以期达到发表要求。 首先，对需要大幅度修改的论文，在与作者对学 术问题进行反复商讨的基础上，从论文的基本构架 方面指导作者进行修改，待文章的基调确定下来以 后，再指导作者对文章的具体内容进行修改。有的 年轻作者的论文是在责任编辑指导下经过十余次修 改才达到发表要求的。作者和责任编辑交换意见， 以及在责任编辑指导下反复对论文进行修改的过 程，既是作者学习科研论文写作规范和写作技巧的 过程，也是他对自己所从事的研究工作进行更深层 次思考的过程。 对企业内年轻作者的论文写作指导是通过面对 面交谈实现的，对企业外年轻作者的论文写作指导， 通过网上交流形式指导企业外年轻作者修改论文。 万方数据 1 1 2有色金属第5 9 卷 2 主动出击，借助编委、主编和参加专 业学术会议结识发现作者 主编和编委是行业科技期刊发展中举足轻重的 人物，是行业科技创新的引领者，决定着期刊的质量 和方向。目前，我国的行业科技期刊基本都挂靠在 学会、高等院校、科研院所、国有特大型企业，许多著 名院士、专家作期刊的主编和编委，是期刊的优势资 源。定期召开编委会、专家学者座谈会，充分发挥好 主编、编委的领导作用，这对及时准确了解业内最新 发展动向及信息，有目的地约稿和组稿，保证期刊内 容的先进性、实时性和实用性很有帮助。 学术会议，尤其是学术团体举行的全国性和国 际性学术会议，是各学科专家学者的聚会。在这种 会议上，常常会涌现出一批掌握各类科研新成果的 专家、学者。编辑人员应积极参加此类学术会议，除 了可以拓宽专业知识、及时了解和掌握学科发展动 态外，还能够直接接触并发现有科研创意的新作者， 向他们宣传自己的刊物，热情欢迎他们给期刊投稿。 此外，鼓励编辑外出调研，加强与科研院所、高等院 校的联系，提高编辑的预见性和超前性，以发现更多 作者。 3围绕行业企业科研项目， 跟踪培育作者 江铜集团是有色金属工业的龙头旗舰是中国规 模最大、现代化程度最高的铜企业。其控股的“江西 铜业股份有限公司”在“C C T V 2 0 0 5 年度中国最具价 值上市公司”5 0 强评选中位列第1 4 位，并荣获“中 国最具成长性上市公司”单项奖。江铜集团依托科 技人员的自主创新以提高资源利用效率为核心，以 节能、节水、降耗、发展循环经济为重点，加快产业结 构调整，推进技术进步，强化节约意识，以创新实现 了企业经济增长质的飞跃。 江铜集团产铜规模从“六五”建设初期的7 万t ， 发展到“九五”期间的2 0 万t ，再到“十五”期间的4 5 万t ，成为我国最大的铜基地。到2 0 0 7 年，江铜集团 将形成7 0 万t 的产铜能力，将进入世界铜行业的前 三强。 江铜集团主干矿山德兴铜矿含铜品位在 0 ．2 5 ％～0 ．3 ％的矿石约占总储量的2 0 ％，共1 ．4 8 亿t 。按照原有的设计标准，含铜品位低于0 ．3 ％的 矿石作为废矿石弃而不用。于是，江铜进行了“特大 型低品位斑岩铜矿床采选综合技术的研究与应用” 课题研究，获得国家科技进步一等奖。这一研究成 果实施后，江铜的矿石入选品位由0 ．3 ％下降到 0 ．2 5 ％，使日处理量1 0 万t 矿石的德兴铜矿延长服 务年限4 年半，多回收铜金属量3 8 ．3 万t ，黄金2 8 t 。 在回收稀散稀贵金属方面，江铜集团还依靠自 主创新走出了“科技成果一产品开发一技术改造一 产品升级一产业化”的路子，形成了一个新的产业。 经过多年的科研，江铜矿山新技术公司将“选钼预处 理技术”这一研究成果成功转化为生产力，2 0 0 5 年 生产出品位4 4 ．9 5 ％的钼精矿2 2 5 0 t ，实现产值4 亿 多元。江铜新材料公司积极利用炼铜后的“废渣”， 回收稀散稀贵金属，成为全国最大的硒、碲、铼等稀 散金属产地，每年为集团贡献销售收入6 亿元以上。 围绕每年数十项科研项目，铜业工程通过“行 业与企业发展战略”、“采选工程”、“冶炼与加工”栏 目，介绍各学科最新研究进展，分析发展趋势，为科 研人员把握方向性提供参考。通过“试验研究”、“技 术专论”栏目就某个研究领域谈个人的学术观点，激 发广大科技工作者的写作热情。主动营造适宜科研 项目开花结果的环境，密切保持和项目主要研究人 员的联系，催化出大型斑岩铜矿综合采选技术，提高 德兴铜矿、永平铜矿精矿品位研究，高效选矿药剂， 闪速炉炉体、喷嘴改造，富氧技术，艾萨法电解，烟气 制酸，铜钼分离新工艺，铜基合金、铜基粉体材料及 铼、碲、铋、钼等稀散金属的深加工等一批文章，同时 也孵化培育了一批活跃在科研一线的作者。 4运用网络平台宣传期刊， 吸引国内外远程作者 以数字化技术、多媒体技术和网络技术为核心 的信息高速公路，推动着人类社会向信息社会迅速 转变。作为信息高速公路雏形的因特网己经给大众 传播无论是媒介形式、采访方式、报道方式、传 播方式，还是受众地位、受众行为等诸方面都带来极 大的变革。2 0 世纪9 0 年代中期，因特网引入我国， 几年的肘问，上网人数己近1 0 0 0 万；电子商务、网上 期刊、网上新闻、科技信息等网上资源也越来越丰 富。因特网己成为继电视以后的第三媒体，并且是 信息时代、知识经济的重要载体。 从网民废分分析，我国目前上网的人中，4 0 岁 以下的占9 3 ．9 ％，大专以上学历的，占8 4 ％。这一 方面说明，年轻的网络是年轻人的网络，网络代表社 会的未来，代表社会发展的方向，如果放弃了网络， 就必然被社会所抛弃；另一方面说明，网民的学历层 万方数据 第1 期钟华行业科技期刊作者队伍的建设1 1 3 次较高，与科技期刊的作者和读者的层次一致，如果 要保持作者和读者群的稳定，减少作者和读者流失， 就必须加入因特网，利用网络来为读者和作者服务。 从网民的网上活动分析，主要活动有看新闻、找 资料、娱乐和通讯 主要是使用E m a i l 。看新闻包 括科技新闻，查找资料包括科技资料，通讯包括编 者、作者和读者问的通讯。很显然，需求是客观存在 的，而且这种需求会越来越多。如果传统的科技期 刊不来占领这一领域，就必然会有新的电子版科技 期刊来占领。 科技期刊作为宣传国家科技政策法规、传播科 技信息、弘扬科技文化的重要媒体，无疑是因特网所 需要的重要资源，因此，科技期刊与因特网的结合， 不仅是期刊自身发展的需要，而且是因特网发展和 普及的需要。传统期刊上网必将为丰富网络资源做 出巨大贡献。 随着因特网的发展，网络媒体成为期刊出版发 展的有效手段之一。从网络技术的优势及发展潜力 来看，科技期刊的网络化势在必行，科技期刊也将因 此对社会的发展、科技的进步发挥更大的作用。可 以说，一个完善的编辑部网站是现代化期刊必要的 组成部分。 在信息时代，网站可以充实丰富多彩的内容以 吸引网络读者，同时可以建立读者论坛并使之成为 编辑部联系作者、读者的一个互动的、开放的平台， 另外，网站也是一个宣传、交流的载体。编辑部可以 利用网站，加强刊物宣传，让作者了解期刊性质、办 刊宗旨、征稿范围、栏目设置、来稿撰写要求等，以培 养和获得无疆界限制不同国家、不同地域全球一体 化的作者。 5以学科为导向，精心打造重点作者 一份有知名度和影响力的期刊，应该有一个相 对稳定的重点作者队伍，因为行业科技期刊所刊发 的稿件，大多是企业内或企业外作者的自由来稿，但 能够真正体现刊物宗旨的重头稿件，多数是编辑部 有目的、有计划地组约回来的，一个没有主动组稿、 约稿而只是从自由来稿中进行筛选的期刊，是很难 办成高质量的名刊。期刊编辑部应当在注重企业 内、外作者队伍建设的同时，加强对特约作者、重点 作者队伍的建设，变被动为主动，增强编辑部组稿、 约稿的能力，增强行业科技期刊的学术导向性、权威 性和针对性。 特约作者是在办刊的过程中逐步发现和相对稳 定下来的。这些作者可以来自企业外，也可以来自 企业内，并不一定都是名人名家。一般地，只要具备 这样几个条件，都可以成为期刊约稿的对象比较熟 悉本刊的办刊宗旨，了解本刊需要什么类型的稿件， 是该学科领域的专家或研究人员；具有较高的写作 水平，所撰写的稿件，一般不需要经过大的修改就可 以刊用；愿意与本刊保持经常性的联系，并且热心为 本刊写稿件。 特约作者队伍的建设，首先是要开通各种沟通 渠道，认识和发现行业科技期刊所需要的作者，在此 基础上，建立稳定的作者队伍。 1 在有关的学科领 域和单位进行了解、联系，并认真阅读其作品，从中 选择本刊所需要的作者。 2 认真处理好自由来稿， 从多次的自由来稿中发现和确定目标。 3 通过参 加有关的学术活动和会议去认识、发现和确定重点 作者。在这些会议中，宣读的论文较多，选稿面也较 大，还可以向一些专家学者约稿。 4 在做好上述工 作的基础上，建立重点作者档案卡，其内容应包括作 者的基本情况和学术研究方向及现状，以方便编辑 部同重点作者进行经常性的联系。 6创建作者库，广泛组织作者 每个期刊编辑部都有自己的作者群，这些作者 曾给期刊以可贵的支持和帮助。应该尽可能广泛地 把那些适合本刊的合格作者组织起来，建立一个相 对稳定的、高水平的作者库。 1 编辑部可以采用计算机管理手段，将作者的 姓名、性别、年龄、学历、职称、专业特长、主要研究方 向、写作水平及风格、主要论著、工作单位、联系地址 和电话等作全面的记载，以方便查询和随时选择。 2 在调查研究的基础上，对作者的情况加以分 析、研究。区分不同层次、不同类别的作者，按各个 层次、各个类别加以归纳整理，使对作者库、作者队 伍情况有更具体、更深入的认识。只有充分地了解、 认识作者的才华特点，才能最大限度地挖掘和发挥 出作者的潜力。 3 对于作者库编辑部要能够合理地运用。首 先，编辑要有选题策划意识，能够组织和优化选题。 只有优化了选题，作者才能写出好稿子。编辑可根 据选题计划，在自己系统的作者库中分析、比较、物 色、组织合适的作者，然后制订出合适的方案，与作 者交流切磋选题，直至稿件的修改和完善。其次，编 辑要有信息意识，要优化选择信息源。当今是信息 下转第1 2 0 页，c o n t i n u e dO ／1P ．1 2 0 万方数据 1 2 0有色金属第5 9 卷 I n v e s t i g a t i o no nP r o c e s s i n gT e c h n o l o g yo fC o p p e rS h e e t sU n e a r t h e df r o mJ i n s h aS i t e W E IC , u o - f e n 9 1 8 ，M A OZ h e n w e i l 4 ，Q I NY i n 9 14 ，W A N GC h a n g - s u i 2 ，G O N GM i n 9 1 6 1 ．口D e p a r t m e n to fS c i e n t i f i cH i s t o r ya n dA r c h a e o l o g y ，bK e yL a b o r a t o r yf o rM a t e r i a l sB e h a v i o ra n dD e s 留n o fC A S ，U n i v e r s i t yo fS c i e n c ea n dT e c h n o l o g yo fC h i n a ，H e f e i2 3 0 0 2 6 ，C h i n a ；2 ．C o l l e g eo fH u m a n i t i e s a n dS o c i a lS c i e n c e ，G r a d u a t eS c h o o lo ft h eC h i n e s eA c a d e m yo fS c i e n c e s ，B e i j i n g1 0 0 0 4 9 ，C h i n a A b s t r a c t T h ec o m p o n e n ta n a l y s i sa n dm e t a l l o g r a p h i co b s e r v a t i o no nt h 宅c o p p e rs h e e tu n e a r t h e df r o mJ i n s h as i t es i t u a t e di nt h es u b u r bo fC h e n g d o uc i t ya r ec o n d u c t e db yX r a yf l u o r e s c e n c es p e c t r o m e t r y X R F ，m e t a l l o g r a p h i c m i c r o s c o p ya n ds c a n i n ge l e c t r o nm i c r o s c o p y S E M ，r e s p e c t i v e l y ．A n dt h ep r o c e s s i n gt e c h n o l o g yi sd i s c u s s e d ． T h er e s u l t sr e v e a lt h a tt h ec o p p e rs h e e t sa r em a n u f a c t u r e db yu s i n gt h et e c h n o l o g yo fh o t f o r g i n g ，a n dt e m p e r a t u r er a n g eo fh o t f o r g i n gi s5 0 0 ～7 0 0 ℃．T h ew o r k i n gp r o c e s si sc o n s o n a n tw i t ht h em o d e r nm e t a l l u r g i c a lp r i n c i p l e ．T r e e s h a p ed e c o r a t i o no nt h es u r f a c eo ft h ec o p p e rs h e e ti si m p r e s s e du s i n gt h et r e e s h a p em o u l d ．T h i sr e s e a r c h i n ga c h i e v e m e n ti ss i g n i f i c a n tt op r o b i n gi n t ob r o n z ep r o c e s s i n gt e c h n o l o g yi na n c i e n tC h e n g d uf l a t l a n d s ． K e y w o r d s m e t a l l u r g i c a lh i s t o r y ；J i n s h as i t e ；h i g h t i nb r o n z e ；h o t f o r g i n g ；m e t a l l o g r a p h i ca n a l y s i s 上接第1 1 3 页，c o n t i n u e df r o mP ．1 1 3 常不断地更新和补充作者队伍。 的时代、信息的社会，知识更新的速度加快，并极大 4 为使作者库具有可持续性，还要注意库中作 地改变着人们的生活。在此时代，谁拥有高质量的 者的层次结构和知识结构的合理性。层次结构主要 优质信息，拥有信息控制的优势，谁就能在竞争中取 指不同职业、资历、年龄、学术水平等；知识结构指行 胜。行业科技期刊也不例外，它的稿件所含信息质 业相关学科的不同学派、专业深度、专业分支等。只 量高，那它就能赢得读者，跨入核心期刊的行列，并 有不同层次结构和知识结构的合理组合，才能在优 产生较好的社会效益。因此，作者库不能一成不变， 化选题、优化信息时作到优选作者。 应该在基本稳定的基础上，瞄准科研发展的前沿，经 C o n t r i b u t o rG r o u pF o u n d a t i o nf o rM a g a z i n eF o c u so nS p e c i f i cI n d u s t r i a lA r e a z H o N GH u a J i a n g x iC o p p e rC o r p o r a t i o n ，G u i x i3 3 5 4 2 4 ，J i a n g x i ，C h i n a A b s t r a c t T h ea r t i c l er e s o u r c ei st h en e c e s s a r i l yb a s i cc o n d i t i o nf o ram a g a z i n eo ns c i e n c ea n dt e c h n o l o g yo fs o m ei n d u s t r i a la r e a ，o n l yt h ea r t i c l er e s o u r c ei sa b u n d a n t ，t h ed e v e l o p m e n to ft h ep e r i o d i c a li sr e l i a b l e ．H o w e v e r ，t h e e s s a yi sw r i t t e nb yt h ea u t h o r ，t h ee x t e n s i o no ft h ea r t i c l er e s o u r c ei sr e a l l yt of i n dt h ec o n t r i b u t o r s ．T h es i x m e a s u r e so nc o n t r i b u t o rg r o u pf o u n d a t i o ne n h a n c e m e n ta n dq u a l i t yi n t e g r a l l yu p d a t i n ga r ep r o p o s e db yo b j e c t i v e l ya n a l y s i so ft h ep e r i o d i c a l ss t a t u sa n dt h ep r a c t i c eo ft h em a g a z i n ee x e c u t i o n ． K e y w o r d s p e r i o d i c a lo ns c i e n c ea n dt e c h n o l o g y ；c o n t r i b u t o rg r o u pf o u n d a t i o n ；m a n u s c r i p t ；a r t i c l e r e s o u r c e ；e d i t i o na n dp u b l i c a t i o n 万方数据