09－培训主持流程.doc

培训主持流程 一、 自我介绍 各位同事，大家下午好欢迎大家参加由人力资源部组织的内训师TTT培训，我是XXX，很高兴能有机会担任本次培训的主持人，首先真诚欢迎各位的到来，也期待每一位都能积极参与培训，收获满满，我已经做好了学习的准备，各位准备好了吗 二、 破冰分组 1、 寒暄问好 接下来的两天学习时间，老师会经常在课程开始时向我们问好，目的是调整状态，以更加饱满的热情迎接每一节课程的学习，接下来呢，我们统一下问好回应的方式，当老师向各位问好的时候，我们统一回应“好、很好、非常好”然后伸出双手大拇指，说YES，好吗我们来试验一次 2、 随机分组 课程中呢，会有很多的互动，每天、每节课都会有PK积分，最终积分最多的小组，会有大礼相送哟想拿奖励的同事请举手示意一下好吗非常棒所以呢，我们在课程开始之前会将我们的坐次打乱，重新分组，组织新的团队。现场会随机分成6组，我们从第一位到最后一位1－6循环报数，每个人记住自己报的数字，那就是你的组数，好，我们开始报数1、2、3、4、5、6、1、2、3好的，各位迅速拿好自己的东西，报的是几就坐到第几组。 3、 团队组建 现场呢，我们重新分好了小组，身边的人也都跟之前不一样了，要不要跟新的组员打声招呼呢，给每个人30秒的时间，和小组成员一一握手，问好，并祝福他/她学习愉快，开始 既然成立了新的团队，就要有什么呢（队长、队名）没错，非常好，谁能带领小组取得好的学习成绩，赢得最终的胜利呢，我们1分钟时间，小组内部选出一位队长，并给我们的小组起一个除名。 （采访各组长，介绍队名的含义） 4、 破冰游戏（视情况选择） 三、 领导讲话 本次的培训公司非常的重视，XX总也在百忙之中抽空来到了培训现场，下面，让我们掌声有请XX总讲话。 四、 介绍课程 感谢XXX领导的讲话，正如领导所说，本次课程的主题是XXX，是我们在职业成长过程中，必须要进行学习和研究的内容，对我们的职业生涯也有很大的帮助。 五、 介绍讲师 本次培训我们请到的是XXX老师，这位老师（介绍背景、资历） 六、 宣布纪律 课程马上就要开始了，对培训纪律提出以下几条要求 1、 所有参训人员需按照要求准时参加培训，不得迟到、早退。培训课堂上禁止使用手机，请务必在开课前将手机关机或调整为无声。培训过程中不得随意走动、进出培训教室。 2、 教室内禁止吸烟。 3、 教室内为每位学员/个纸杯/天，方便学员饮水，请各位学员在纸杯上写上自己的名字，培训结束后，将自己的水杯丢入垃圾桶内。 4、 不要随地乱扔纸屑，以保证教室内干净，卫生。 5、 培训结束后，请将椅子归回原位。 七、 讲师登台 话不多讲，我的主持环节告一段落，重要的时间留给重要的人，用我们最最热烈的掌声有请XXX老师登台授课。 1 / 2