中煤朔州钻探队管理制度.doc

钻机队管理制度 1、入井人员下井前不得喝酒，凡喝酒者当班不得下井，并按旷工处理，罚款100元。 2、请假者必须事前以书面形式请假，由徐队批准，队长不在时，经队长同意后由值班代签。特殊情况下，经队长同意后并告诉值班人员，上班时补齐请假条，不请假者按旷工处理，每天罚款100元，依次类推，连续超过7天者，予以辞退。 3、班前派活不服从的，不予派活，按旷工处理；不服从管理的或消极怠工者，当班无工，并按旷工处理。 4、全队人员要有集体荣誉感，对矿检查人员提出的各种问题由班长给予解答，做到有礼貌、有条理，现场能处理的必须现场处理，处理结果要及时汇报队值班，否则给予100元罚款，造成严重后果者重罚。 5、出勤工数不满十天的，不支付工资。十天以上十五天以下的，按工资的70﹪支付；十五天以上二十天以内按工资的80﹪支付；二十天以上二十五天以内的按工资的90﹪支付；二十六天以上的按工资的100﹪支付。 6、工分上墙（班长班后填写工票→队长批分→班长分配→工分上墙），队长批分参照评分标准，要及时无误，班长分配要及时公平，体现多劳多得，按劳分配的原则。每班工作量要由下班班长签字认可后才能生效。评分标准为长1.3，副班长、组长1.2～1.1，骨干～工人1.1～0.8。那一环节影响，一次罚款50元。如班长当老好人，都评一样分数，给予班长当班无工处理。 9、值班要求 1）每天交接班时间为1800。无故不得脱岗、漏岗。 2）值班人员必须记录好当天工作情况，记录要详细清楚（时间、地点、汇报人员、对接班、班中、交班情况、安排问题处理结果等）。 3）值班人员负责值班室内卫生，并检查督促小班搞好安教室内卫生，做到室内干净，办公用品及工具整齐，桌面无积尘，严禁在安教室及值班室墙上乱写乱划乱贴纸张。凡矿检查出现问题将追究个人及连带责任责任，造成严重后果严惩。 10、每天1700准时召开大班人员碰头会，由值班人员组织，接班人员作好详细记录。先由值班人员汇报当天安全、生产及下班注意事项，与会人员传达矿下达的生产任务及文件精神，最后队长结合实际安排明天的生产任务。凡因公或下井不能参加者，会前告诉值班人员，由值班人员记录在会议记录簿上。不按要求办理、无故不参加会议或迟到者，一次罚款50元。 11、每位职工都享有民主的权利，对工作不负责任的管理干部，对队领导、班组长的工作安排、工分工资分配的合理性，对破坏公物、损公肥私、自私自利、弄虚作假、歪曲事实、造谣惑众、拉帮结派、打击报复者等情况，具有监督和举报的权利，一经查实给予严惩。 12、建立互保联保责任制，以组（茬）为单位，那组（茬）出现违章或工伤事故，按发生事故范围及责任大小追究全组（茬）每个人的责任。 1）轻伤人员，要履行休班手续，每天按20元生活费发放，伤休天数不超过7天，伤休后不上班者按休班处理，每三天到队一次由队长进行签定能否上班，超过半月者予以辞退，从工资中扣除违约金2000元。 2）重伤人员，治疗期间，每天按30元生活费发放。如家属护理，给予家属每天20元生活补助，生活能自理后，不再给予补足。重伤人员三个月后仍不能上班从事轻体力劳动者，给予工伤签定，按有关法律及签定结果给予一次性结清。 13、需辞职人员，提前一个月提出书面申请，经批准办完交接手续后方能离开，否则视自动离职处理，离职期间按旷工处理，并从工资中扣除违约金2000元。 注所有罚款当月月底公布，从当月工资中扣除，以上制度二〇〇九年五月一起执行。