浅析推进煤矿环境保护文化的重要性.doc

浅析推进煤矿环境保护文化的重要性 也就是说.加强煤矿环境保护管理.在环境隐患出现时会使用环保设备.全管理.企业干部必须实施环境保护管理.这是法律责任赋予的要求;企业员工必须接受环境保护管理.这是每一个员 环境保护文化建设是一项系统工程,有一个由易到难、由表及里、循序渐进、逐步深化的过程。而不是一朝一夕的事情,它需要在企业的日常工作过程中去营造、培养和发展。如果一下子做好,那是不现实的。如员工素养问题就有一个学习培育、习惯养成、逐步提高的过程;环境保护文化理念真正运用到企业管理活动中并发挥其应有的作用,也需要一个灌输、理解、渗透的过程。也就是说,建塑环境保护文化重在过程,贵在坚持,但必须干有突破,做有成效,并以阶段性成果确保全面工作的展开。在推进环境保护文化建设中,由于受企业自身因素、员工素质状况及外部环境等因素的影响,在理念灌输、行为养成等方面也遇到了一定的难度。为改变现状,必须遵循“由浅入深,由表及里”的原则,狠抓有形工程建设,采取多种形式加强环境保护文化理念渗透,使环境保护文化贯穿到了生产经营等各项工作之中。 1.推进环境保护文化建设的目的 煤矿环境保护文化的最终目的就是保护生产力,保护员工的生命健康,促进煤矿正常生产,使员工的合法利益不受侵犯。推进环境保护文化建设,加强煤矿环境保护管理,提倡人人都是环境保护卫士,依靠员工搞环境保护,环境保护靠大家,真正做到保护环境就是保护我们自己。 2.推进环境保护文化对企业的影响 推进环境保护文化,不仅能促进社会和谐,而且也能促进企业经济效益的提高和确保员工家庭的幸福。心理学论文大家回想以前由于不注重矿山环境保护,水土大量流失,空气质量低劣,给员工带来的危害。如果员工能够深刻领会环境保护文化理念,按照“人人行动起来,共建绿色家园”的理念去保护环境,矿山环境就能得到强有力的保护。 3.推进环境保护文化的作用 推进环境保护文化,教育和培养使员工懂环境保护知识、懂环境保护工艺、懂环境保护标准,在环境隐患出现时会使用环保设备,会排查环保隐患、会自救互救。使员工认识到要想保护环境,必须做到不污染环境、不破坏环境、不破坏生态,逐步掌握环保操作技能,做到按规程操作,按制度办事,杜绝环境各类事件的发生。 4.推进环境保护文化建设中的内涵 环境保护管理应做到全方位、全过程、全管理。即横向到边,纵向到底。达到人人都是环境保护卫士,人人都是绿化先锋。企业干部必须实施环境保护管理,这是法律责任赋予的要求;企业员工必须接受环境保护管理,这是每一个员工自身利益的需要;领导干部必须模范执行环境保护管理,这是素质的表现。有关环境保护管理的原则、方针、政策等,必须在广大干部和员工中进行渗透。 通过直接实践和间接实践提高环境保护管理水平。直接实践是要从事故中得到经验和教训,因为事故是人们违背客观规律受到的惩罚;是对各项工作进行的最公证检查;是强迫人们接受的最真实的科学实践。间接实践是通过理论、规范、标准的学习而获得管理知识。因此要求我们认真学习环境保护专业的科学基础知识,体育教育论文保护环境,保护地球。 5.推进环境保护文化建设的方法 1广泛宣传,突出环境保护文化的地位。在推进过程中,我们要充分利用牌板、简报、电视、网络等多种宣传工具,大力宣传环境保护文化节的重要意义,正确处理好环境保护与效益,环境保护与安全,环境保护与其他工作的关系,突出环境保护的基础地位,如果失去环境保护基础的支持,企业的效益就无从谈起。 2把环境保护文化落实到实处,特别是要落实到煤矿安全生产责任制中去。环境保护责任制是搞好安全工作的重要组织措施。多年实践证明,环境保护责任制落实的好,环境状况就好,反之环境状况就差。为了能够落实好环境保护责任制,必须对各类人员及各部门在环境保护工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人员、各单位层层落实,签定环境保护责任书的形式,逐级落实环境保护责任,并按责任和要求追究责任。环境保护文化落实到了实处,煤矿生产建设工作就搞上去了。 3加强环境保护文化培训工作,提高人员素质。提高人员素质不仅仅是环境保护管理的要求,也是企业整体发展的需要。工程管理论文要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性,把职工环保知识、环保技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使企业管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大员工把环境保护作为工作、生活中的“第一需求”,实现环境保护工作从我做起。 推进煤矿环境保护文化,对于完善企业管理,提高员工素质,激发员工积极性,改善矿山环境,促进企业和谐发展,必将起着十分重要的作用。◆ 作者简介王新让,男,1966年2月17日出生,1990年毕业于北岳技术学院采煤系。大同煤矿集团有限责任公司四老沟矿环保科科长、助理工程师。 毕业论文网