煤矿生产矿长述职述廉报告.doc

述职述廉报告 xxx 2012年12月29日 述职述廉报告 尊敬的各位领导、同事们,大家好 我叫xxx,是xxxx生产副经理,分管全矿生产组织协调工作。首先感谢组织和领导对我 的培养和信任,感谢同志们对我工作的支持和帮助。根据公司统一安排,下面我就2012年个 人工作、学习及廉政建设情况向各位领导和同事们作以简要汇报。恳请大家提出宝贵意见。 一、强化政治理论学习,不断提高素质。 作为一名矿领导干部,不仅业务水平要强,对政治理论的掌握也要过硬,否则,就难以 适应新形势发展的需要。基于这种认识,结合自身从事的工作,本人加强了对政治理论的学 习,积极参加党组织召集的各种政治学习活动。思想上能和上级保持一致,在单位能和班子 保持团结一致,积极维护大局,推动公司发展;能自觉学习,认清形式,与时俱进,积极参 加和组织公司和矿的各种活动;认真上党课,增强反腐倡廉教育,端正作风,廉洁自律,时 刻提醒自己“拒腐蚀、永不沾”。严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自 省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望,坚决抵制各种不正之风,树立良好的 公仆形象,积极深入现场,深入井下,不摆官架子,与职工打成一片,深获基层干部和职工 的好评。 二、深入实际,勤政务实,扎实工作。 在生产组织中,根据我矿现实条件,紧密围绕生产布局,扎实做好了生产组织协调工作。 我矿所采煤层地质条件复杂,回采难度大,加上采掘接替紧张的局面,给正常的生产组织带 来很大的困难。我积极组织矿工程技术人员对矿生产布局进行探讨安排布置,克服不利因素, 针对井下采场实际情况、生产格局的总 体安排,合理调整开拓掘进布局,缓解我矿接替紧张的局面。我经常深入井下一线,认 真查看各采掘头面安全生产状况和生产过程中存在的问题,为基层队解决了大量的难题。同 时,按照上级关于强化干部作风的要求,坚持下井跟班、盯班,现场解决实际问题,每月的 下井指数都能达到或超额完成上级规定。在日常的生产经营管理活动中,我个人始终奉行“艰 苦奋斗,勤俭办企业”的思想,采取多种措施,坚持节约开支,努力降低生产成本。在平时 工作中,较注重从实际出发,把职工和企业的利益作为工作的出发点,深入现场,解决实际 问题,作风扎实,遇事不推诿。 三、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全生产。 安全是搞好各项工作的前提和基础。我矿本年度所开采的采面均受地质条件影响严重, 断层多,压力大,顶板差,严重制约了安全生产。在井下现场条件极其复杂困难、不安全因 素增多的情况下,我与生产班子成员一起加大监督力度,坚持自我加压抓现场,超前预防查 隐患,强化培训抓教育,严格责任抓落实,建立完善各项管理制度。110月份所开采的丁 5-6-22050采面,克服了克服了下分层顶板控制难度大、断层和老巷多等条件影响,顺利实 现安全回采。912月份所开采的己16-17-16070采面克服了高瓦斯、断层和老巷多,顶板 破碎压力大等困难,实现安全生产。12月份施工的丁5-6-22070采面克服了俯采坡度大,断 层影响严重等困难,实现安全开采。在丁5-6-22050采面回收期间,因顶板压力大,风机巷 条件差,回收支架异常困难,但我始终坚持安全第一,不安全不生产的原则,合理安排组织, 带领干部职工,客服了重重困难,在保证了安全的前提下,顺利完成了采面回采和安装回收 任务。 四、围绕效益抓源头,严密组织搞生产。 面对采面条件复杂,生产环节多,采面接替紧张的实际,我带领采煤战线全体干群,进 一步解放思想,精心组织,牢牢抓住制约安全生产的关键环节不放松。在生产条件困难阶段,我坚持吃住在矿,盯现场,包区队,一起研究布置采煤接替,一同安排部署采面高产高效工作,大力实施“科技兴矿”战略,积极组织生产。 五、抓班子、建队伍,深化班组建设,充分发挥班组长在生产中作用。班组是煤矿安全生产的基础,我始终把班子建设作为队伍建设的首要任务,不断加强班组建设。大力提倡树立典型,以点带面“每队每月两个一”即培养一个典型班集体,一个典型班长,把班组建设当作安全生产管理的一项重要任务,保持班组队伍稳定,把班组长纳入队干管理,赋予班组长安全管理、生产组织等足够的权利,以白国周为榜样,创新管理,凝聚人心,班组建设稳步推进,在现场安全生产管理中,发挥着十分关键的作用。每周定期召开班组长培训会,提高了班组长素质和管理能力。 六、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性。 在集团公司党委和矿党委的正确领导下,我始终牢记党的宗旨,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真贯彻廉政准则以及中央、省、地各项廉洁自律规定,全面落实党风廉政建设责任制。以十七届六中全会精神和科学发展观为指导,认真学习廉政准则,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过学习, 深刻领会廉政准则的精神实质,严格对照其“八个严禁”、“52个不准”,从思想、作风、纪律等方面认真自查自纠。工作中,坚持从我做起,严格按照党风廉政规则办事;生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则,自觉遵守党的廉洁自律有关规定。我遵守“四大纪律”、“三个不得”、“五个不准”和“八个反对”等廉洁自律规定,以优秀共产党员的标准要求自己。在工作、生活作风等方面按党性原则办事,实事求是,谦虚谨慎,自重、自省、自警、自励,以“八荣八耻”规范的言行,道德修养,自觉抵制不正之风。说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格。真正了踏踏实实干事,清清白白做人。通过一年来的工作,本人在各方面有了很大提高,但也存在一些缺点和不足,管理能力有待加强,推广创新力度不够,政治理论水平欠缺。本人决心要不断加强自身修养与建设,时刻保持自重、自省、自警、自励,以无愧于组织的信任和员工的期望。2013年,随着矿井深部进一步延伸,生产接替任务日趋繁重,管理难度有所加大,安全、质量、产量等各方面要求不断提高,我将致力于安全生产工作,“用心、细心、尽心”,求真务实,探索新路子、新办法,充分调动和发挥各级人员的积极性和创造力,在上级领导和组织的关怀下,踏实工作,为完成矿目标而努力奋斗。 xxx 2012年12月29日篇二煤矿副矿长年度述职述廉报告 煤矿副矿长年度述职述廉报告 2012年2月 尊敬的领导及各位代表 大家好 已经胜利过去了。根据上级党组织的要求和本矿的工作安排,我现就一年来的工作向各位代表汇报如下 一、政治学习方面 一年来,本人坚持集中学习和自学相结合,积极认真参加矿党委中心组政治理论学习,认真学习总书记总书记“七一”讲话精神,学习同志在局第四次党代会上的报告,学习同志在局第四次党代会上的纪委工作报告,学习同志在9月2日全局经济工作会上的讲话,学习了11月23日集团公司总经理在局党政班子民主生活会上的讲话及上级有关安全生产的法律法规,通过学习,我的理论水平得到了进一步提高,为贯彻“三个代表”重要思想,践行了科学发展观,建设幸福企业,搞好本职工作提供了思想保证。 二、生产管理方面 按矿班子分工,我负责矿井的开拓管理工作。一年来,我始终坚持以安全生产管理为中心,做到不安全不生产,不安全就停产,认真落实安全生产责任制,并经常深入井下现场指导、指挥生产,工作兢兢业业,认真负责。在工作中,狠抓了质量标准化工作,严格按标准落实,夯实安全生产基础。狠抓了劳动组织,严格兑现开拓进尺计划,全年超额完成了矿井开拓任务,取得了开拓单位消灭重伤以上人身事故,消灭重大非人身事故的佳绩,为我矿取得“一巩固二进步三好转五提高七增加”的辉煌业绩作出了应有的贡献。。 三、廉洁自律方面 一年来,本人以自律为本,以廉洁从政为起点,一如既往地贯彻执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定等上级关于廉政建设的规定,时刻牢记“两个务必”坚持做到慎言、慎行、慎独,自重、自省、自励、自警。格守“老老实实做事、清清白白做人”的原则,从未利用职权给家人,家属或朋友、同学、老乡谋过私利,也未插手过物资采购、工程建设。严格把好权力关,经受了金钱关、 美色关的各种考验,保持了一名处级领导干部和共产党员应有的形象和本色,做到了扎扎实实工作,清清白白做人。 四、存在的不足 一是学习热情不够。 二是争创意识不强。 三是有时工作碍于人情面目,放不开手脚。 五、今后的努力方向 一要挤出时间,抓好自身学习,不断提高自己的综合素质。 二要克服畏难情绪,提升信心,对工作对自己要严格要求,不断推动工作,不断创新工作。 三要加强党性锻炼,团结同志,严于律己,廉洁自律,做到为人宽容大度,不计较。 四要创新工作思路,创新管理理念,克服工作中存在的不足,实现企业安全和谐发展。 五要切实抓好安全生产,踏踏实实做好本职工作,狠抓质量标准化工作,不断强化措施,改进生产工艺,科学管理,严密组织实施,为完成2012年度的矿井各项指标,作出自己应有的贡献。 述职述廉报告 各位领导、同志们 我叫***,现任**矿矿长、党委副书记。 2010年,在集团公司的正确领导下,我与班子成员一起团结带领全矿干部职工,以科学发展观为统领,按照“保安全、素质年、严管理、促发展”的总体要求,坚持“安全笫一”方针,狠抓安全质量标准化建设,加强经营管理,调整产品结构,加快矿井产业升级改造,大力发展采掘机械化,实现了企业平稳较快发展,创出了原煤产量、精煤产量、焦炭产量、职工收入等多项经济指标历史新水平。工作成绩主要是 一、主要指标完成情况 1.实现商品煤量150万吨,超目标10万吨。 2.完成开掘总进尺18648米,超计划648米。其中,完成开拓进尺4248米,超计划748米。 3.精煤产量61.39万吨,超计划1.39万吨。 4.焦炭产量63.83万吨,超计划3.83万吨。 5.煤产品总销量233万吨。 6.实现营业收入20.65亿元,利润1392.86万元。 7.实现在岗职工人均收入3.2万元。 8.完成完成吨煤成本355.75元,同比降低69.36元。 二、不断加强政治理论学习,认真落实领导干部廉洁自律责任制,努力提高自身素质和管理水平 一加强理论学习,提高政治素质 一年来,我通过自学及参加矿班子成员中心组学习会等方式坚持思想政治理论知识学习。在政治学习方面,我始终高举具有中国特色社会主义理论的伟大旗帜,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,全面贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大及十七届三中、四中全会精神,模范执行党的路线、方针、政策和决议,始终牢记“两个务必”,认真学习集团、矿党委思想政治工作的标准和要求,努力提高自身政治理论水平,本着用自己的行动感召人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人的原则,从思想意识上进一步增强群众观念,增强工作的压力感、责任感和使命感,自觉在思想上、行动上与矿党政、与集团保持高度一致。 二加强党风廉政建设,做到了勤政廉政 1. 增强党性原则和党性修养。通过学习十七大精神,使我认识到要按照建设学习型政党的要求,紧密结合实际,深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,投入到学习实践科学发展观活动,坚持用发展着的马克思主义指导客观世界和主观世界的改造,提高运用科学理论分析和解决实际问题能力。 2. 学习和执行廉洁自律规定。我能按照中国共产党领导干部廉洁从政若干准则的12项规定严格要求自己,并严格遵守。大事讲原则,小事讲风格,处处以一名共产党员的标准要求自己,严格落实党风廉政建设责任制,切实搞好廉洁自律,做到讲党性、重品行、作表率。强化政治学习,加强党性锻炼,注重世界观、人生观和价值观改造,树立正确的权利观、利益观和地位观。做到了严于律己,自警自省,不贪不沾,不搞特殊化,努力使自己成为职工信得过的勤政廉政的合格干部。加强廉政教育,强化干部自律意识。对配偶、亲属和身边的工作人员严格教育,防止了他们利用自己的职务搞特权。 3. 坚持重大决策研究。认真履行党政领导干部选拔任用工作条例,按照“任人唯贤、德才兼备、注重实绩”的原则,依照程序,严格考察,杜绝了用人上的不正之风。对于重大决策问题,在反复分析论证的基础上,通过召开党政联席会研究决定。对涉及工资分配、棚户区改造等关系职工切身利益的问题,提交职代会联席会讨论通过。 在大额资金的审批使用上,按照工程预算和资金计划,层层审批,共同把关,杜绝了计划外的大额资金支出。 4. 积极参加民主生活会。在班子民主生活会上,能够实事求是地汇报自己的思想和工作情况,不向组织隐瞒个人重大问题,自觉开展批评和自我批评,认真履行职责,吃苦在前,享受在后,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,在干部职工中树立了良好形象。 三切实做好领导干部作风建设 严格执行领导干部值班和下井带班制度。积极带头深入现场,深入井下一线,了解生产井安全生产情况,发现问题,及时督促处理。认真排查安全隐患,检查各项措施的落实情况,切实做到不在危险状态下作业。月月超额完成下井指标,特别是中夜班下井指标。 三、所做的主要工作 一安全生产形势基本稳定 1. 认真落实“五个到位”,大力推进“岗位描述”、“手指口述”工作法、“白国周班组管理法”和“五级联保”安全管理法,加强班组、区队建设,采取“安全明星”、“安全班组”月评比制度,增加工资总额的10用于活动奖励,提高了职工联保互保和自主保安意识。坚持不在危险状态下作业,实现了安全生产。 2. 加强对“一通三防”、提升运输、矿井防治水、顶板管理、大型设备安装与检修、新设备安装与使用等重要生产环节的日常监管,使各项安全技术措施得到落实。优化矿井通风系统,杜绝了瓦斯超限。积极开展顶板、巷修和防尘会战,夯实了安全基础。 3. 投入资金721万元,完成了27项质量标准化资金项目。狠抓动态达标和亮点工程建设,全年共创出了3个精品示范采面、6个精品示范掘进工作面、11个精品硐室和3条精品线路,推动了全矿质量标准化水平全面提高。 4. 全年培训职工8219人次,有效提高了职工综合素质。大力开展反“三违”活动,防止和减少了“三违”现象的发生。加强安全隐患治理,采取了试行安全股票、隐患买卖制等措施,安全隐患明显减少。通过各类安全活动和安全教育培训,职工安全意识和按章操作能力显著增强,综合素质得到明显提高。 二实现了生产水平快速提高 1. 紧紧围绕生产创水平目标,统筹规划,周密组织,争取了生产上的主动。依靠技术进步,积极探索、研究和完善采煤新设备、新技术、新工艺,悬移支架和综采优势得到充分发挥。加强现场管理,采取针对性措施,克服了地质变化、矿井水患及生产系统调整等对生产的影响。强力推进正规循环作业,实现了矿井稳产、高产。全年实现原煤150万吨,超额完成集团下达的生产计划,创出了建矿以来的日产、月产和年产等多项产量新记录。 2. 按照集团“两大战役、一项工程”的战略部署,我们抓住机遇,大力发展采掘机械化。一井和二井成功上马了四套悬移支架,三井二水平成功上马了首套综采设备,全矿形成了“四悬移、一综采”的生产格局,生产能力得到迅速提升。目前,二井综采面也已具备了安装条件。在新设备安装过程中,我们独创在采工作面上下同时安装悬移支架的新工艺,实现了支护形式现场更换。全公司首套悬移支架配采煤机工艺已在二井上马试生产,将为全集团公司在复杂生产条件下发展机械化探索经验。 加大了综采综掘技术人员的培训力度,加快综机维修车间建设,建立健全新设备管理制度,为矿井机械化快速发展奠定了良好的基础。 3. 积极开展开掘会战,实行延米单价考核办法,单进水平不断提高,煤巷单进达到了280米,大部分岩巷单进超过50米,其中一井皮带主斜井岩巷单进突破110米,创出了建矿以来单进新水平。实现了一井二水平胶带运输斜巷与皮带主斜井、二井戊四内外水仓、三井二 水平主立井与井底清煤平巷等35条大断面大系统巷道的安全贯通,圈定了7个采面,确保了采掘接替基本正常。 4. 加快重点工程建设。一井己一运输下山和胶带主斜井、二井戊四采区一级下山、三井二水平主提升系统改造,以及焦炉配套工程等一批重点项目提前完成,二井戊四二级下山工程、牛庄副井工程和一、二井主提升运输系统改造工程进展顺利,为矿井产能快速提高打下了坚实基础。 5. 全年投资2168万元,更新机电运输设备107台套,使矿井运输质量100达标,提高了设备运转质量。落实机电设备检修计划,严格现场管理,完善各种保护装置,为生产组织提供了保障。投入资金30万元,在二井戊四采区安装第一部架空乘人设备,减轻了职工劳动强度。 三加强经营管理,企业管理水平不断提高 1. 以“应对市场危机,降低生产成本”为重点,围绕全年成本计划再降10的奋斗目标,我们在技术、计划、材料、电力、办公用品管理等方面,制定了更为详细的管理措施和考核办法,积极开展节支降耗和修旧利废活动,节约资金342万元,实现了生产成本持续降低。 2. 紧紧抓住矿井产业升级改造和发展采掘机械化的有利时机,加强劳动组织整顿,优化人力资源配置。规范外来工管理,退回劳务公司499名劳务工。分配技校毕业生和技校实习 生共计 221 人，转招农民工 68 人，初步缓解了职工子女就业压力。 3. 结合我矿实际，制定了煤炭产品质量与吨煤工资挂钩考核暂行办法 。狠抓原煤生 产源头和各个环节的质量监管，采取了强化地面筛分系统管理，建设风选系统、改建矸石仓 和煤矸分装、分运等措施，使煤质得到了进一步提高。 4. 根据客户需求，优化产品结构，完善煤炭储装、质检和销售等环节的管理体系，使资 源、运力和市场需求达到最佳配置，实现了产篇四煤矿安全矿长述职述廉报告 述 职 述 廉 报 告 姓 名 工作单位 职 务 2011 年以来，在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下，围绕集团公司“十二五” 规划和各项奋斗目标，牢固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风，以饱满的工 作热情和高度的工作责任心，投入到狠抓矿井安全监督管理工作中，使**煤矿的“双基”建 设、现场质量标准化工作有了较大的进步，矿井安全管理水平又上新台阶。下面，我就个人 今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下 一、提高认识，更新观念，拓宽思路，不断提高自身的政治业务素质和业务水平。 一是认真学习党的路线、方针、政策，党的十七届四中、五中、六中全会和省委、省国 资委、 山东能源集团党委一系列重要文件， 特别是在开展 “创先争优” 、 “以人为本执政为民” 活动以来，重点学习了 “以人为本执政为民”教育读本 ，对照自身进行了认真反思，明确 了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展 观为自己的行动指南。 二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动，严格遵守党委中心组 和廉洁自省日学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学 以致用。在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并积极主动配合班子其他成 员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作，敢于发现、协调和解决问题，认真 履行了工作职责，圆满完成了领导交办的各项任务。 三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生 产工作极端重要性的认识， 增强了搞好本质工作、 促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、 使命感。 二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面 健康发展作出应有贡献。 一是重基础严管理，确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形势，进一步提高认识， 把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起， 从细节着手。根据矿井实际，建立完善了做好 2011 年安全工作的意见 、 2011 年安 全绩效考核办法 、 安全管理处罚办法等制度规定，严格了反“三违”质量管理，按照集 团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记，凡是反三违质量不高，没有处罚依据的， 一律不作为考核指标， 打消了个别管理凑指标的念头， 真正形成动真格严抓 “三违” 的氛围。 同时全面推行了安全管理精细化、 安全质量标准化、 “双基” 建设及薄弱人物排查等管理工作， 为矿区安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了矿区安全形势的持续稳定发展。 二是重预防严排查，确保现场安全。一是要求各工区和生产科室认真总结当天的工作重 点，进行着重细致安排，严格管理，重点落实，确保了现场安全隐患及时防范；二是将现场 重点安全隐患管理牌板与隐患整改落实卡实现有机结合；严格坚持矿井隐患月排查、主管部 门周排查、区队班组日排查制度，对所有的岗位、环节、设施设备、系统、采掘工作场所等 进行全面、彻底、严格排查，将班组隐患排查记录转移到施工现场，做到“小隐患不过班、 大隐患不过天” ， 从而预防了矿井生产过程中存在的不安全因素。 截止十一月底共组织各类检 查 143 次， 查出问题 825 条， 均按照 “六落实” 的管理规定进行了治理， 整改率达到了 100。 三是重执行严考核，确保责任落实。一是认真贯彻落实了上级一系列文件、指示、会议 精神，分步骤分阶段组织开展了“安全基层基础深化年”活动，针对各季节特点和节假日等 重点时段，分别制定了相应安全技术措施，实现了矿区各项工作安全稳定运行。二是严格执 行矿级领导带班和 24 小时值班制度 ，深入现场，带头狠反“三违” ，及时发现和消除现场 隐患，从源头上杜绝事故的发生。三是进一步加强综采面撤安期间提升运输安全管理工作， 明确每一小班、每一环节的安全责任人，安排专门安全管理人员 24 小时盯靠监督，严格落实 撤安面安全措施，直至顺利完成撤安面任务；四是进一步加强现场安全管理，重点强化工程 质量、严格工作标准和完善技术装备，随着矿井采场布臵困难，压力集中区不断呈现，对井 下个工作地点不断加大隐 患排查力度，重点工作、重点环节安排专人盯靠，为职工提供安全的工作环境，促进了 矿井安全生产形势稳步发展。 四是重教育强素质，提高安全意识。一是组织开展了各项季度安全活动和六月“安全生 产宣传月”等活动。并定期开展了安全专题知识讲座、安全宣誓签名、安全演讲、安全知识 竞赛、岗位技术练兵、安全话题大家讨论等宣传教育活动。通过安全活动的开展，提高了职 工的业务素质和技术操作水平，营造了学技术、强本领、保安全的安全氛围；二是狠抓了安 监队伍建设，强化了安监处内部管理，坚持安监员工作实绩量化考评办法的同时，加大了对 安监员的考评力度，定期召开工区座谈会和安全监察例会，对安监员进行调查评分，广泛征 求安监工作意见和建议，不断改进安全监察工作方法，充分调动了安监人员工作积极性和责 任意识。为促进工区和安监员之间的沟通交流以及现场的有效监管起到了不可或缺的作用。 五重创新严推广，提高管理水平。深入开展了“岗前三分钟安全自律”活动，即查看 一下现场工作范围内是否有不安全因素或不安全隐患；静想一下班前会的内容和有无遗忘的 安全工作事宜；背诵一下本岗位的操作提示、工作要求和应注意的问题等。在广泛征求职工 意见的基础上，将全矿 64 个岗位安全技术操作提示内容，汇编成册，在全矿范围内推广，方 便职工随时随地学习掌握。预防出现违章、冒险、蛮干等行为发生，达到上标准岗、想安全 事、干规范活的目的，以员工的行为规范保证安全生产。通过此项管理制度的实施，既消除 了职工无证上岗现象，又能够让职工随时学习和执行本工种的操作流程和具体操作顺序，现 场违章作业现象与去年同期相比降低了 60，全矿消灭了轻伤及以上各类事故的发生。 三、加强廉政学习，以身作则，发挥模范带头作用。 一是严格遵守国家法律、 法规和上级下发的廉政建设的各种规定。 以 党风廉政责任书 所规定的内容和要求为行为准则，在工作的有关程序和细节上做到公开透明，严格政策，为 安全生产用好权，把好 关。 二是严格要求自己。工作之余经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受 廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。 三是深入基层，与职工进行经常性思想沟通，广泛听取意见。针对自身存在的问题，及 时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定 和有关规章制度，经常性比对检查，真正做到身先士卒，充分发挥好模范带头作用。 四、工作中的不足和今后努力的方向。 2011 年以来，在以朱矿长为首的矿领导班子大力支持下，在全矿广大干部职工的密切配 合下， 虽然做出了一定的成绩， 但还存在一些不足， 概括起来 一是制度落实方面存在漏洞， 安全监督管理力度不够；二是在理论学习上存在以会带学的现象。 作为一名分管安全的副矿长， 我决心在今后的工作中紧紧团结在矿党委、 矿行政的周围， 进一步提高政治业务素质， 严格执法监察、 为矿井生产站好岗、 放好哨， 确保矿井长治久安， 努力做好以下几个方面 一是从自己做起，进一步加强领导班子之间的团结协作，加强业务技术学习，增强自身 思想和业务素质，全面做好分管范围内的各项工作。 二是加大对上级文件、会议精神及安全生产法律法规的学习力度，严格落实领导干部安 全生产责任制，进一步健全完善各项安全管理制度。彻底克服思想上、认识上、工作上的不 足之处，坚持安全生产方针，真抓严管，秉公执法，加大现场的安全质量管理力度，加大隐 患排查治理和安全隐患整改落实力度，从源头上遏制各类零打碎敲事故的发生，充分发挥现 场安全监督检查的作用。 三是努力提高对安全隐患的预测能力和防范能力，进一步健全完善各项安全管理制度， 并抓好执行落实。结合实际，抓好矿井“双基”篇五煤矿安全副矿长述职述廉报告 王洼二矿安全副矿长述职述报告 各位同志们 我于 2009 年 12 月担任王洼二矿副矿长，分管矿井安全、安全质量标准化及掘进、巷道 维修等安全工作。 根据王洼二矿工作的安排， 下面我就 2010 年个人工作学习及廉政建设情况 向各位和同志们作以简要汇报。恳请各位和同志们宝贵意见。 一、以西部大开发重要战略和“十二五”计划为自己的行动指南，加强政治理论和业务 知识学习，不断提高自己的政治素质和业务水平。一是认真学习党的路线、方针、政策，党 中央、省委、省国资委的一系列重要文件，特别是按照集团公司党委工作思路以来，重点学 习了党政廉洁 、特别是对于 “西部大开发”战略的实施和“十二五”计划的思想精髓反 复学习、不断揣摩，做到对其内涵深刻领会。对我们企业来说， “西部大开发”重要思想的具 体体现就是，提高企业的科技生产力，提高企业效益，增加职工收入，改善职工生活。对照 自身进行了认真反思，明确了思路，纠正了偏差，改进了工作方法，进一步坚定了以西部大 开发重要战略和“十二五”计划为自己的行动指南。通过王洼煤业公司中心组学习并作了做 学习笔记。二是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，还进一步的学习 了集团公司有关领导的讲话精神进一步提高了对安全生产工作极 端重要性的认识，增强了搞好本质工作，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使 命感。 二、公司及矿党政部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的健康发展应有。 一是认真贯彻落实上级有关安全生产的文件、会议精神，加大安全检查和问题整改。 组 织职能对照“三大规程”要求对井下所有作业场所，全方位的督促检查，每月开展安全生产 重大隐患排查。积极配合上级单位及行政监管安全检查活动，对查出的各类问题以积极的态 度对待，及时组织整改。 二是实行目标管理， 狠抓安全生产责任制的落实。 对此年安全生产工作进行了总体安排， 下达安全生产管理责任书，安全质量标准化、顶板管理会战工作。本人每月下井 12--15 次， 深入现场，靠前指挥， “谁主管，谁负责”的原则，岗位责任制和安全生产责任制，分专业负 责，强化检查，认真考核，奖罚兑现，指导基层队全面建立安全管理体系，严格落实“安检 员、调度员、瓦检员”三员一体的现场巡回检查制度和“三员”与井下带班队长会面签字制 度，有效减少了“三违”现象。 三是完善管理制度，夯实安全生产管理基础。督促安检科修订安全生产责任制、安全生 产管理制度、安全质量标准化管理制度。制定了王洼二矿“三违”管理办法及领 导干部下井带班制度等，为矿井安全管理走向规范化、制度化奠定了基础。 四是有针对性地组织各项安全生产活动，营造良好的安全生产氛围。坚持把适时、有针 对性的开展各项安全生产活动作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。先后组织了 “安全生产月”活动、 “安全签名”活动、 “每日一题有奖活动知识问答”活动，并组织举办 了煤矿安全知识竞赛活动。通过安全生产活动的开展，大力提高了广大干部职工搞好安全生 产工作的积极性，营造了学技术、强本领、保安全的安全生产。 五是强化职工培训，狠反“三违” ，全员安全意识。 我矿职工素质和文化参次不齐等特 点，长期抓好职工培训教育，依托宁夏第一工业学院对管理人员进行安全培训，共计培训 32 人次；依托吴忠银河技校、王洼煤业公司三级安全培训机构对职工分期分批进行特殊岗位培 训，从而保证了各特殊岗位能够持证上岗，目前特殊工种持证人数达到 301 人次。对各队班 长进行单独培训学习，提高班组长现场安全管理技术水平，发现隐患时能够及时处理。并利 用班前会对职工系统学习采掘工作面作业规程 、 煤矿岗位工种操作规程 、 煤矿安全质 量标准化标准等多项安全培训内容，由各科队技术人员备课讲解，职工建立学习记录。每 月底安检科组织考试，对考试不合格者给予补课、补考，从而大大增 强了职工学习的积极性，提高了操作技能。通过对职工强化安全教育培训，使职工的自 主保安意识和正规操作能力不断提高，进一步夯实了安全基础，绷紧职工的“安全弦” 。 “三 违”不除，事故难免，我采用“敢” 、 “严” 、 “细”的办法，带头狠反“三违” ，全年共查出并 “三违”人员 43 人次，罚款 25300 元，开除公职两人并建立健全安全检查档案，通过检查， 进一步落实了安全生产主体责任，提高了本质安全水平。 六是强化基础管理，不断推进安全质量标准化上等级、创水平。带领矿安全质量标准化 检查组采用检查和检查相的办法，组织安全质量标准化大检查多次，公司检查多次，突出抓 了工作质量、工程质量和文明生产。对查出的问题限期整改，并纳入绩效工资中奖惩兑现。 使我矿安全质量标准化了行业一级标准。 三、廉洁自律不麻痹，筑牢拒腐防变的警戒线。 廉洁也是一种力量， 我作为一名党员干部， 在加强党性修养的同时， 牢固树立宗旨意识， 自重、自警、自省、自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。追求积极向上的 生活情趣， 堂堂正正做人， 清清白白干事。 工作和生活当中， 管好自己的眼， 不该看的不看； 管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的不 去。不脱离职工，为和家属谋过私利，真正了踏 踏实实干事，清清白白做人。 四、工作中和今后努力方向 在这一年里，在王洼二矿高矿长的指导下，在班子其他成员配合的下，在全矿干部职工 的支持下，自己虽然取得了成绩，但难免存在一定问题和不足，主要是一是学习还不够踏 实，理论水平还有待于进一步提高；二是零星作业地点的安全管理有待于进一步的加强，职 工的安全意识教育和安全技能培训还应细化，安全文化建设探索不够；三是对措施的不严不 细等。以上问题，我将在今后工作中，并改进和提高。并将认真履行自己的工作职责，与班 子同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作,强化管理，落实责任，狠反“三违”,严格执 行干部下井带班制度，靠前指挥、工作到位、跑现场、抓质量、抓安全、为矿井发展为矿井 发展做出自己应有的贡献。 汇报请大家批评指正。