采煤掘进专业.doc

龙门煤矿2011年 “重大隐患认定办法”考试试卷 单位 姓名 （采煤、掘进专业） 得分 一、填空题（共60分，每空2分） 1. 新水平、新采区投产的采煤工作面未进行矿压观测的； 2.一个月内同一采面乳化液配比连续两次检查达不到要求的； 3.未进行采区设计而进行采掘面设计、施工的； 4.新采面未经子公司、矿验收合格而生产的； 5.采面缺柱连续2棵或累计5棵以上的； 6.掘进工作面不使用超前支护造成空顶作业的；两帮未按措施要求及时进行支护的； 7.斜巷架棚迎山角度超过设计3度，棚腿蹬空，连续两棚或累计五棚以上的； 8.交岔点、巷道开口及贯通处加固未按设计施工的； 9.施工上、下山巷道时安全设施不齐全或不起作用的； 10.锚杆角度超过设计规定15度、锚杆锚固力连续3根不符合规定的； 11.正常行人、运输、通风巷道严重失修未及时修护的，独头巷道修护时有2处及以上同时进行施工的； 12、施工措施与现场严重不符或无措施组织施工的。 13、主要安全生产管理人员、特殊工种无证上岗或证件失效的；职工未经培训或培训不合格上岗的； 14、未按公司规定进行隐患排查和安全检查的； 15、重大危险源无监控措施的； 16、未按国家及省局有关规定建立健全煤矿安全避险“六大系统”的； 17、放炮安全距离不够或未按要求设安全警戒的； 18、在责任追究的惩戒处理中，三种惩戒方式既可单独使用，也可同时运用。 19、一次查出1条未列入整改计划的重大隐患，给予相关责任人经济处罚，情节严重的对单位主要负责人行政警告处分，对分管副职给予行政记过处分。 二、判断题（共20分，每空2分） 1、 单位自行排查出来重大安全生产隐患，已制定整改计划或安全技术措施，并在隐患旬报周期内上报上级部门的，给予追究处罚。（） 2、责任追究方式分组织处理、经济处罚。（） 3、 出现重大安全隐患的作业场所必须立即停止作业，进行隐患整改，待隐患整改后方可生产。（√） 4、凡隐患单位无能力整改的隐患，且已经及时汇报到了系统业务部（科）室，而该业务部（科）室未及时安排处理的，该系统业务部科室领导应负有主要责任。（√） 5、实行公司制的单位有关人员，比照矿、厂制相同职级，执行本文的相关规定。（√） 6、责任单位无能力整改的安全隐患，应以最短的时间报告给相关业务部门或分管领导，给予相应的罚款。（） 7、凡发现有重大隐患的，除给予必要的纪律和组织处分外，同时对相关责任人1000-20000元的经济处罚；给予责任单位10000-200000元的处罚，同时，在安全生产“双基”建设考核时给予1-3分的处罚。（） 8、永煤公司查出的一般 “三违”，比照重大隐患进行责任追究。（） 9、领导干部值班、带班及变电所、绞车房、注浆站等重要岗位出现脱岗、空岗的属一般隐患。（） 10、已列入整改计划无故未按期整改的，给予隐患单位主要负责人行政记过处分，给予隐患单位分管副职行政记大过处分，给予其他有关责任人相应处分。（√） 三、简答题（共20分，每空10分） 1、组织处理、纪律处分及经济处罚等的种类包括哪些 纪律处分的种类包括警告、记过、记大过、降级或降职、撤职、留用察看、解除劳动合同。 经济处罚的种类包括扣减薪酬（罚款、停止岗位职务待遇）。 组织处理的种类包括取消荣誉待遇、调离岗位、责令辞职、职务禁入、免职。 2、重大安全生产隐患责任追究包括哪些 领导责任、业务管理责任、技术责任、监督检查责任、违章指挥责任、违章作业责任、业务保安责任、培训教育责任等。