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公司（部门）安全生产（与环境保护） 目标管理责任书（参考模板） 上级部门 责任单位（或处室） 为认真落实国家安全生产与环境保护法律、法规要求，全面推进公司安全生产与环境保护工作，完善安全环保责任体系，落实安全、环保责任，实现公司安全健康和可持续发展，确保2019年度安全环保目标指标的顺利实现，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”、“谁主管谁负责”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管行业必须管安全”的要求，现特与 签订2019年度安全生产与环境保护目标管理责任书。 一、工作目标 （一）安全生产工作目标 1.生产安全事故控制指标。实现“零工亡，零新增职业病例”目标，杜绝较大以上生产安全事故。 2.职业健康管控指标。岗位职业病危害因素（粉尘、毒物、噪声等）控制措施达标率100；员工岗前、在岗期间、离岗时职业健康体检率100。 3.安全生产统计指标。安全生产信息数据的上报率100，即要求公司各单位对安全生产信息数据进行完整统计并上报公司，上报信息数据包括但不限于死亡人数、可记录事故率、损工事故率、工时损失率、职业病事件、职业病异常及职业病患病人数。 4.双重预防机制构建指标。全面构建安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，危险和有害因素有效控制率100；隐患整改率100。 5. 员工培训指标。安全教育培训计划落实率、全员培训率、三级安全教育率、“三项岗位”人员（主要负责人、安全管理人员、特种作业人员）取换证培训率及合格率100％，100持证上岗。“人人过关”考试抽查合格率不低于80。 6.员工参与度、行为合格率和关键控制点达标率指标。人人都是安全员，员工参与度100、行为合格率和关键控制点达标率＞90。 7.外协单位员工人员流动指标。把外协单位纳入本企业安全管理体系，外协单位员工年度流失率原则控制30以内。 （二）环境保护工作目标 1、一般及以上突发环境事件为零，严格“零排放，零环保事故”要求。做到生产废水循环利用不外排，杜绝发生环境污染事件 2、严格执行环保生态相关的法律、法规、标准和规范，确保企业依法合规经营。 3、确保环保投入，完善环保基础设施，实现“三废”达标排放。确保废水处理率100，回用率85以上，达标排放率100，废气达标排放率100，固体废物综合利用与安全处置率100，国控重金属污染源自行监控率100，按固定污染源排污许可分类管理名录（2017年）规定时限内申请排污许可证。 4、加大生态系统保护与修复力度，开发与治理并重，确保公司绿化覆盖率达到符合绿化条件（可绿化）面积的100，绿化植被搭配合理，努力营造多样性的可持续生态系统，同时要争取将公司不具备绿化条件或绿化条件极差区域进行植被恢复。 5、加快生态文明建设进程，落实集团公司生态文明发展和绿色矿山矿山创建规划（2013-2020）、关于全面加强绿色矿山建设的决议，继续按照绿色矿山建设要求进行实施。 6、继续推行环境管理体系建设和清洁生产。确保重要环境因素得到有效控制，环境隐患整改率100，环境监测计划落实率100，在岗员工生态环保教育培训率100。 7、继续推行环境管理体系认证和清洁生产审核，确保重要环境因素均得到有效控制，环境隐患整改完成率100，环境监测计划落实率100，在岗员工环保生态教育培训率100。 二、安全生产与环境保护职责 （该部分根据修订完善的全员安全生产责任制进行编写） 三、考核 按照公司相关安全生产和环境保护工作管理制度进行考核。 四、附则 1.本责任书期限为2019年1月1日至2019年12月31日。 2.本责任状一式二份，上级部门、责任单位（处室）各执一份。 填写上级部门单位名称 责任单位（处室） （盖章） 负责人（签名） 负责人（签名） 2019年1月1日
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