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编号 劳动合同书 甲方用人单位名称 所有制性质 单位 地 址 法定代表人 委托负责人 乙方劳动者 姓名 性 别 出生 年 月 日 身份证号 家庭住址 年 月 目 乙方身份证复印件 乙方直系亲属联系卡 序号 姓 名 性别 出生年月 与职工关系 根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规和劳动规章的规定及煤矿作业的特殊性,为了严格执行煤矿规程,确保安全生产,提高经济效益,明确责、权、利,在平等、自愿的基础上,经考试、考核合格同意招收___________同志为劳动合同职工,特订立本合同,具体规定如下 一、合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同,自_______年____月____日起,至_______年____月____日止,合同期限为____月。试用期自_____年____月____日起,至_______年_____月______日止,期限______个月。乙方进矿后必须参加甲方组织的政策、法规、规程、规章制度和安全教育的学习与培训,无故不参加者,不准上岗,并给予一定经济处罚 二、合同签订后,乙方要按照甲方生产工作需要在安派排的工作岗位上担任工作任务,要服从甲方的领导、安排及调动,不准违章操作,有事必须请假,否则按旷工处理,并按劳动合同法规定处罚。 三、劳动保护和劳动条件 甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,对从事职业危害作业的,甲方应依法定期为乙方进行健康检查。 四、乙方要爱护煤矿的一切财产和公物设备,若人为损坏,丢失者照价赔偿,不准私偷存放爆炸物品,如有违者开除工职,并追究刑事责任。 五、劳动报酬 1、应以劳动技能、劳动责任、劳动条件、劳动强度为要素,按岗定酬、同岗同酬的原则,合理确定职工的工资报酬。试用期内的工资为正常工资的75%,试期期满即拿100%的正常工资。 2、合同期内,甲方根据国家有关规定,视生产经营状况和乙方工作成绩,按照本单位规定调整乙方的劳动报酬。 3、工资支付时间跨月支付工资。 4、加班工资按照国家有关规定执行。 六、保险福利待遇 一合同期内,甲、乙双方按照国家有关规定参加社会保险,甲方将社保金发给乙方,由乙方自行缴纳。 二合同期内,因工伤残、患职业病、死亡、生育等待遇按照国家有关法律、法规和劳动规章执行。 三其它福利待遇 七、劳动纪律 乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法建立的各种规章制度及职工奖惩条例,如果违反劳动纪律,甲方按照国家有关规定和甲方规章制度进行处理。 八、劳动合同解除终止条件 . 一甲、乙双方解除或终止劳动合同,必须按照中华人民共和国劳动法有关规定执行。符合中华人民共和国劳动法第二十九条规定情形的,甲方不得解除劳动合同。 二甲、乙双方约定解除、终止劳动合同的条件凡是酗酒、打架、赌博、偷盗、破坏公共设施,则解除其职务,同时终止劳动合同。 九、违反劳动合同的责任 一甲、乙双方解除和违反本劳动合同,按照违反和解除劳动合同经济补偿办法和违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法等规定进行补偿或赔偿。 二甲、乙双方约定的赔偿事项与费用由于违章作业给 矿山造成经济损失,应负相应的经济和法律责任。 十、其它约定事项 一乙方参加劳动必须持有单位、村以上证明、本人身份证,甲方可按单位手续签订劳务协议,一旦发生安全事故,参照本协议有关规定及有关劳动安全规定,必须单位、村以上或直系亲属13人代表按规定协商解决。 二乙方必须身体健康,并适合煤矿工种工作,非因本工种工作造成的隐患危急,乙方隐瞒健康状况者,甲方概不负责。 十一、双方因履行本合同发生争议,应当平等协商解决,协商无效时,可按规定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。 十二、本合同未尽事宜按照国家法律、法规及劳动规章规定执行。 十三、本合同一式两份,甲、乙双方各一份,具有同等效力。 甲方盖章 甲方法定代表人委托代表人签章 乙方签章 合同签订时间 年 月 日 鉴证机关签章 鉴证时间 年 月 日
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