关于推行“两员一长开班”现场管理法的通知.doc

关于推行“两员一长开班”现场管理法的 通 知 各煤矿、处室 为了提升我公司各矿山安全生产管理水平，确保现场作业安全，进一步加强现场管理效果，促使作业人员增强按规操作意识，及时规避“三违”和消除现场不安全隐患，从而达到安全生产无隐患之目的，经公司研究，决定在全公司推行“两员一长开班”现场管理模式，先将有关事宜通知如下 一、“两员一长开班” “两员”即安全员、技术员 “一长”即跟班矿长（矿级领导），以下称跟班矿长 “开班”是指每班（8、4、0或2、6、10）入井人员在井口房召开班前会，跟班矿长依据当班调度任务将当班全井作业区域划分为三个区域，每个区域的每个作业地点在作业前必须由“两员一长”到场告知作业时可能出现的隐患和危险因素，制定相应的措施和对策后，作业人员方可按照要求开工作业。 二、开班注意事项 1、开班人及班组长必须在对作业地点巡查后方可开班，向全部作业人员告知作业地点存在的危险因素和应对措施。全井每个作业地点必须在作业地点附近设置两块固定排版，一块填写作业中可能出现的危险因素和安全措施及注意事项；一块填写班次、开办人、作业地点人数、作业负责人等。（采面设置在上或下副巷，其他作业设置在5米范围内，排版无填写视为无开班） 2、开班人必须为持有安全资格证的安全员、技术员，经公司任命的“五职”矿长、后勤副经理、工会主席、副总工程师，其他人员无权从事开班工作。 3、开班工作必须在每班准点后半个小时内完成（比如8点班在830分前完成）。 4、井口把钩工每班下班后将召开坑口会情况整理后报安监科存档。 5、开班工作由矿安全经理负责，安监科负责记录、报表的收集、整理和归档。 6、两翼生产的矿井必须一翼配备一名安全员。 三、追究与处罚 1、凡没有进行“开班”进行作业的，对负责人按违章指挥、对作业人员按违章作业进行处理。 2、凡“开班人”应开班而未开的，对责任人每次、每点罚款300元，一个月内出现两次的加倍处罚，一个月内出现三次者停班检查。 3、开班人升井后填写开班报表报安监科，凡发现每次缺报表者罚款100元，发现有代签、代填或弄虚作假的加倍处理。 4、凡查出不具备开班资格进行开班作业的，每次罚款500元。 四、“两员一长开班”现场管理法实施步骤 1、宣传发动阶段 时间从2011年8月12日8月19日 各矿要利用安全会、坑口会广泛宣传“两员一长开班”的实际作用和重要意义，使广大职工能够提高认识、自觉配合。矿长要召开专题安全生产办公会议，首先要解决开班人怕麻烦、走过场的思想，制定“两员一长开班”的保障措施，确保此项工作顺利开展并取得实效。 2、试运行阶段 时间从2011年8月20日8月25日 安监科要做好相应的报表、记录的填写、收集和归档工作，矿委领导要对试运行期间出现的问题进行指导，尤其是召开坑口会问题，一定要保障所有人员在指定时间内全员参加坑口会。煤业公司将在试运行阶段对各矿“两员一长开班”试运情况进行调研指导。 3、推行阶段 时间从2011年8月26日0点班开始实施。 五、要求 各矿要高度重视推行“两员一长开班”现场管理法的重要意义，深刻领会其在安全生产过程中的重要作用。在我们机械化程度偏低的今天，产煤的途径仍是靠人海战术，只有抓好“人”的管理才能抓好安全，必须牢固树立“以人为本、生命至上”的安全理念，加大投入、加强培训、提高装备、强化管理，夯实安全基础，营造铜墙铁壁的职工安全空间。“坚决不出带血的煤、坚决不挣带血的钱”，用我们的智慧和汗水浇筑“安全长城”，实现企业的长治久安。 二0一一年八月七日 4