2021年度煤矿安全生产目标目标责任及责任书分解汇编.docx

2021年度煤矿安全生产目标、目标责任及责任书分解汇编 榆林市XXX矿业投资有限公司 2021年度 榆林市XXX矿业投资有限公司 2021年度安全生产目标责任书 目 录 2021年安全生产目标责任书- 1 - 一、2021年安全目标- 1 - 二、安全生产目标责任- 2 - 三、煤矿安全目标管理分解说明- 2 - 一 矿长安全生产目标责任书- 5 - 二 总工程师安安全生产目标责任书- 9 - 三 安全副矿长安安全生产目标责任书- 13 - 四 常务副矿长安安全生产目标责任书- 17 - 五 机电副矿长安全生产目标责任书- 20 - 六 通风副矿长安全生产目标责任书- 23 - 七 环保副矿长安全生产目标责任书- 27 - 八 安全副总安全生产目标责任书- 30 - 九地测副总安全生产目标责任书- 33 - 十 通风副总安全生产目标责任书- 36 - 十一 机电副总安全生产目标责任书- 40 - 十二 采煤副总安全生目标责任书- 43 - 十三 掘进副总安全生产目标责任书- 46 - 十四 技术科科长安安全生产目标责任书- 49 - 十五 安检科长安全生产目标责任书- 52 - 十六 机电科科长安安全生产目标责任书- 55 - 十七 调度监控室主任安安全生产目标责任书- 58 - 十八、运输队（辅助）队长安全生产目标责任书- 61 - 十九 综合办公室安全生产目标责任书- 64 - 二十 职业危害防治科全生产目标责任书- 67 - 二十一 通风科安全生产目标责任书- 70 - 二十二 环保科安全生产目标责任书- 73 - 二十三 安全标准化办公室安全生产责任书- 76 - 二十四 财务科长安全生产目标责任书- 79 - 二十五 培训负责人（安检科马杰兼任）安全生产目标责任书- 82 - 二十六 综采队队长安安全生产目标责任书- 84 - 二十七 综掘队队长安安全生产目标责任书- 88 - 二十八 供应科科长安全生产目标责任书- 93 - 二十九 地测科长安全目标责任书- 96 - 三十 安检员安全生产目标责任书- 99 - 三十一 技术员安全生产目标责任书- 102 - 三十二 机电科科员安全生产目标责任书- 105 - 三十三 调度监控员安全目标责任书- 108 - 三十四 瓦斯检测员安全生产目标责任书- 111 - 三十五 班组长安全生产目标责任书- 114 - 三十六 地面及其他从业人员安全生产目标责任书- 118 - 地面及其他从业人员安全生产目标责任书签字表- 121 - 三十七 办公室成员安全生产目标责任书- 122 - 三十八 通风队队长安全生产目标责任书- 124 - 三十九 探放水队队长安全生产目标责任书- 127 - 四十 地测科成员安全生产目标责任书- 130 - 四十一 通风科（通风队）成员安全生产目标责任书- 133 - 四十二 运输队（辅助）成员安全生产目标责任书- 135 - 四十三 洗煤厂安全生产目标责任书- 137 - 四十四 环保科员工安全生产目标责任书- 140 - 四十五 综采队、综掘队、通风队、机运队- 144 - 在职员工安全生产目标责任书- 144 - 四十六 保卫科安全生产目标责任书- 153 - 榆林市XXX矿业投资有限公司 2021年度安全生产目标责任书 2021年安全生产目标责任书 为确保全矿安全生产，夯实安全生产工作，落实安全生产目标，提高经济效益，确保煤矿安全生产长治久安，牢固树立安全生产红线意识，始终把人民群众的生命安全放在首位。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。突出以人为本、生命至上的思想，做到职工获得感、幸福感、安全感的需求和主人翁地位、体面劳动、尊严生活；按照上级行管部门指令、2021年版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书分解，保证2021年安全目标的实现。 一、2021年安全目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、瓦斯零超限、井下零透水、煤层零自燃、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、设备完好率不低于95，特种设备定期检验率100。 7、职业危害防治率达到100。 二、安全生产目标责任 1、矿长是安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各本部门科室负责人、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。 2、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析和考核。 3、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安全管理领导小组要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。 4、矿安全管理领导小组根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标管理工作再上一个新台阶。 三、煤矿安全目标管理分解说明 煤矿企业法人签订安全目标管理责任书，矿长与分管安全副矿长、总工程师、分管生产的副矿长、分管机电副矿长、分管通风的副矿长、常务副矿长、环保副矿长分别签订安全目标管理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的管理层（科长、队长）、班组长签订安全目标责任书，科长、队长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。 1、矿长与各专业副矿长、调度室主任签订安全生产目标责任书；并进行考核实施，各专业分管副矿长与本专业副总签订安全生产目标责任书并进行实施考核。 2、调度室主任与调度监控员签订安全目标责任书，并进行考核实施。 3、安全副矿长与安检科、安全培训（安检科负责）签订安全目标责任书、并进行考核实施。 4、安检科科长与安检科所以成员（兼职救护队）签订安全目标责任书。 5、生产副矿长分别向所属单位综采队、综掘队队长、洗煤厂签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 6、综采、综掘队、洗煤厂分别向所属班组及各工种人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 7、总工程师与技术科、地测科、安全生产标准化办公室主任签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 8、技术科、地测科与技术员、综采、综掘掘进班主管技术员签订安全目标管理责任书。并进行考核实施。 9、机电副矿长与机电科、运输队（辅助）签订安全目标责任书、并进行考核实施。 10、运输队（辅助）分别于运输队成员签订安全生产目标责任书，并进行考核实施。 11、机电科科长分别与机电科成员和电工等人员签订安全目标管理责任书，并进行考核实施。 12、常务副矿长分别于综合办公室，财务科、供应科、职防科、签订安全生产目标责任书，并进行实施考核。 13、综合办公室、财务科、供应科分别于本专业范围内地员工签订安全生产目标责任书，并进行实施考核。 14、通风副矿长于通风科、通风队签订安全生产目标责任书；通风科、通风队于分工范围内的员工签订安全生产责任书，并进行实施考核。 15、环保副矿长于环保科签订安全生产目标责任书，并进行实施考核。 16、矿长与职业危害防治科签订安全目标责任书、并进行考核实施。 17、自上级至下级层层签订安全目标管理责任书，责任书签订到煤矿法人、矿长、分管副矿长、各专业副总、各科长、各队长和每一个岗位工种作业人员，并进行逐级考核，年终由矿安全管理领导小组总结评比考核，并按安全目标管理制度进行奖惩。 一 矿长安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高我矿安全管理水平，实行责任到人的目标管理，使我矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。董事长与矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、瓦斯零超限、井下零透水、煤层零自燃、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、设备完好率不低于95，特种设备定期检验率100。 7、职业危害防治率达到100。 8、安全投入保障100。 9、做好事故隐患查治理和安全风险分级管控工作，确保事故隐患治理和安全风险资金有保障。 二、矿长安全生产目标内容 1、矿长对全矿的安全施工负直接责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、建立健全全矿的安全体系，使之有效用转；配备专职安检员，并支持安检员的工作，对安检员提出的问题及时协助解决，保证安检员对安全工作有独立的管理权。 4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全办公会议时，部署安全工作，并写入会议纪要。 6、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 7、矿长要与各部门签订安全生产目标责任书。 8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 10、对上级行业管理部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报监管部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 11、保证与本矿有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守煤矿的安全管理规定。 12、发生事故，应立即报告煤矿监管部门，按照事故“四不放过”的原则处理安全生产事故，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 13、施工作业时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 14、特种作业人员必须持特种作业人员资格证上岗，杜绝一切无证上岗现象。 15、建立从业人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100。 16、组织每月一次安全风险及事故隐患查分析会议，及时公布本月事故隐患主要内容及主要分布地点。 17、保证全矿所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，按规定进行审批。 18、坚持文明施工，保证全矿所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清，工完料尽场地清”。 三、目标考核核奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分 4、发生一起死亡事或一级非伤亡事故，扣除全部安全奖，并罚1000元0元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 10、本安安全生产目标责任书中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任书自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 法人（签字） 矿长（签字） 年 月 日 二 总工程师安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。矿长与总工程师签订安安全生产目标责任书如下 一、必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、瓦斯零超限、井下零透水、煤层零自燃、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、做好事故隐患查治理和安全风险分级管控工作，确保事故隐患治理和安全风险资金有保障。 6、做好事故防范和灾害治理各项技术工作。 7、做好事故隐患查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、对全矿安全生产技术工作全面负责，对本矿安全工作负技术管理责任。 2、掌握和了解本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。 3、组织编写本矿安全发展规划、安技措工程项目几乎。矿井灾害预防及处理计划。 4、组织审批本矿各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。 5、负责本单位安全技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。 6、定期召开安全技术工作会议，研究制定防治水、火、采空区等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。 7、负责事故隐患治理，审核危险性较大场所的事故预案、各种技术性资料。 8、依据设计、组织实行采区开采准备工作。 9、协助有关部门处理有关技术事务。 10、对全矿的安全技术施工负领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 11、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 12、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 13、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况。 14、每旬至少组织一次事故隐患查，安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 15、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分扣除金额 4、发生一起死亡事故或一级非伤亡事故，扣除全部安全奖，并罚1000元0元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任书自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 矿长（签字） 总工程师（签字） 年 月 日 三 安全副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。矿长与安全副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、安全副矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、做好事故防范和灾害治理各项安全管理工作。 7、做好事故隐患查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 8、安全投入保障100。 二、安全生产目标内容 1、安全副矿长对全矿的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、建立健全全矿的安全体系，使之有效电转；配备专职安检员，并支持安检员的工作，对安检员提出的问题及时协助解决，保证安检员对安全工作由独立的管理和奖惩权。 4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全生产会议时，安安全工作，并写入会议纪要。 6、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 7、、月度每旬组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 8、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 9、对煤炭监管部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报监管部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 10、发生事故，应立即报告煤矿监管部门，按照“四不放过”的原则，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 11、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、电输、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚1000元0元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任书自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 矿长（签字） 安全副矿长（签字） 年 月 日 四 常务副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。矿长与常务副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、常务副矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、职业危害防治率达到100。 7、安全投入保障100。 二、安全生产目标内容 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，接受董事长（矿长）的直接领导，负责公司行政管理工作。 2、制定员工和管理人员绩效考核制度，提高生产效率和管理效益。 3、根据公司发展需要，做好人力资源招聘工作，并做好上岗前培训工作。 4、组织开展安全生产大检查，落实重大隐患的整改，协助矿长组织重大工程的验收移交。 5、对生活福利设施定期组织检查，安排部署矿区内防火、防盗工作，发现问题及时采取措施，消除隐患，保证安全。 6、加强公司餐饮工作领导，保证员工就餐安全。 7、对公司经营管理过程中存在的问题，及时向董事长（矿长）汇报，并提出可行性方案和建议，供董事长（矿长）决策。 8、监督检查公司管理规章制度和各级岗位责任制执行情况。 9、加强员工队伍建设，做好员工思想政治工作，丰富员工文化生活。 10、矿井发生重大事故时，要立即赶赴现场组织抢救，协助矿长按“四不放过”的大原则组织追查、并制定相应的防范措施，严防同类事故重复发生。 11、正确处理安全与生产的关系，当生产与安全发生矛盾时，必须把安全放在首位，做到不安全不生产。 12、有权拒绝和执行上级有关违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不执行的理由和意见。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚1000元。 5、分管范围内发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、管理范围内发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、管理范围内发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任书自签字之日起执行。 董事长（矿长）（签字） 常务副矿长（签字） 年 月 日 五 机电副矿长安全生产目标责任书 认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。 一、机电副矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、设备完好率不低于95，特种设备定期检验率100。 7、全面配合矿长争创安全、文明、绿色单位。 8、做好事故防范和灾害治理各项日常监督工作。 9、做好事故隐患查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、机电矿长是全矿电输安全工作的主要责任人，对矿长负责，必须坚持“安全第一，预防为主”的原则。 2、必须合理布置采掘机械设备，认真协助矿长贯彻执行国家有关机械设备方面的法律、法规。 3、负责对全矿机电电输系统人员的培训工作，以及技术方面的指导工作。负责编制机电电输规程。 4、经常深入采掘了解各种机械设备的性能及电转情况，发现问题及时处理，确保机械及人员的安全。 5、参加上级部门、煤矿组织的安全大检查，对检查出现的机械问题按照五定原则（时限、措施、责任人、资金、预案）及时整改。 6、对所发生的机械事故，要亲自组织追查，分析处理，对事故责任者予以处罚并加强教育。 7、、月度每旬组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械设备、电输等安全生产事故，扣除全部安全奖，并罚1000元0元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任书自签字之日起执行。 矿长（签字） 机电副矿长（签字） 年 月 日 六 通风副矿长安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。 一、机电副矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、瓦斯零超限、煤层零自燃、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、职业危害防治率达到100。 7、安全投入保障100。 二、安全生产目标内容 1、通风副矿长主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。 2、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等； 3、编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核； 4、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；组织至少每三年进行一次的矿井通风阻力测定工作； 5、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；选定“一通三防”仪器仪表及局部通风机的型号；使用、维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收； 6、会同机电部门进行主要通风机的技术性能测定和试运转； 7、绘制“一通三防”各种图纸，填报“一通三防”各种报表、台帐、牌板； 8、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施；审核和考核“一通三防”专项资金计划和使用； 9、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安全部门对“一通三防”事故进行追查分析。 10、发生事故时，通风副矿长和机电科长、班组长必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，严格服从矿领导的指挥。 11、及时掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 12、通风现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚1000元。 5、分管范围内发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、管理范围内发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、管理范围内发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任书自签字之日起执行。 矿长（签字） 通风副矿长签字） 年 月 日 七 环保副矿长安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2021年度安全目标的实现。 一、环保副矿长必须实现以下安全生产管理目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。 5、安全培训合格率100，岗位操作（特种作业）人员持证率100。 6、特种设备定期检验率100。 7、职业危害防治率达到100。 8、安全投入保障100。 二、安全生产目标内容 1、宣传、贯彻、执行国家和行业有关环境保护的法律、法规和各项规章制度，修订公司环境保护管理制度，逐步完善环境保护管理体系，并对环境保护体系运行情况进行监督检查。 2、配合综合办公室开展各类人员的环境保护教育培训，并如实记录培训情况。 3、对公司 “三废”排放情况进行监督管理；定期开展环境保护监督检查，对于检查中发现的问题，下达整改通知书，提出整改意见，督促相关单位及时整改并检查落实整改结果。 4、参与公司新、改、扩建项目的环境保护设施的设计、审查和竣工验收及设备试运转工作，做好源头把控。 5、组织编制各类环境污染事故应急预案。定期组织演练，并对演练结果进行分析评估，对发现的问题及时提出预防或改进的对策和措施。 6、组织或参加环境污染事故的调查处理，根据“四不放过”的原则分析事故原因，总结经验教训，提出防范措施和对责任者的处理意见，做好事故建档和档案管理工作。 7、负责环境风险源的管理和监督工作，及时更新环境风险源台账，监督环境风险源应急设施运行、维护、保养情况，确保有效、可控状态。 8、负责公司环境监测的管理工作；及时完成各类环保报表的编制、上报、建档工作。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为30000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚1000元。 5、分管范围内发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、管理范围内发生一起轻伤事故，扣除安全奖的10，并罚款1000元元。 7、管理范围内发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000元元的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚100元；对查出的问题一次未按要求整改的罚100元，并通报批评。 四、本责任书一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任书自签字之日起执行。 矿长（签字） 环保副矿长签字） 年 月 日 八 安全副总安全生产目标责任书 为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高公司安全管理水平和不断改善职工的劳动素质，确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任书，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证2021年安全目标的实现。 一、安全生产责任目标 1、杜绝安全生产无伤亡和重特大事故的发生，重伤率控制在0起，杜绝二级及以上非伤亡级事故，轻伤率控制在8‰以内。 2、全年安全中杜绝“零死亡、”。 3、重大风险管控方案100落实。 4、零重大隐患，责任范围内一般隐患按期闭合整改率不低于98。