资源描述：
学员成绩考试及补考制度 考试与计分 1、 学员培训结束，按教学计划要求，组织考试。 2、考试实行教考分离，经有关部门统一命题，监考、阅卷。 3、考试实行百分制。 成绩考核 1、学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。 2、理论考试以100分为基础，等于或大于60分为合格，否则均不合格。 3、学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消考试资格。 4、学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得超过培训课时数20，否则将进行处罚。 成绩评定及补考 1、理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格， 2、对考试不合格者补考，补考不合格者建议调离原岗位工种。
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