资源描述：
安全生产培训费用管理制度 1、因工作或任职需要派人外出培训，煤矿按规定计付其培训费、车船费、住宿费、工资等费用。 2、安排参加的受培人员必须认真听课，作好记录，考试成绩达到培训要求，取得操作证书，否则费用自负。 3、凡是经过培训，取得证书的人员必须在相应工作岗位工作3年及以上（正常调动除外）。 4、因自己违章、违纪、旷工而解除劳动关系，其培训费用按规定岗位工作时间（实际培训后工作时间除3年）的百分比赔偿。 5、严禁车间随意变动特殊工种岗位，特殊工种岗位变动应征求安全段同意后实施，否则，培训的一切费用由车间（部门）的管理人员赔偿。 6、凡是参加培训人员的操作证交办公室存档，复印件交安全段备案。 7、管理人员派外学习、培训，应将所学知识进行整理，回矿后，按照矿的安排举办讲座，传授所学的知识。
展开阅读全文
