1 灵亨煤【2020】153号关于成立持续改进工作组的通知.doc

灵亨煤[2020]153号 关于成立持续改进工作领导组的通知 矿所属各单位、区队 为认真贯彻落实国家煤矿安全监察局关于印发和煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）的通知（煤安监行管[2020]16号）的有关要求，为全面抓好矿井安全生产标准化管理体系工作，强化目标导向、问题导向和结果导向,不断调整完善安全生产标准化管理体系运行机制,推动矿井安全管理水平持续提升,经矿委研究决定，特成立持续工作领导组。 一、成立持续改进工作领导组 组 长王 伟（矿长） 副组长丁敏功（总工程师）严丽军（安全副矿长） 成 员各分管副矿长、安全科、生产技术科、机电科、通风科、调度室、综合办公室等部门负责人。 （二）领导组办公室下设在安全科。办公室主任温扎根兼任，负责考核评价、持续改进日常工作。 领导组职责 1.全面组织开展和推进我矿持续改进工作建设工作； 2.确立我矿持续改进工作目标和达标规划； 3.对我矿持续改进的资金投入进行研究； 4.对我矿持续改进工作存在问题进行分析、部署。 （三）建立矿持续改进管理体系 （四）持续改进部门的职责 1.负责我矿持续改进开展和达标工作； 2.制定持续改进工作的具体考核办法； 3.负责持续改进工作的贯彻与落实； 4.负责制定持续改进实施办法，落实保障措施，层层细化、分解到各科队执行、考核； 5.负责保障持续改进投入，不断完善和改进安全生产条件； 6.负责健全技术体系，完善工作制度，开展技术创新； 二、具体考核办法 每季度召集安全生产标准化领导组成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查、自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。 具体办法 （一）依照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行），每月月底前对各专业组进行严格检查，根据检查结果得出考核得分。 （二）根据上级检查出的隐患、各类大检查检查出的隐患情况、矿带班领导发现的隐患及问题、隐患的“五落实”及整改情况、月度标准化重点工作的完成情况，在各专业组安全生产标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级。 三、工作要求 （一）各专业组要认真组织开展好安全生产标准化达标工作，要明确职责，落实责任，保证安全生产标准化考核顺利实施。 （二）各专业组必须按时将本专业安全生产标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排等情况以书面形式上报安全生产标准化办公室。 （三）各专业组根据煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行），制定本专业管理考核办法，并在工作中严格执行。 （四）安全生产标准化办公室严格按照煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）公开、公正检查考核，不得弄虚作假，一经发现对相关责任人严肃处理。 （五）按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查后24小时内出现安全隐患，要根据事故分析追究检查人员的连带责任。 （六）各专业组检查评级结果由组长签字，并经所有检查人员签字认同。 （七）各专业组每季度召开安全生产标准化会议，具体研究解决安全生产标准化工作中存在的问题，同时对各专业组标准化工作开展情况进行总结分析，解决工作中的重大问题。 2020年7月1日 报 送矿所属各单位、区队 山西灵石亨元顺煤业有限公司 2020年7月1日印发 4