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1 安全风险培训学习制度安全风险培训学习制度 根据国家、 省、 市 关于构建安全风险分级管控和隐患排查治 理双重预防机制工作方案的通知 文件精神，结合公司的具 体情况制定以下会议学习制度 一、 组织从业人员积极参加上安全风险培训学习，有人力 资源部制定安全生产培训教育学习考核计划，安全管理部 配合。 二、 每月组织 1 次以上安全教育培训、业务学习，及时传 达上级有关安 全风险分级相关工作精神，落实安全风险分 级开展情况，增强从业人员安全风险理念。 三、 安全培训和教育学习由公司人力资源部负责组织召开， 参加的人员为所有从业人员。 四、 安全培训和教育学习的主要内容 1、 国家安全风险分级相关法律、 法规、 方针、 政策、 标准； 2、 公司概况、 行业特点、 操作规程，安全责任制，岗位责任 制、应急预案等各种管理制度； 3、安全风险管控体系； 4、 公司危险源的特性及其安全注意事项，典型事故案例分 析； 5、预防事故的一般知识以及发生事故的应急救援知识。 安全风险辨识评估报告制度安全风险辨识评估报告制度 1 2 为全面规范安全基础管理 ，规范、 完善安全风险评估工作 ，提升安全风险管控水平，特制定本方案。 一、组织领导 为确定安全风险评估工作的顺利开展，成立安全风险评估 工作领导组，全面领导工作的开展。 组长董事长 副组长总经理 安全副总经理 成员领导班子成员、副总工程师、各部门（队组）负责人 组长对此项工作负总责，负责公司安全风险评价工作的总 体规划、组织协调与考核监督。 副组长（总经理）负责人员和物资协调，为安全风险评估 各项工作的开展提供人员保障和物资支持。 副组长（安全副总经理）负责组织编制各项制度措施的编 制，现场评估的考核与隐含问题的解决，为安全风险评估 工作提供保障。 各成员负责组织做好本系统、部门、岗位的安全风险评估工 作的宣传、排查辨识、记录填写等工作。 二、安全风险评估内容 定期对公司安全生产设备设施、 作业现场、 作业人员、 制度措 施等安全可行性和重大灾害、 重大危险源等进行安全风险分 析评估，主要包括以下几个方面 1、新技术、新工艺、新设备的应用。 2 3 2、日常作业的人员、环境、系统、设备实施、 3、检维修及特种条件作业。 4、 工作流程、 成产工序、 技术工艺发生变化以及工作区域的 设备、设施、环境发生重大变化。 5、其他需要安全风险评估的事项。 三、生产系统、设备设施、各岗位安全风险评估 在生产系统、设备设施、各岗位等各阶段，全过程组织开展 安全风险评估工作。 1、 设备、 设备、 材料对其完好情况、 技术参数、 安全性能进行 检查评估，确认符合安全要求方可投入使用。 2、 生产环境及系统运行。 定期组织对运行中的生产系统、 设 备设施、作业环境等进行安全风险分析评估。经分析评估认 定为隐患的，按照公司隐患排查治理办法要求进行治理。 3、 生产系统及设备设施停运。 因放假停产或其他因素因素需 停运系统、 设备设施时，要对其安全停运进行综合分析评估 4、 “四新”试验。 在涉及安全生产的新技术、 新工艺、 新设备 设施、新材料试验前，由技术管理人员对其安全性能、环境 的适应性、存在的危险因素、可能照成的危害等方面进行安 全性能检验、鉴定，符合要求后方可投入使用。 四、作业现场安全风险评估 各队组负责人要对本岗位现场作业的人员、环境、设备设施 等各方面，全方位组织开展动态安全风险评估工作。 3 4 1、 作业现场。 ，每班开（停）工前，要对作业现场是否具备 安全生产条件进行分析评估。 严格按照安全检查确认制度要 求，由各班长对作业现场环境、设备、安全设施和产品质量 等进行检查确认。 2、 作业岗位。 岗位作业人员作业前（包括中断作业前、 重新 作业前）和作业过程中，要对本岗位职能范围内的设备设 施、 环境是否具备安全运行和作业条件进行动态安全风险评 估。 3、 检维修作业。 检维修现场作业前，要对准备工作是否具备 安全施工条件检查分析、 评估确认。 内容包括施工材料和工 具准备情况，设备和工具具完好情况，作业环境，作业人 员精神状态和劳动防护用品佩戴情况。 检维修完毕试运行前，要组织对检维修后的系统、 设备设施 是否具有安全运行条件进行验收确认。内容包括材料、工 器具回收和人员撤离情况，检维修采取得安全措施恢复情 况等。 4、 异常情况。 现场作业流程、 生产工序、 技术工艺发生变化及 工作区域的设备。设施、环境发生重大变化时，要按规定程 序，组织相关人员进行分析评估，根据评估结果制定安全 防范和控制措施。 五、方法及工作要求 依据国家及行业有关标准、 规范和上级规定制度要求，结合 4 5 专业及岗位特点，开展安全风险评估工作。 （一）各系统及设备设施安全风险评估 1、负责人各系统负责人 2、评估时限 （1）安全生产设备设施使用等情况； （2）各系统及系统运行情况； （3）生产系统及设备设施停运； （4）“四新”试验。 3、工作要求 由各系统负责人牵头，组织相关技术人员对本系统及设备 设施进行安全风险评估。各班组上报的工作地点、设备设施 安全风险评估隐患和问题进行安全风险评估，认真查找各 系统存在的隐患和问 安全生产风险告知制度安全生产风险告知制度 为加强公司安全管理工作，保护职工在生产过程中的 安全与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进安全生产的 发展，贯彻执行“安全第一、 预防为主、 综合治理”的方针 坚持“管生产必须管安全”的原则及“谁主管谁负责”的 安全生产责任制，坚持从严治理，做到严明职责、 严密制度 严肃 纪律、严格考核。根据劳务合同法 第八条规定 “用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、 5 6 工作 条件、 工作地点、 职业危害、 安全生产状况、 劳动报酬， 以及劳动者要求了解的其他情况；结合对安全危险源的辨 识，制定安全风险告知制度。 一、安全教育安全风险告知 责任人安全管理负责人、安全员； 对象新进场职工和工人； 内容项目涉及的危险源的内容、避险方法和应急预案； 方式集中教育。 二、专项技术安全风险告知 责任人技术负责人，现场主管； 对象技术员、班组长，现场作业人员； 内容项目涉及的危险源的内容、避险方法，防范措施； 方式集中交底。 三、班前教育安全风险告知 责任人现场技术员、班组长； 对象现场作业工人； 内容工序危险源的内容、避险方法，防范措施； 方式施工现场教育。 四、安全巡查安全风险告知 责任人安全领导小组、安全员； 对象施工现场人员、电工等； 内容项目涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施； 6 7 方式现场告知、书面告知。 五、现场标识安全风险告知 责任人安全领导小组、安全员 对象施工现场人员、电工等； 内容项目涉及的危险源的内容、避险方法和防范措施； 方式现场告知、书面告知。 将有害作业场所的检测结果制成专门的告知牌，把防护措 施等内容添加进去，并悬挂于存在有害作业场所的显耀位 置。 将此岗位存在的有害物质的性质，对人体的危害，防护 等要求进行教育告知形式告示现场场作业人员。 7