2020年安全生产目标责任书.doc

目录 安全目标管理3 矿长安安全生产目标责任书5 副矿长安安全生产目标责任书9 总工程师安安全生产目标责任书12 安全副矿长安安全生产目标责任书15 生产副矿长安安全生产目标责任书18 机电副矿长安安全生产目标责任书21 采煤副矿长安安全生产目标责任书24 安通副总安全生产目标责任书27 通风副总安全生产目标责任书30 机电副总安全生产目标责任书32 采掘副总安全生产目标责任书34 生产技术科科长安安全生产目标责任书36 安检科科长安全生产目标责任书38 机电科科长安全生产目标责任书41 调度室主任安全生产目标责任书44 职业危害防治科安全生产目标责任书47 培训科科长安全生产目标责任书50 通风科科长安全生产目标责任书52 地测科长安全目标责任书57 生产科技术科工程师安全生产目标责任书62 信息中心主任安全目标责任书64 综采队队长安全生产目标责任书66 机运队长安全生产目标责任书68 钻探队队长安全生产目标责任书70 通风队队长安全生产目标责任书72 掘一队队长安全生产目标责任书74 掘二队队长安全生产目标责任书76 2 安全目标管理 为确保全矿安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情况，制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状况分解，保证全年安全目标的实现。 1、杜绝重伤及以上人身事故和二级非人身事故地面单位，杜绝各类人身事故和三级非人身事故，各单位杜绝重大职业病危害事故，无新增职业病例。 2、依法依规有序生产，防范重大风险，消灭重大隐患，深化双重预防机制建设，完善煤矿安全生产标准化管理信息系统，将各类风险隐患时时处于有效管控状态达到100。 3、全面完成年度安全培训目标“三项岗位”人员持证上岗率、新从业人员岗前培训合格率、全员年度安全再培训率、典型违章和“触线”人员安全心智培训率、安全培训教师知识更新培训力均达到100。 4、严格全员安全生产责任制，全员安全诚信履职100。 5、应急预案、体系完善，物储备到位、响应及时、处置高效达到100。 6、矿井安全生产标准化持续保持二级标准，继续保持“绿色矿山”称号。 7、事故隐患整改率达到100。 8、职业危害防治率达到100。 9、实现“零死亡”、“零自燃”等宏观目标。 10、不安全行为（包括“三违”）帮教、处罚、考核、返岗100。 11、不安全行为（包括“三违”）年发生率不超过10起。 12、安全投入保障100。 13、安全风险控制100。 安全生产目标责任 1、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标管理全面负责。矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。 2、各部门、各单位要按安全目标责任书规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情况进行总结分析和考核。 3、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安全管理领导小组要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。 4、矿安全管理领导小组根据全年安全目标执行完成情况，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。 矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。煤矿矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、矿长必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡、重伤事故。 2、确保一般及较大机械、设备、火灾、运输、爆破事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、争创安全、文明、绿色单位，持续保持二级安全生产标准化煤矿。 9、做好事故防范和灾害治理各项工作。 10、做好事故隐患排查治理和安全风险分级管控工作，确保事故隐患治理和安全风险资金有保障。 二、矿长安全生产目标内容 1、矿长对全矿的安全施工负直接责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、建立健全全矿的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作由独立的管理和奖惩权。 4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。 6、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 7、矿长要与各部门签订安安全生产目标责任书。 8、每月至少组织一次安全大检查，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 9、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 10、对上级行业管理部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 11、保证与本矿有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守煤矿的安全管理规定。 12、发生事故，应立即报告煤矿安监部门，按照“四不放过”的原则处理安全生产事故，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 13、施工作业时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 14、特种作业人员必须持特种作业人员资格证上岗，杜绝一切无证上岗现象。 15、建立从业人员的安全培训档案，职工安全考试合格率达到100。 16、组织每月一次安全风险及事故隐患排查分析会议，及时公布本月事故隐患主要内容及主要分布地点。 17、保证全矿所有的施工项目都有安全施工措施，且按规定审批，在施工前进行安全技术交底并签字，注明“一对一”结伴名单。特殊危险作业填写作业票，按规定进行审批。 18、坚持文明施工，保证全矿所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清，工完料尽场地清”。 三、目标考核核奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分 4、发生一起死亡事故或重大机械、运输、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚10000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 10、本安安全生产目标责任书中所列必须做到的安全工作条款，每项未落实扣考核分10分。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实。 矿长（签字） 年 月 日 副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。矿长与副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡、重伤事故。 2、确保一般及较大火灾、职业危害等事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、做好事故防范和灾害治理各项技术工作。 9、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、对全矿安全生产技术工作全面负责，对本矿安全工作负技术管理责任。 2、掌握和了解本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。 3、组织编写本矿安全发展规划、安技措工程项目几乎。矿井灾害预防及处理计划。 4、组织审批本矿各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。 5、负责本单位安全技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题，领导安全科研项目和技术革新活动，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。 6、定期召开安全技术工作会议，研究制定防治水、火、爆破灾害、滑坡、运输、采空区等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。 7、负责事故隐患治理，审核危险性较大场所的事故预案、各种技术性资料、采剥工作面作业规程、各种图纸的填绘。 8、依据设计、组织实行采区开采准备工作。 9、协助有关部门处理有关技术事务。 10、对全矿的安全技术施工负领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 11、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 12、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 13、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况。 14、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 15、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚10000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 矿长（签字） 副矿长（签字） 年 月 日 总工程师安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。矿长与总工程师签订安安全生产目标责任书如下 一、必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡、重伤事故。 2、确保一般及较大火灾、职业危害等事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、做好事故防范和灾害治理各项技术工作。 9、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、对全矿安全生产技术工作全面负责，对本矿安全工作负技术管理责任。 2、掌握和了解本矿井田范围相邻煤矿的开采技术资料，防止发生超层越界违法开采行为。 3、组织编写本矿安全发展规划、安技措工程项目几乎。矿井灾害预防及处理计划。 4、组织审批本矿各项工程设计方案、作业规程和技术措施等。 5、负责本单位安全技术研究、技术改造和生产中的安全技术问题，领导安全科研项目和技术革新活动，组织推广安全新技术、新装备、新工艺。 6、定期召开安全技术工作会议，研究制定防治水、火、爆破灾害、滑坡、运输、采空区等重大灾害事故的技术措施，并检查落实。 7、负责事故隐患治理，审核危险性较大场所的事故预案、各种技术性资料、采剥工作面作业规程、各种图纸的填绘。 8、依据设计、组织实行采区开采准备工作。 9、协助有关部门处理有关技术事务。 10、对全矿的安全技术施工负领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 11、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 12、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 13、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况。 14、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 15、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚10000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 矿长（签字、盖章） 总工程师（签字） 年 月 日 安全副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。矿长与安全副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、安全副矿长必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡、重伤事故。 2、确保一般及较大机械、设备、防治水、爆破事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、争创安全、文明、绿色单位。 9、做好本矿职工的安全教育培训工作。 10、做好事故防范和灾害治理各项安全管理工作。 11、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、安全副矿长对全矿的安全施工负直接领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、建立健全全矿的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作由独立的管理和奖惩权。 4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 5、参加会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。 6、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 7、、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 8、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 9、对煤炭安监部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 10、发生事故，应立即报告煤矿安监部门，按照“四不放过”的原则，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 11、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、运输、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚10000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行。 六、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 矿长（签字、盖章） 安全副矿长（签字） 年 月 日 生产副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。矿长与生产副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、生产副矿长必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡事故。 2、确保一般及较大边坡、采装等事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、全面配合矿长争创安全、文明、绿色单位。 9、做好事故防范和灾害治理各项日常监督工作。 10、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、生产副矿长对全矿的安全施工负领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。 5、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 8、对煤炭安监部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 9、保证与本矿有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守煤矿的安全管理规定。 10、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 11、坚持文明施工，保证全矿所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清，工完料尽场地清”。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚20000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任状自签字之日起执行。 矿长（签字、盖章） 生产副矿长（签字） 年 月 日 机电副矿长安安全生产目标责任书 为了保障煤矿安全生产和职工人身安全，及时发现并排除安全生产隐患，防止事故发生，实现全年无死亡、无重伤安全目标.确保2020年度安全目标的实现。矿长与机电副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、机电副矿长必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡事故。 2、确保一般及较大运输、电气、设备等事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、全面配合矿长争创安全、文明、绿色单位。 8、做好事故防范和灾害治理各项日常监督工作。 9、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、机电矿长是全矿运输安全工作的主要责任人，对矿长负责，必须坚持“安全第一，预防为主”的原则。 2、必须合理布置采坑机械设备，认真协助矿长贯彻执行国家有关机械设备方面的法律、法规。 3、负责对全矿运输系统人员的培训工作，以及技术方面的指导工作。负责编制运输规程。 4、经常深入采坑了解各种机械设备的性能及运转情况，发现问题及时处理，确保机械及人员的安全。 5、参加上级部门、煤矿组织的安全大检查，对检查出现的机械问题按照五定原则（时限、措施、责任人、资金、预案）及时整改。 6、对所发生的机械事故，要亲自组织追查，分析处理，对事故责任者予以处罚并加强教育。 7、、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械设备、运输等安全生产事故，扣除全部安全奖，并罚20000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任状自签字之日起执行。 矿长（签字、盖章） 机电副矿长（签字） 年 月 日 采煤副矿长安安全生产目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全管理，健全我煤矿的“安全风险、安全制约、安全激励”机制，进一步提高煤矿安全管理施工水平，实行责任到人的目标管理，使煤矿安全管理责任者认识到“安全责任重于泰山”，确保2020年度安全目标的实现。矿长与采煤副矿长签订安安全生产目标责任书如下 一、生产副矿长必须实现以下职业健康和安全生产管理目标 1、坚决遏制重特大事故及人员死亡事故。 2、确保一般及较大边坡、采装等事故不发生。 3、有效防止大面积传染病和突发性急性中毒事件。 4、减少和控制本矿轻伤、轻微伤等安全事故。 5、特种作业人员其他从业人员全部持证上岗。 6、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100. 7、杜绝本矿职业病及其他职业危害对职工的伤害。 8、全面配合矿长争创安全、文明、绿色单位。 9、做好事故防范和灾害治理各项日常监督工作。 10、做好事故隐患排查治理和分管范围的安全风险分级管控的监督检查工作，确保事故隐患整改落实和分管范围内的安全风险管控措施的落实。 二、安全生产目标内容 1、采煤副矿长对全矿的安全施工负领导责任，必须模范遵守煤矿的各项安全管理制度，不发布与煤矿安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在全矿全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证煤矿各项安全管理制度和管理办法在全矿内全面实施，并自觉服从煤矿管理部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当安全与工期、效益发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产会议时，首先检查全矿的安全施工情况和安全问题落实情况，在组织全矿每月安全生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。 5、在煤矿及上级的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、、每半月至少组织一次事故隐患和安全风险分级检查分析，亲自参加，做到有检查、有整改，记录齐全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场（包括在上下班道路上）穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，负有查禁止违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。 8、对煤炭安监部门查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结果及时报安监部门复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。 9、保证与本矿有业务工作联系的外来人员进入施工现场戴好安全帽，遵守煤矿的安全管理规定。 10、施工时，首先完善安全设施再开始施工，消除装置性违章，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本矿的施工人员配备合格的安全防护用品。 11、坚持文明施工，保证全矿所辖施工区域整洁、干净，施工时做到“随干随清，工完料尽场地清”。 三、目标考核和奖惩 1、全年实现安全目标按照考核进行奖励；对于未实现安全目标按照煤矿规定进行处罚。 2、煤矿每年对安安全生产目标责任书的落实情况进行考核。 3、安全奖励基数为50000元。年兑现金额基数平均考核分－扣除金额 4、发生一起死亡事故或重大机械、交通、火灾、设备事故，扣除全部安全奖，并罚20000元。 5、发生一起重伤事故，扣除安全奖的50，并罚5000元。 6、发生一起轻伤事故，扣除安全奖的20，并罚款2000元。 7、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚1000元。 8、发生轻伤或轻微伤事故，根据事故责任认定情况，对事故责任者，给予500-1000的处罚。 9、煤矿组织安全检查中每发现一起违章现象，罚200元；对查出的问题一次未按要求整改的罚200元，并通报批评。 四、本责任状一式二份，本人、煤矿各存一份。 五、以上条款我已认真阅读，并保证按照上述条款严格执行落实 六、本责任状自签字之日起执行。 矿长（签字、盖章） 采煤副矿长（签字） 年 月 日 安通副总安全生产目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与安通副总签订以下安全目标责任书。 1、 安通副总主管煤矿的负责全矿的事故隐患排查治理、安全风险分级管控的日常管理和“一通三防”业务管理工作。 1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的事故隐患排查治理和安全风险分级管控的日常管理工作。 2、监督检查全矿各单位对有关事故隐患和安全风险分级管控方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。 3、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等； 4、编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核； 5、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作； 6、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关； 7、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。 8、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施； 9、掌握隐患排查治理和风险管控工作动态，组织处理隐患，协助安检科对事故进行追查分析。 二、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。 三、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。 四、一旦发生事故，必须立即上报矿调度室和值班领导，并严格按照矿井灾害预防和处理计划和安全事故应急预案组织抢救，严格服从矿领导的指挥。 五、及时掌握矿井主要通风机、局部通风机安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。 六、通风现场安全管理必须符合煤矿安全规程的规定，操作时必须严格遵守技术操作规程和作业规程的规定。每10天进行一次全面测风，做好记录工作。 七、今年年度全矿安全生产目标零工亡、零重伤、零职业病；杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、运输、提升等各类重大事故；杜绝二级及以上非伤亡事故，全年无死亡事故。 八、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求，进行表彰奖励，达不到目标要求的，视情节给予处罚。 安全矿长（签字、盖章） 安通副总（签字） 年月日 通风副总安全生产目标责任书 为了进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井今年安全管理工作，确保今年安全管理目标。总工程师与通风副总签订以下安全目标责任书。 一、通风副总主管煤矿的“一通三防”业务管理工作。 1、贯彻、落实上级关于“一通三防”的各种规定，制定本单位“一通三防”的各种管理制度、实施细则等； 2、编制与实施“一通三防”年（月）度工作计划与“一通三防”工作总结；负责“一通三防”工作考核； 3、协助总工程师组织每年的矿井瓦斯等级鉴定和反风演习；组织通风质量检查评比及“一通三防”检查工作；协助做好矿井通风阻力测定工作或通风量能力核定工作； 4、制定与实施矿井风量分配、通风系统调整、瓦斯治理、综合防尘技术方案和安全技术措施；测定、整理、分析“一通三防”技术参数；协助井下火灾的处理；组织开展“一通三防”技术难题的攻关； 5、定期维护、校正、检查“一通三防”仪器仪表；检查与验收“一通三防”工程、设施及相关工程的检查、验收； 6、会同机运区进行主要通风机的技术性能测定和试运转； 7、审核“一通三防”设计、方案及安全技术措施； 8、掌握“一通三防”工作动态，组织处理“一通三防”隐患，协助安监科对“一通三防”事故进行追查分析。 二、每月组织一次通风专项安全隐患排查整改；检查部署通风安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并