资源描述：
太原市梗阳实业集团有限公司麦地掌煤矿 安全生产目标实施计划和考核办法 1．目的 为进一步增强干部对安全生产管理工作的责任感和使命感，提高干部对煤矿安全管理工作的积极性，煤矿研究决定对各部门负责人在安全管理方面的工作进行绩效考评。 2．范围 适用于煤矿各级部门。 3．内容 3.1考核标准 （1）部门发生的轻伤事故超出煤矿下达的年度安全指标，则该部门负责人的年度季度考核不合格。 （2）部门发生重伤、死亡事故，则该部门负责人的年度考核不合格（不在进行季度考核）。 （3）季度考核每季度进行一次，年度考核每年度进行一次。 3.2奖惩 煤矿根据年度考核情况进行奖惩一次，奖惩金额在年终绩效奖励中体现。 （1）部门完成年度安全指标的，即年度考核合格的，对部门负责人奖励2000元，部门成员每人奖励200元。 （2）部门年度考核不合格的，且未发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款2000元。 （3）部门年度考核不合格的，且发生重伤、死亡事故的，对部门负责人罚款4000元。
展开阅读全文
