安全生产责任制考核方案.docx

山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司文件 山中北煤字[2020]第120号 签发人蔡德宝 关于印发北祖煤矿 2020年度安全生产责任制落实情况考核方案 矿属各单位 为进一步落实国家安全生产法律法规，加强安全生产管理，落实安全生产责任，建立安全生产长效机制，防止安全生产事故的发生，经矿领导研究决定，根据煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）的要求，于本年末开展一次覆盖全矿各安全生产责任部门、责任人的安全生产责任制落实情况考核。具体考核方案如下 一、组织人 矿长蔡德宝 二、检查时间 暂定2020年12月20日，如有特殊情况另行通知。 三、考核开展方式 由安全副矿长领导安检科对照全年工作目标和标准，层层分解，评定工作任务完成情况、职责履行程度。 4、 考核范围 全部门考核、全员考核。 5、 考核小组 成立以矿长为总指挥，安全副矿长，各职能科室及区队技术人员为成员的2个检查小组，分别考核全矿责任部门和全矿责任岗位的安全生产责任制落实情况。 总指挥蔡德宝 第一组 组 长张利标 成 员苑振斌、宋志奎、成润生、温永明、刘占朝、朱甫龙、毕 可 职 责考核2020年度全矿责任部门工作任务完成情况、安全生产职责履行程度。 第二组 组 长杜国君 成 员王 磊、李佰致、王成学、周 忠、王 杲、卢建平、王力更、郝大坤、张晓军、王铁君、张志强、孙晓龙、闫建伟、樊洪利 职 责考核2020年度全矿责任岗位工作任务完成情况、安全生产职责履行程度。 6、 考核依据北祖煤矿安全生产责任制、北祖煤矿2020年度总体生产经营目标、北祖煤矿2020年度安全生产目标责任书、每月安全办公会议及每月生产计划。 7、 考核方法 1、 逐条核对各部门工作任务完成情况、安全生产职责履行程度。 2、 逐条核对各岗位职工安全生产职责履行程度。 8、 考核评分方法 本次考核评分为百分制考核，其中各部门考核工作任务完成情况占40分，安全生产职责履行程度占60分；各岗位职工安全生产职责履行程度100分。 考核结果依据考核评分，分为以下4种考核结果 考核结果≥90分者，为优秀。 90＞考核结果≥80分者，为合格。 80＞考核结果≥60分者，为不合格。 60＞考核结果者，为极差。 9、 考核奖惩 各部门 1、 考核结果为优秀的部门，部门负责人奖励10000元；副职奖励5000元；技术人员奖励3000元；井下作业人员奖励2500元；地面作业人员奖励2000元。 2、 考核结果为合格的部门，无奖励，无惩罚。 3、 考核结果为不合格的部门，部门负责人罚款5000元；副职罚款2000元；其他人员罚款500元。 4、 考核结果为极差的部门，对部门管理人员通报批评并处以行政处罚。 各岗位 5、 考核结果为优秀的岗位职工，矿长奖励50000元；分管负责人奖励30000元；副总工程师奖励20000元；正科级干部奖励10000元；副科级干部奖励8000元；其他人员奖励2000元。 6、 考核结果为合格的岗位职工，无奖励，无惩罚。 7、 考核结果为不合格的岗位职工，矿长罚款50000元；分管负责人罚款30000元；副总工程师罚款20000元；正科级干部罚款10000元；副科级干部罚款8000元；其他人员罚款2000元。 8、 考核结果为极差的岗位职工，通报批评并处以行政处罚。 10、 特殊规定 出现下列情况之一的部门实行一票否决，不得评为优秀部门 1、2020年度施工现场发生1人（含1人）以上重伤死亡事故的； 2、因管理不当出现大规模异常越级上访的； 3、因工作不力发生事故，造成公司80万元以上经济损失的。 山西朔州山阴中煤顺通北祖煤业有限公司 二〇二〇年八月二十日 主题词安全生产责任制 考核方案 通知 抄 送各矿领导、各科室（区队）