资源描述：
开滦荆各庄矿业分公司文件 开工程荆安字〔2019〕100号 开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司 关于印发班组安全目标管理的通知 基层各单位、机关各部室 为进一步规范班组安全管理，经经理安全办公会议研究决定，现将2020年班组安全目标管理及奖惩制度印发给你们，望认真遵照执行。 附件荆各庄矿业分公司班组安全目标管理及奖惩制度 开滦（集团）有限责任公司荆各庄矿业分公司 2019年12月27日 主题词安全 管理 奖惩 制度 通知 抄送安全管理部，工会，公司党政班子成员。 荆各庄矿业分公司办公室 2019年12月28日印发 附件 荆各庄矿业分公司班组安全目标管理及奖惩制度 为了进一步强化矿业分公司班组安全目标管理，努力实现矿业分公司安全生产的持续稳定发展，杜绝各类事故，加大安全奖惩工作力度，经经理安全办公会议研究决定，制定荆各庄矿业分公司班组安全目标管理及奖惩制度。 一、 安全目标 1.安全生产持续稳定，杜绝重伤、二级非伤及以上事故，月均千人负伤率控制在1‰以下，矿井实现精彩收官、安全收尾。 2.重大安全事故管控进一步强化，杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、提升运输等重大安全事故。 3.矿井安全生产标准化动态保持一级水平，努力通过国家级安全生产标准化一级矿井验收。 二、处罚 1、凡突破上述安全目标时，按矿业分公司安全工资考核评价办法执行。 2、对上述安全目标的考核，由矿业公司安全管理部牵头组织安全综合评判小组每月考核一次。结果直接纳入单位绩效工资考核。 三、奖励 1、对在矿业分公司各个时期安全生产过程中做出贡献的人员、年末被评为先进集体及个人的，给予表彰并发放适当物质奖励。 2、在安全抢险、排除重大事故隐患、查禁“三违”、避免事故的有功人员，矿业分公司给予特殊奖励。标准由安全综合评判小组提出建议，公司经理安全办公会议讨论决定。 3、其它奖励按照矿业分公司临时规定执行。 四、几点要求 1、各单位要对安全目标管理工作予以高度重视，从实际出发，制定本单位班组安全工作目标和保证措施，通过抓本单位班组安全小目标的实现，保矿业分公司安全大目标的完成。 2、各单位要由安全第一责任者统一负责，建立相应的班组安全目标考核机制，加强考核。 3、安全综合评判小组在班组安全管理考核过程中要做到严格标准、认真履行职责。 五、本制度解释权归安全管理部。 六、本制度自2020年1月1日起执行。
展开阅读全文
