安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法(培训）.pptx

2020,杨军,2020/7/20,安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法,各专业资料内容,,,,,煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法一是对三个等级的分值进行了统一划分，去除原17版本中各等级的特殊分值，便于统一掌握；（第3页、原单项职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施一级不少于80分、二级不少于70分、三级不少于60分的规定）二是在一、二级中增加了否决项要求；（第3页）三是将标准化等级设定了3年一次的复查周期；（第5页）四是达到一级标准化的矿井在3年内符合条件直接延期，并由国家煤监局开展重点抽查；五是对能够保持一级、二级标准化的煤矿给定了10项特殊支持，可以说是名利双收。煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法让我们来一起看下2020版的添加了哪些新要求吧就该版本名称的变更预示着将更加系统化。煤矿安全质量标准化（2013版以前）→煤矿安全生产标准化（2017版）→煤矿安全生产标准化管理体系2020版）。逐渐从点向面、从局部向整体、从简单向系统的全面升级。,,,,,,,,,,,,1、制定煤矿安全生产理念，有文件下发，会议纪要、记录。2煤矿安全生产理念目标和矿长安全承诺实施方案3、安全生产理念公示牌板，贯彻和修订记录、纪要。4、煤矿安全理念、目标、矿长安全承诺落实情况（学习讨论执行考核记录）5、安全生产理念工作落实现场检查记录月度考核；,,,6、（1）安全生产目标管理制度（2）2020年度安全生产目标（包括事故防范、灾害治理、风险管控、隐患排查治理、体现零死亡、瓦斯零超限、零透水、零自燃等方面要求）（3）年度安全生产目标分解（4）安全生产目标实施计划7、煤矿本年度及上年度生产经营计划、生产经营台账。8、制定完成目标的工作任务和措施，（明确分层级、专业或科室以及每项任务的责任岗位支持条件如人、财、物和完成时限）9、季度目标任务完成情况（未按时完成的应分析原因，提出改进措施）10、制定年安全目标考核方案（有具体的考核指标、奖惩措施）11、年度安全生产目标完成情况（对每项目标任务的责任人进行考核，纳入年度绩效管理）,,12、矿长安全承诺书（包括各级人员承诺书）13、矿长安全承诺的公示、兑现、考核规定及记录；有关影像资料14、各级安全生产承诺书（矿级领导、副总、各科室、各区队）15、矿长年度述职报告、职工代表评议调查表,,,1、煤矿安全办公会议机制及会议记录、纪要。议定内容（1）安全生产理念和目标（2）机构配置和人员定编（3）年度安全投入计划（4）重大灾害治理方案（5）应急救援预案（6）重大风险管控方案（7）采掘接续计划等工作的制定和调整2、安委会任命文件；矿长未参加安全办公会授权书3、安全机构设置与安全管理人员配备的红头4、制定安全生产规章制度5、三违行为及处罚标准6、安全生产理念目标、安全承诺、安全生产监督管理、绩效考核和持续改进管理职责及管理部门。7、煤矿双重机制工作职责及部门8、采掘生产技术管理工作职责及部门9、调度室管理工作职责（生产调度指挥、应急管理、安全监测监控及井上下通讯管理职责）10、通防管理部门及工作职责,,11、机电运输管理部门及工作职责12、水文地质管理部门及工作职责，13、安全培训管理部门及工作职责14、职业病危害防治、综合行政管理以及地面后勤保障等管理部门及工作职责以上全部以正式文件形式下发15、每月对各部门职责履行情况进行考核记录,,1、建立矿长为第一责任人、副矿长、总工师安全生产责任制，并以正式文件下发2、制定各部门、科室、区队、班组等岗位安全生产责任制3、制定各岗位安全生产责任制，明确责任范围，4、岗位有固定场所进行长期公示5、制定安全生产责任全员考核实施方案、6、安全生产责任全员考核记录、台账7、安全生产责任全员考核绩效奖罚办法,,1、安全生产管理制度{安全生产责任制管理考核制度；安全办公会议制度；安全投入保障制度；安全监督检查制度；安全技术措施审批制度；矿用设备、器材使用管理制度；矿井主要灾害预防管理制度；安全奖罚制度；安全操作规程管理制度；事故报告与责任追究制度；事故应急救援制度；“三违”管理制度；矿领导带班下井（坑）制度}2、纳入安全生产年度安全培训计划3、体现违反制度的处罚措施和责任追究办法（留根）,,,,,1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,