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2006年煤矿工作总结计划述职范文材料集锦 1. [ 会议主持词 ] 在 煤矿 庆国庆升旗仪式上的主持词 [bzkwh][2006年11月7日][21] 同志们 在这金秋送爽、预示收获的季节里,我们迎来了伟大祖国57周年华诞。今天,我们隆重集会,举行升国旗仪式,庆祝这一盛大节日,意义重大而深远。这既是对全矿广大干部职工进行爱国主义、集体主义教育的有效形式,也是凝聚团队精神,搞好四季度决战的动员会、加油会、誓师会,对进一步激发干部职工的工作热情,夺取四季度决战全胜,进而实现我矿“12151”的安全奋斗目标,必将 2. [ 主题演讲 ] 煤矿 安全演讲辞 [易水寒][2006年11月5日][10] 让我们一起奏响平安幸福的乐章 矿工朋友,当一缕缕阳光透过门窗欣赏一家老小欢声笑语,喜乐融融的时候;当一家人兴高采烈徜徉游乐园、尽兴大卖场的时候;当节日到来,人人欢天喜地,相互祝福祝愿的时候;当华灯初上,一对对情侣或好友伴随喜悦,漫步在街道、广场的时候;您是否感觉这就是平安,这就是幸福。您可明白这幸福、这平安都是我们凭着勤劳的双手和共同的智慧来铸就。幸福、平 3. [ 工作报告 ] 煤矿 党代会纪委四年来的工作报告 [易水寒][2006年11月7日][19] 煤矿党代会纪委工作报告 切实履行职责加大防治力度努力促进企业和谐健康发展 一、四年多来主要工作回顾 四年多来,在集团公司纪委和公司党委的领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉方针,建立健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,紧紧围绕党的建设、生产安全、经营管理、效能监察、构建和谐企业开展了较有成效的工作,为促进企业管理,促进公司一年 4. [ 工作报告 ] 煤矿 党代会工作报告 [易水寒][2006年11月6日][9] 科学发展 安全发展 为构建和谐文明新矿山努力奋斗 一、2002-2006年的工作回顾 公司第一次党代会于2002年2月召开,至今已有四年多的时间。四年多以来,我们在上级党组织的领导下,不断深化企业内部制度改革,顺利实现了“企业变性质,员工变身份,经营变机制,法人代表产生变方式”的改革目标,初步形成了一个适应社会主义市场经济要求、具有现代企业制 5. [ 经验材料 ] 煤矿 依法治矿抓安全经验材料 [佚名][2006年10月31日][20] 安全生产是煤矿工作的头等大事。这是煤炭行业各级领导和全体职工形成的共识。但在具体的安全管理上,各个煤炭企业的方式方法是不尽相同的,也各有其特点和优势。不过,从发展的趋势看,依法治矿、依法从事安全管理,使安全管理逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道,将是一种必然的选择。 晋城煤业集团**铺矿是一个建矿40多年,设计能力年产210万吨,现有职工4100多人的国有重点 6. [ 心得体会 ] 煤矿 以十六届六中全会精神学习心得 [易水寒][2006年10月31日][331] 以十六届六中全会精神为动力 加快推进和谐矿区建设 学习领会好六中全会精神,关键在于落实。当前要结合某矿的实践,创造性地推进和谐矿区建设,重点要做好六个方面的工作 (一)在更高层次上推进创业发展,努力为建设和谐矿区奠定坚实物质基础。 建设和谐矿区,发展是基础,没有发展,什么事也做不了。在创业发展中,速度是竞争力,质量是效益,体量是地位,必须保持三 7. [ 心得体会 ] 煤矿 学习十六届六中全会精神体会 [易水寒][2006年10月31日][407] 近一段时期以来,我在集团公司十六届六中全会精神学习会上系统地学习了十六届六中全会精神,对于加快推进和谐矿区建设进程,推动企业又快又好发展有着十分重要的现实意义。 党的十六届六中全会是在我国经济社会发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议。全会通过的中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定,是以胡锦涛同志为总 8. [ 工作总结 ] 煤矿 整顿职工队伍作风工作总结 [cctkyzh][2006年10月30日][44] 严责任追究制度 树勤政履职意识 矿“8.18”紧急会议召开以后,车间党政领导在第一时间组织项目部经理以上干部召开会议,严肃认真传达了矿会议精神,并在全车间开展了“严责任追究制度,树勤政履职意识”的整顿职工队伍作风工作。其主要工作情况如下 一、认真进 9. [ 事迹材料 ] 煤矿 团委扎实做好青工教育工作事迹材料 [易水寒][2006年10月30日][28] 某矿团委扎实做好青工教育工作事迹材料 我们某煤矿团委下设19个团支部,247名团员,35岁以下青工1172名,占全矿职工的42.5%。近年来,随着大中专、技校毕业生青工的增多,我们根据集团公司团委“珍惜青春、明理诚信、激情创业、岗位成才”主题教育活动要求和矿党委的总体部署,结合青工队伍现状,从强化教育入手,引导青工岗位成才、建功立业,充分发挥了团组织联系青 10. [ 事迹材料 ] 煤矿 综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料 [易水寒][2006年10月31日][19] 某矿综采一队党支部加强青工技能素质提升事迹材料 某煤矿综采一队1999年10月份建队,担负着全矿60%以上的原煤生产任务。现有职工208人,其中35周岁以下青工106人。建队近7年来,我们始终坚持从保证全队工作健康发展,储蓄单位可持续发展后备力量的高度,采取多种措施加强对青工的技能培养,建设具有高技能素质的青工队伍,促进了全队各项工作的健康发展。建队近7年来 更多煤矿方面的文章
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