资源描述：
煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 心得体会 国家安监总局出台煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定后,我字斟句酌反复阅读了这些规定,感觉“字字重千斤,条条都是生命线”,每一条都是经验和教训的总结,每一条都是铁的纪律,七条规定不仅切中了煤矿安全生产的要害,抓住了煤矿安全生产工作的核心。作为矿长,要以此为准则,把维护矿工生命安全作为第一责任。七条规定言简意赅,涉及到了安全生产的重要环节,体现了国家对矿工生命安全的高度重视,这同样也是对矿长的爱护。因此要把煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定落到实处,把维护矿工生命安全作为第一要务。下面就如何把七条规定落实到工作实际浅谈一下个人看法明确责任,提高悟性,深刻领会七条规定的重大意义。 国家安监总局颁布的煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定是贯彻落实党的十八大精神,加强煤矿安全管理,遏制煤矿重特大事故的重大举措。七条规定涵盖了证照、采界、通风、瓦斯、水患、设备人员等方方面面,切中了煤矿安全的要害,为煤炭企业有效解决突出问题,确保煤矿生产安全提供了有力保障。我们一定要充分认识七条规定的重要意义,进一步增强责任感和使命感,尽心尽力抓落实,为促进煤矿安全生产状况持 续稳定好转而不懈努力。 七条规定要求我们要将安全生产真正摆到“以人为本,生命至上”的高度去抓,确保安全上万无一失。认真贯彻执行煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定,落实煤矿安全生产主体责任,推行体系建设,深化精细管理,是实现安全生产‘零事故’的重要举措,是切实保护矿工生命安全,有效防范安全事故、实现安全生产形势稳定发展的必然要求。要将现场零隐患、作业零违章、生产零事故作为滨湖煤矿安全管理的追求和目标,进一步强化“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做到超前预测、超前防范、超前治理,改善作业环境,提高安全管理水平。身为矿长对矿井的安全生产有直接影响,是矿工生命的护卫者,要深感肩上的责任重大。要始终保持战战兢兢、如履薄冰的敬畏态度,不断加强安全管理力度,守规尽责,有效防范安全事故的发生,用安全来保障各项任务目标的实现,努力实现滨湖煤矿的长治久安。 七条规定不仅涵盖了煤矿安全生产的关键环节,是煤矿安全生产的底线,它的出台更是基于大量的数据分析。近年来我国煤矿安全生产形势虽然逐年好转,已经连续十年实现事故总量、事故死亡人数的“双下降”,煤矿事故的死亡人数由过去的每年七八千人降到去年的1384人,煤炭百万吨死亡率降到了0.37。但由于煤炭是高危行业,事故风险较大,煤矿安全生产形势依然严峻,不可盲目乐观。作为一矿之长,更应该把维护矿工 的生命安全作为第一职责。因此认真贯彻落实七条规定就要明确细化任务分工,积极协调指导,及时掌握进展情况,研究解决存在的问题,真正做到刚执行、全覆盖、真落实、见实效,进一步营造“一切依靠矿工、一切为了矿工”的浓厚氛围。 强势宣贯,浓厚氛围,持续推动七条规定的贯彻落实。 煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定出台后,我们全矿上下,采取不同形式迅速组织贯彻学习。对七条规定精神内涵进行了解读传达,并对七条规定出台背景及意义进行了分析学习。并要求各专业副总及科室、队组管理人员,要认真按照煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定的要求,高度重视职工生命健康,抓好安全管理,全力确保矿工生命安全。 我们还将七条规定作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容,进一步深化推进。通过宣传栏和标语等多种途径,迅速传达贯彻到各科队,做到家喻户晓、人人皆知、耳熟能详,在全矿形成了宣贯七条规定的浓厚氛围。充分借助七条规定为了谁大讨论、员工领导面对面七条规定恳谈会、写心得体会等载体活动,引领全矿员工对七条规定逐条逐字研究解读,领会精神实质,准确把握内涵,做到烂熟于心,真正把七条规定落实到煤矿安全理念中,落实矿工的深厚感情中,落实到煤矿安全生产层层责任中,落实到现场管理的各个环节中,落实到安全生产效果中。进一步加强培训学习,将七条规定作为各类安全培训的重要内容,编入培训教材和培训提纲, 切实提高自身安全素质和专业技能。 结合实际,突出重点,全面筑牢矿井安全建设根基。 围绕2013年的各项奋斗目标,滨湖煤矿将从以下几个方面抓好煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定贯彻落实工作一是紧紧围绕安全生产中心。安全是煤矿生产永恒的主题,生产是企业发展的源泉。坚持以安全生产为中心,这既是煤矿企业特点所决定的,也是滨湖煤矿生存和发展的必然要求。尤其在煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定出台后,我们必须要牢牢抓住这个中心,不可有丝毫偏离。安全是员工最大的幸福,安全不能决定一切,但能否定一切。我们要牢固树立安全“万无一失”的责任意识和“一失万无”的忧患意识,深刻认识到管理中的“紧松紧”,就是安全上的“好坏好”,必须以如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的心态,时刻保持高度警惕。要进一步深化安全文化建设,规范干部员工行为养成,抓好各工种岗位责任制的落实,搞好安全自保、互保与联保,真正做到“三不伤害”,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。生产是企业发展的源头活力。我们要继续按照“一主一辅”集约生产模式的要求,进一步优化采区设计和工作面布置,提升科技装备水平,强化现场安全管理,提高单产单进水平,确保矿井安全高效、优质文明生产。 二是突出强基重点。“强基”重点是进一步强化“三基”建设。要在基层建设、基础管理、提升基本技能上狠下功夫,稳固安全生产的根基。因此我们一要进一步加强“三支队伍”建设。 开展好个人能力和现场管控能力“双提升”活动,强化动态考核管理,做到上下联动、左右互动,坚决稳住安全生产第一道防线。二要进一步深化“塑心塑能”工程建设,推进岗位标准流程操作,强化干部员工业务技能培训,提升干部员工业务水平,特别是提升领导干部独挡一面和员工现场实践操作能力,做到一职多能、一专多能。 三是苦练安全管理基本功。七条规定贯彻执行的好不好,关键看领导干部的管理水平高不高。因此我们必须时刻保持高度警惕,以战战兢兢、如履薄冰的姿态继续抓好这项工作,继续苦练这一“基本功”。 一要加强领导干部值班、带班和跟班管理,切实提高工作质量,反对走马观花、流于形式。对跟班人员下井轨迹进行公示,公开接受群众监督,并实行检查区域问题24小时追溯制,以及跟班质量末位淘汰制。规范干部职工行为,完善管理人员履职考核,健全考核体系,坚持奖惩结合,发挥正负激励作用,促进管理人员履职尽责。进一步改进工作作风,密切联系员工群众,提高办事效率及服务质量,推动矿井管理水平稳步提升。二要合理劳动组织,杜绝撇钩延点,科学安排作息时间,让职工有充沛的精力投身安全生产。三要坚持超前防范,井下重点抓好瓦斯和防尘治理,及时优化调整通风系统,地面重点做好防火工作,尤其是一些要害部位和重点场所,更要加强安全防范,杜绝火灾事故。四要对机电设备推行设备“包机”管理制度和全过程监督管理,强 xxxx 煤业有限公司 化对电气设备的日常维护检修，确保安全高效运转。 “设备是哑 巴，事故是喇叭” ，在这方面谁抓不好过程控制，谁就要付出相 应代价来处理结果。同时，在事故分析处理上要继续加大力度， 对直接责任者必须严惩，让其真正感到震痛，不能轻描淡写，象 征性罚些钱、抓个违章就完了。 四是实现质量标准、全员素质稳步提升。一要加强质量标准 化建设，要做到安全经济、简单实用，坚决不搞形式主义。加强 工程质量流程动态管控，严格考核惩处。强化隐患排查治理，重 点加强水患治理。抓好顶板安全管理，加强对深部开采区域支护 工艺研究与经验积累。继续推广应用无极绳绞车，在井下各采掘 工作面一律取消对拉绞车，减少运输环节，不断夯实安全基础。 同时进一步加强干部员工质量标准学习教育，提升上标准岗、干 标准活的意识。要加强工序流程动态管控，严格责任追究，提升 工程质量内在水平，杜绝返工工程、隐患工程和孽债工程。坚持 自我加压、对标提升，努力提高工作质量，做到一步到位、一次 做精致，要做就做最好，杜绝返工整治，进一步提高工作效率。 二要稳步提升全员素质。企业的发展靠的是人才。培育高素质的 干部员工队伍是实现企业永续发展的根本保证。我们按照“干部 忠诚履职，职工爱岗敬业”的要求， 采取走出去、请进来的方式， 加强对干部员工的教育培训。坚持干部先学一步、学深一步，做 到学用结合，不断提高自身能力和水平。要着力强化员工实际操 作能力培训， 做到人人持证上岗。 持续开展岗位练兵、 以师带徒、 6 xxxx 煤业有限公司 技术比武等活动，重点加大青年技工培养力度，培养一批高素质 的技能人才，为企业的安全发展提供有力的人才和智力支持。 七条规定是保护矿工安全的生命线，也是煤矿安全生产 的底线。要全面学习贯彻落实好七条规定中的每一条，始终 把员工的冷暖放在心上，想员工之所想、急员工之所急、干员工 之所需，真正做到用真情关心员工、用真爱温暖员工，真心实意 地为员工解决实际困难，把维护矿工的生命安全作为第一职责， 时时刻刻绷紧安全弦，夯实安全基础，筑牢安全防线，保障安全 效益，实现矿井的长治久安，为创建和谐矿区做出积极的贡献。 2013年7月4日 7
展开阅读全文
