对任楼煤矿发展低碳经济路径选择的思考-.doc

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对任楼煤矿发展低碳经济路径选择的思考 任楼煤矿节能减排环保纪实 任楼煤矿经营管理部王慎 摘要当前,中国正处于把握经济增长机遇和进行低碳转型的两难选择之中。我们必须既遵循经济社会发展与气候保护的一般规律,顺应发展低碳经济的潮流和趋势,同时还要根据中国的基本国情和国家利益,寻找一条协调长期与短期利益、权衡各类政策目标、谋求双赢的低碳发展路径。本文通过对低碳经济的路径的选择及任楼煤矿发展要求的分析,最终得出任楼煤矿发展低碳经济的必走节能减排之路。 Abstract At present, China is in the grasp of the economic growth opportunities and the dilemma of being a low-carbon transition. We must not only follow the economic and social development and climate protection of the general law, comply with the development trend and the trend of low-carbon economy, but alsoaccording to Chinas basic national conditions and national interests, find a coordinated long-term and short-term interests, weigh the various policy objectives, seeking to win low carbon development path. Based on the low-carbon economy path selection and any analysis of the development requirements of building coal, and ultimately a director of building coal will go a low carbon economy, energy saving way. 关键字低碳经济节能减排绿色开采持续发展 Keywords low-carbon economy sustainable development of energy saving green mining 随着全球经济缓慢恢复,欧美日等发达国家纷纷出台相关优惠政策措施,进行“新工业革命”,以期抢占低碳经济制高点,低碳经济必将成为世界新一轮经济增长点。我国碳排放量已居世界第一,超过美国,在此次哥本哈根会议上受到了较大压力。国家高度重视低碳经济和相关产业发展。并在党的十七大报告也首次提出建设生态文明的目标,作为高耗能、高排放、高污染的煤炭企业,必须转变观念、理顺思路、明确目标,更加注重资源的综合开发与循环利用,逐步形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构和发展方式。皖北煤电集团任楼煤矿高举“技术创新、制度创新、低碳经济、低碳技术、科学发展、持续发展”的绿色攻略之旗,以创建“绿色开采”矿井为着力点,以井下煤炭资源最大限度回收和地面环境最大限度保护为目标,将节能减排工作与安全生产放到同等重要的位置来抓,从制度方面创新、从革新环节求效、从根源问题入手,营造一流环境,建设一流生态,使企业逐渐步入环境好、发展快的又好又快格局。 首先制度创新,科学管理 煤炭行业是我国九大重点耗能行业之一,近年来,随着煤矿关闭整合和发展质量的提高,煤炭工业节能减排工作取得了一定的进展。但要将这种势头持续下去,需要煤炭行业做出更多的努力。节能减排环保是一项绿色工程,也是一项系统工程,必须在制度上规划引导好,在管理上协调控制好,节能减排才能有好的推行氛围,生态文明才会有好的建设保证。 增设部门、抽调骨干。任楼煤矿专门成立了节能减排管理办公室,从上级单位、本矿区、各专业抽调多名懂技术、知流程、明法规的业务骨干组成节减领导小组,具体负责系统节减管理工作,审批有关管理办法、规章制度、项目规划和目标等,并负责组织能源审计、监督、检查、宣传、节减技术培训和新技术的推广应用等。 有理有据、规范管理。近年来,该矿先后制定下发了节能工作实施意见、节能降耗管理办法、节能管理程序、节水管理程序和节能减排环保文明公约等一批规范规定,建立“节奖超罚”制度、能源消耗成本管理制度,将节能指标完成情况纳入环境目标管理体系和经济责任制考核,改变了过去节能无依据、管理不系统、效果不明显的混乱状态。建立健全了能源消耗、资源综合利用、生态环境评估等各类台帐,完善了供水、供电计量工作,加大了考核力度, 对月度消耗情况进行差异分析,使单位产品综合能耗、水耗达到同行业领先水平。 明确责任、全面管理。充分做好、做足了节能减排任务目标分解工作,从区队到班组、从部室到基层、从集体到个人,层层分解、级级落实,并在全矿各部室委任“节能网员”20多名,还将“安全群监员”的职责范围进一步扩大延伸,确保矿区节减环保工作要接受职工群众的广泛监督,实现了“全矿上下齐协力,节减环保一盘棋”。 其次技术革新,统筹配置 节能减排环保离不开科技投入和技术创新,尤其是对节能面多、减排项杂、环保任务重的煤矿企业来说。然而煤炭企业在生产和洗选过程中,需要更多使用先进技术与装备,在确保安全的前提下,提高劳动生产率,降低单位能耗。 在节能上,任楼煤矿先后投入数百万元用于将地面压风机更换为空压风机、地面降压站主变由SL7-10000/35型更换为S11节能型变压器,对电、煤、油、气消耗计量装置进行合理配置、科学校核。仅在对一座热电厂和一座洗煤厂的技术革新过程中,通过实施煤泥系统改造、循环水系统改造、水泵变频改造等工程项目,每年就可降低燃煤成本千余万元,节电20多万千瓦时。 在节水上,本着分质供水、循环利用和一水多用的原则,大力推广工业节水新技术、新工艺、新设备。积极推行清洁生产,促进中水、废水循环利用和居民生活区中水及饮用水双向供水措施。 在减排上,任楼煤矿先后提出了6个清洁生产方案,并从可持续发展的战略高度出发,自觉申请清洁生产审核工作,减少了固体废物、废水和废气的污染。对于矸石山占地污染的问题,按照“不产生、不转移、不升井、不上山”的目标,狠抓以矸换煤工作,以矸石充填为重点,在综采工作面上下端头推广应用抛矸皮带,在掘进工作面实施不规则断面施工,及时打设矸石仓,提高井下煤矸分离能力,建设井下动筛系统,增加以矸换煤产量。 再次全民参与,坚持不懈 节能减排环保靠的不是强硬的政治手腕,也不是严厉的法律法规,而是依赖于全民的节减环保意识和生态文明理念。 2005年初,任楼煤矿区锣鼓喧天,鞭炮齐鸣,该矿投资建设了一个新型矸石 砖厂正式投产,利用先进的环保技术,同时给任楼矿解决矸石堆积问题,也给该矿在经济方面创造价值,解决矿区剩余劳动力,这同时也标志着该矿向着实现“绿色开采”的目标又迈出了坚实的一步。任楼煤矿目前正在投资6000多万元建设的瓦斯发电项目,共有6台瓦斯发电机组,分两期建成,一期建成3台发电机组,年发电量为1000万度,可利用瓦斯约3000万立方,于2010年7月底运行。瓦斯发电站的建成投产,不仅解决了瓦斯抽放系统的运行费用,还有效利用了能源资源,减少了瓦斯排放对环境的危害,同时降低了煤矿生产中存在的安全隐患。另外矿上每年还投资几十万元对矿区环境进行绿化、美化、净化,目前,矿区拥有绿化树种已达到90多个,树木、绿篱、草坪、攀藤和竹子等植物种植面积近20万平方米,绿化覆盖率达90以上,实现了三季有花、四季常青、满眼春色、处处皆景。看着矿上为了节能减排、为了保护环境做出的一件件贴心事、顺心事,全矿职工群众对企业的未来更是充满了信心和期待。 节能减排环保工作不只是政府的事,也是企业的事,更是每一名矿山职工的事。该矿工会、团委通过积极组织开展“节能减排-保护环境-我在行动”、“节约一张纸、一度电、一滴水”、“节能减排知识普及”等一系列重要活动,使矿区职工从意识上和行动上对节减环保工作有了全新的认识。2005年以来,该矿充分利用国家优惠政策,开始对煤矿塌陷地进行全方位综合治理与生态开发,分批种植毛白杨、黄杨、黄金柳等各种树苗30000余株,挖了鱼塘,种植农作物,并建起了农家餐厅,形成融种养殖、餐饮、观光和办学于一体的生态园区,昔日的近400亩不毛之地变成了一片绿洲,取得了良好的经济和社会效益。在塌陷地复垦综合治理期间,全矿职工踊跃集资、义务出工,你建言、他献策,遇到难题大家一起解决,资金不够想方设法筹集,他们就凭着一股要改变世俗观念的劲头,不言放弃,在不到三年的时间里,愣是把“绝产地”变成了“聚宝盆”,使矿区生态环境得到了极大改善。 近年来,任楼煤矿通过了ISO14001环境管理体系认证,先后获得了“煤炭工业环境保护优秀单位”、“安徽省花园式单位”等荣誉称号,并连续3年被安徽省淮北市评为“环境保护先进单位”。有了制度创新、科学管理,技术革新、统筹配置和全民参与、坚持不懈这三股清泉,任楼煤矿的节能减排和环境保护工作开展的稳步有序、日益纯熟,就像是一江碧水,清新淡雅、沁人心脾。 随着人们对节能减排问题的日益关注,企业的节能减排工作将成为社会关注的热点问题,做好节能减排工作也是企业履行社会责任的具体体现之一。这是一 个做与做好、做慢与做快的问题,煤炭企业要想获得良好的社会形象,环境保护、节能减排工作必须要放在重要日程。 节能减排,低碳经济时代是挑战,其实也是一种机遇,是煤炭企业调整自身产业结构、提高发展水平的良好机遇。如果说人们以前对煤矿的印象是黑与脏,那煤炭企业今后的工作就是要将人们的这种观念彻底转变过来,让社会看到,如今的矿山已亮丽整洁;让社会看到,节能减排,煤炭企业同样做了大量的工作,履行了自己的责任。 个人简介 王慎,女,29 岁,党员,助理工程师。毕业于安徽理工大学地球与环境学院, 环境工程专业。06 年参加工作,在皖北煤电集团公司组织部实习,定岗后在任楼 煤矿经营管理部工作至今。 曾在科技信息刊物上发表 地下水的污染途径与研究 、 中国煤炭地质刊物上发表基于双权重的评价模型在矿井水质评价中的应用等。 在安徽省煤炭经济研究会刊物上发表对任楼煤炭发展低碳经济路径选择的思路 获一等奖并获得优秀科技论文奖。
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