互联网时代煤矿企业加强思想政治工作的对策探讨.pdf

百家论坛 18 互联网时代煤矿企业加强思想政治工作的对策探讨互联网时代煤矿企业加强思想政治工作的对策探讨 张会双 开滦（集团）荆各庄矿业分公司，河北 唐山 063026 摘要摘要在我国快速发展的过程中，煤炭始终是我们重要的基础性能源之一，在煤炭企业规模不断扩大的背景下，企业文化建 设也发挥着越来越重要的作用，员工的思想教育工作是企业文化建设中一项重要内容，甚至是工作成败的关键因素之一。因 此，要想使煤炭企业得到更好的发展，相关领导不仅要控制安全生产，同时还要对员工的政治思想工作进行有效的管理，定 期开展有形有效的教育活动，这样才能确保企业员工具备良好的道德和职业素养，从这个角度来说，做好思想政治工作对企 业的健康发展具有极其重要的意义。同时，提高企业员工的思想道德品质，也是在弘扬“特别能战斗”精神，这不仅是时代 发展的要求，也是企业持续健康发展的前提，只有这样才能为企业的良好发展提供有力保障。本文首先阐述了煤矿企业政工 工作的重要性， 分析了新时代煤矿企业政工工作存在的主要问题， 并结合实际提出了几点加强煤矿企业政工工作的有效策略。 关键词关键词煤矿企业；政工工作；思想工作 中图分类号中图分类号G633.34 文献标识码文献标识码A 引言引言 我国加入世贸组织后， 行业、 企业的发展都加快了步伐， 国有企业进入市场竞争大潮中，行业管理体系和企业的管理 体制发生了深刻的调整和变化。经济社会的发展变革下，企 业员工的思维方式已经发生显著变化。煤矿企业在社会转型 的发展背景下，也随之出现了很多新问题和新状况，煤矿企 业党组织要加速融入社会环境，勇敢面对挑战，发挥模范带 头作用，在巩固党组织的核心地位后，要科学、有效地组织 开展思想政治工作，推动煤矿企业的发展，提升企业员工的 凝聚力，创造更显著的社会价值。 1 1 煤矿企业政工工作中存在的主要问题煤矿企业政工工作中存在的主要问题 1.11.1 思想政治工作方式滞后思想政治工作方式滞后 一提到思想政治工作，一些煤矿企业的老员工想到的就 是理论学习和技术提升。他们对于思想政治工作的认识相对 片面。工作内容单一，组织机构的优势无法凸显。尤其是思 想政治学习多以理论为主，活动开展较少，学习方式单一， 企业职工参与热情不足。长此以往，严重影响了工作的积极 性，不利于提高企业内部的凝聚力。 1.21.2 政工队伍素质相对较低政工队伍素质相对较低 从当前来看，企业政工工作的体制建设、队伍建设都比 较落后。煤矿企业政工工作人员综合素质水平参差不齐，严 重缺乏新时期下政治思想工作开展的基本技能和基本知识。 煤矿企业政工工作队伍建设比较缓慢，很少有新的人员愿意 加入政工工作中来，并且已有的政工工作人员综合素质比较 低，不能很好地推动政工工作的开展。随着对外开放的进一 步扩大，经济已经实现了全球化，这样就会使得人们的思想 观念更加开放，如果企业不加强对员工进行政治思想教育工 作，就会导致员工丧失正确的人生观和价值观，从而导致工 作效率无法得到显著提升，这不仅会影响到企业的正常工作 开展，还会对企业的日后发展造成不良影响。 1.31.3 思想政治工作没有坚持人本原则思想政治工作没有坚持人本原则 煤矿企业职工面临的工作量繁多，任务艰巨。积极开展 思想政治工作，目的在于帮助他们做好心理调节，解除他们 的后顾之忧。但是在实际工作过程中，却没有坚持以人为本 的原则，忽视了企业职工的主要诉求，无法满足他们的心理 要求，从而影响了思想政治工作的有效性。 2 加强煤矿企业政工工作的有效策略 2.12.1 加强安全生产管理加强安全生产管理 煤矿企业党组织的核心功能不是单单思想政治工作内 容，要重点凸显它的政治属性，让思想政治工作能够和煤矿 企业的生产经营管理融合在一起，从煤矿企业的发展现状出 发，来思考该企业的思想政治工作的发展。煤矿企业的作业 环境比较恶劣，而且是高危行业，加强安全生产非常重要， 党组织要把工作重点放在安全生产管理上，将理论知识付诸 实践，才会有可见的工作效果。煤矿企业的一线员工工作环 境比较艰苦，企业发展艰难，需要稳定企业员工的人心。 2.22.2 坚持“以人为本”的原则，营造安全生产的宣传氛坚持“以人为本”的原则，营造安全生产的宣传氛 围围 随着社会经济的不断发展与进步，人们生活质量不断提 升，各行业领域也在迅速地改革与发展。因此，煤矿企业首 先应该把握住时代发展的机遇，与时俱进，紧跟时代发展的 步伐，加强思想政治工作，同时应该坚持“以人为本”的原 则，深入了解员工的心理状况和思想变化，做好员工的思政 工作。其次，培养员工的安全意识，为员工营造安全生产氛 围，组织多样化的安全生产思想教育模式，不断完善生产管 理制度，引导员工将安全责任制度落实到每个工作环节中， 从而避免安全事故的发生。例如，通过传统的宣传栏、黑板 报、企业刊物等宣传方式，深入分析煤矿事故，利用矿难事 故使家庭支离破碎的照片场景，给其他生产员工一点警醒。 2.32.3 利用新媒体建设党政工作服务平台利用新媒体建设党政工作服务平台 在新常态下，国有企业还应充分利用现代科技进行人员 的考核和思想政治工作的开展，这样有利于对工作人员的思 想实时监控和了解，因此需要利用多媒体技术进行思想政治 服务平台建设，合理将服务平台运用于思想政治工作的教育 过程，成功将服务平台的职能体现出来并加以利用，并且摒 弃传统的思想政治工作的开展方式，要想进步就一定要创新， 思想政治工作也是需要不断创新，可以运用视频、文字、图 像等方式进行交流和转换。 3 3 结语结语 社会经济的快速发展，给煤矿企业带来机遇的同时也带 来了一定的挑战，在这样的环境下煤矿企业的政工工作也受 到了高度重视，可以说政工工作的落实状况在很大程度上影 响着企业的建设与发展。对此相关管理层必须高度重视起来， 不断优化企业的管理制度、创新企业的管理模式，加强政工 队伍的培训和建设，尽可能地提升管理层以及员工的思想境 界，构建高素质、高水平的政工队伍，这样才能更好地落实 企业的政工工作，实现促进煤矿企业健康可持续发展的目标。 参考文献参考文献 [1]陈兴发.如何做好煤矿企业政工思想工作[J].中国科技 纵横，2010（11） 272. [2]刘海燕.浅谈煤炭企业政工人员如何做好当前思想政治 工作[J].东方企业文化，2013（11） 45. [3]刘增荣.浅谈如何做好煤炭企业思想政治工作[J].现代 经济信息，2018（01） 416.