浅谈政工干部做好企业思想政治工作重要性.pdf

社科纵横 185 中 国 周 刊 2020.06 No.239 浅谈政工干部做好企业思想政治工作重要性 汤 峻 王开元 淮河能源控股集团煤业分公司谢桥煤矿 安徽 阜阳 236000 摘要如今，各行各业竞争越来越激烈，企业要想获得更好的发展，除了要在生产领域加强创新、提高生产效率以外，还应该打 造积极融洽的精神文化环境。现阶段是企业改革的关键时期，在新形势下做好企业思想政治工作尤为重要。而政工干部作为思想政治 工作的主要力量，应该不断提升自身的思想政治素养和工作能力。本文围绕政工干部做好企业思想政治工作的重要性和途径展开了分 析探讨。 关键词 政工干部； 企业思想政治工作 1 前言 经济全球化的不断发展，国内外市场竞争越来越激烈，企业 在发展过程当中面临着严峻的挑战，为了稳定市场地位，获取更 大的发展，适应社会发展需要，企业就必须要做好各项管理工作。 而思想政治工作作为企业的一项基础性工作，对提高员工的思想 政治觉悟、打造良好的企业文化氛围具有十分重要的意义和价值， 所以务必要在企业政工干部的带领之下，使全体企业员工认识到 思想政治工作的重要性。 2 政工干部做好企业思想政治工作重要性 当前，随着经济全球化的深入发展，国内外市场竞争愈发激 烈，在强大的市场冲击之下，企业员工的思想在不断的发生变化， 如果不加以规范和引导，就很容易使一些负面的信息影响到员工 的工作积极性，所以，必须要通过政治思想教育，来使员工树立 正确的思想价值观念，提升企业员工的思想道德素养，端正他们 的工作态度。政工干部做好企业思想政治工作具有十分重要的意 义，主要体现在以下几个方面首先，思想政治工作是推动企业 文化建设的一个基础前提，任何一个优秀的企业，都必然有良好 的精神文化氛围，优秀的企业文化环境有利于提升员工工作的积 极性，提高整个企业的内部凝聚力，其外部表现就是提高企业的 市场竞争力，有力的促进企业的长远稳定发展。其次，政工工作 有利于提升企业的生产经营水平。[1]政工工作属于思想政治方面 的内容，看似与企业的生产经营活动没有关系，但实际上，由于 政治思想内容能够作为企业内部积极的价值指引，能够提升员工 的生产积极性，使企业各个部门之间保持良好的沟通联系。在政 工干部的带领下，政治思想工作能够提升职工在思想方面的觉悟， 使企业内部具有推动发展的良好环境。所以，有利于企业生产经 营效率的提高，为企业创造更大的经济效益。最后，政工工作具 有不可替代性。政工工作在企业的经济建设当中具有不可替代的 作用，文化与经济联系密切，企业文化发展水平很大程度上也体 现了其经济建设水平。伴随着社会的发展进步，现代化企业在发 展过程当中常常会出现新的变化，政工工作人员通过积极的转变 工作观念，与时俱进，找准政治思想工作的准确切入点，并为企 业的中工作设置合理的目标，能够积极的起好模范带头作用，从 企业文化定位出发，做好思想政治工作，从而为企业的各个部门 的发展提供强有力的思想政治文化保障，这是企业其它工作所不 具备的作用。 3 企业政工干部提升思想政治工作水平的途径 3.1 政工干部要明确自身的责任和使命 企业政工干部身上的责任和使命是重大的，所以提升思想政 治工作水平的前提，就是政工干部必须要自身要提升对思想政治 工作的认识，以高度的责任心去开展工作。[2]企业政工干部必须 积极的、主动的适应当前复杂多变的新形势，提高自身的综合工 作能力，深入到企业的各个部门，做好调研工作，并且在不断的 反思总结当中提升和完善自己，很多政工干部没有意识到自身工 作的重要价值，因而在实际工作开展过程当中积极性不高。这就 需要对其进行正确的引导教育，使政工干部明白自身肩负的重要 的思想教育的责任，对待自身的工作要具备高度的信心和认同感。 3.2 提升政工干部的职业素养和工作能力 企业要想更好的开展思想政治工作，那么前提就必须要打造 高水平的政工干部队伍。提升政工干部队伍的整体素质，充实政 工队伍力量。随着时代的发展，一些政工干部的思想明显已经跟 不上企业发展的需要，其工作模式固化单一，理论落后，严重的 影响了企业思想政治工作的开展，就无法使其发挥出原本的价值 和作用，因此，企业要对政工工作人员加强培训教育，使政工干 部自身树立终身学习的理念，不仅要与时俱进的学习先进的政治 思想理论知识，还要学习管理学的内容，创新思想政治工作模式， 推进政工队伍的整体建设水平。[3] 同时，在进行政工干部的选拔 时，要注重对其综合能力的考量，只有那些政治素质过硬、知识 结构丰富，善于沟通，有责任心的优秀人才才能够从事此项工作。 积极的承担起思想政治教育任务，为企业打造良好的思想政治工 作氛围。 3.3 建立完善的政工工作体系，创新工作方法 有效的思想政治工作的开展离不开健全的保障制度，所以企 业政治思想工作发展进步的前提就是加强政工工作保障制度的建 设。企业必须要打造完善的政工工作体系，使企业的政治思想工 作开展能够有计划的系统的进行。[4]制度建设应当以党中央的重 要指示作为依据，并在此基础上结合企业的实际发展情况来制定 一系列措施，提高政工干部的工作积极性。除此以外，随着科学 技术的发展，单一落后的政工工作模式已经无法适应企业思想政 治教育的需要，所以，企业要引导政工工作人员，善于利用各种 新兴的多媒体电子通讯技术等提升政工工作水平，积极的进行政 工工作模式的创新，提升工作效率。 4 结束语 思想政治工作作为企业政务工作的一项核心内容，不管是对 于企业的前途命运，还是对于企业员工的个人发展来说都有着十 分重要的作用。对于一个企业来说，思想政治工作开展的实效如 何，很大程度上都是由政工干部自身的思想觉悟和工作能力决定 的，所以，务必要加强政工干部对于自身工作重要性的认识，提 升企业政工工作队伍的整体素质。 参考文献 [1] 秦岭 . 加强政工干部队伍作风建设促进国有企业思想政治 工作 [J]. 智库时代 ,201915 [2] 黄骅 . 新常态下政工干部如何做好思想政治工作 [J]. 智库 时代 ,201906 [3] 戴俊 . 试析政工干部进行思想政治工作创新的途径 [J]. 现 代国企研究 ,201822. [4] 孟凡水 . 探讨政工干部如何做好新形势下国有企业思想政 治工作 [J]. 智库时代 ,201929.