五矿煤矿理念目标和矿长安全承诺培训方案.doc

五矿煤矿理念目标和矿长安全承诺培训方案 为贯彻执行煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）关于“煤矿理念目标”的规定，进一步强化煤矿安全基础，提升安全保障能力。经矿研究决定，对全矿职工范围内结合实际工作要求开展自学培训。 让管理人员和职工知道为什么树立安全理念，从而积极参与到安全理念的制定和修订工作中来;要具有科学性,安全理念的公示时间要科学合理,不但要反映公示的过程，更要反映出公示的结果，公示的内容是初步的理念而非最终的理念;要具有民主性,公示的过程与结果，都是公开、公平、公正的，都有群众参与和监督,并为他们所认可的。为保证培训工作收到实效，特制定方案如下 一、成立培训领导组 组 长王 睿 赵钢波 副组长王瑞青 成 员李 泰 李春怀 张建设 吕利平 张燕斌 王联庆 舒 刚 胡方明 白三小 兰安畅 李玉文 张迷魁 张红斌 何彦海 赵崇贵 覃慧文 李 明 张学东 刘正江 崔秀会 成员单位政工部、纪委、工会、人力资源部、安监处、工程管理部、地质测量部、调度室、生产技术部、综合办公室、经营管理部、机运区、运输工区、通风工区、选煤厂、回收区党政正职。 矿成立办公室，办公室设在安监处，办公室主任由副总工程师兼安全副总李明兼任，负责本次培训的组织、总体协调、督促、检查、落实、总结、考核工作。 具体培训由安监处（职工学校）负责。 二、培训对象 （一）全矿在职职工 三、培训内容 1、全矿在职职工培训内容 （一）煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分办法（试行）标准的理念目标和矿长安全承诺专业 （二）矿制定的安全生产理念目标和矿长安全承诺内容 （三）安全文化手册 （四）安全生产目标考核方案 （五）年度安全生产工作的决定 （六）员工行为规范手册 2、不同层级管理人员、岗位操作人员、轮换岗位人员、重要生产岗位人员培训内容 除上述内容外，增加各岗位操作岗位标准、手指口述、七定十查五到位、本岗位事故案例等相关安全方面的知识。 3、新工人培训内容 除上述内容外，增加法律法规、入井须知、职工权利及义务、自救互救知识、各类事故隐患及应急处置与事故防范和安全避险。 4、培训合格后方可上岗 四、培训方式 培训采用各单位各部门正职代头，组织督促本单位人员“自学”培训。 新工人培训由安监处（职工学校）负责开班培训。 五、工作要求 全矿各单位、各部室、各队组要高度重视此次培训活动，确保各级人员按时自学培训。 安全监察处 2021年1月1日