阳泉煤业集团五矿二○二一年工作研讨会会议纪要.doc

阳煤五会纪〔2020〕96号 阳泉煤业集团五矿 二○二一年工作研讨会会议纪要 时 间2020年12月26日 地 点机关楼三层会议室 主持人王 睿 赵钢波 参加人李 泰 李春怀 张建设 吕利平 张燕斌 王联庆 舒 刚 胡方明 王瑞青 白三小 兰安畅 李玉文 张迷魁 张红斌 赵崇贵 覃慧文 李 明 张学东 刘正江 崔秀会 政治工作部王 彪 工 会马路平 人力资源部石剑廷 生产技术部王金立 成洪豪 曹燕涛 综合办公室赵利军 张泽罡 会议内容 对2021年安全工作征求意见稿进行了解读；各系统负责人针对意见稿提出建议；研究衔接部署、契约化管理、成本管控、标准化建设、经济政策、五矿安全生产理念、五矿安全生产目标、矿长安全承诺等工作。 矿长王睿提出要求 围绕2021年工作的开展，一是要抓好安全一号文件的制定，结合集团公司一号文件精神，及时对我矿一号文件进行梳理，结合各单位所提的意见，进一步完善各项条款，要真正发挥一号文件的指导和约束作用，有力地促进安全生产。二是树立“人民至上、生命至上”的理念，坚决落实安全一号文件，严肃奖惩考核，出现问题就要严格问责，用制度守住安全底线，用制度夯实安全基础，用制度促进安全生产；强化现场安全监管，安全监察人员和通风管理人员要掌握现场实际情况，及时发现现场存在的隐患问题，要敢说真话、敢说实话，把问题摆出来，直面问题，解决难题，促进现场管理。三是切实推进契约化管理，深化“模拟合伙、项目为王、契约出资、超利分红”的契约政策，结合工作实践，完善契约项目，用好契约政策，激发职工工作热情，办成具体事情，提高职工的工资收入；四是抓好衔接排布。各级领导要站在全矿长远发展的角度去看问题，加强与集团公司的沟通协调，根据我矿的实际情况，争取政策支持，解决后顾之忧，确保衔接有战场，生产任务完成有保障，为我矿长远发展奠定基础；五是安全生产标准化建设方面，定下来的事，必须完成。要认真落实安全生产标准化专题会确定项目的实施，抓好公共区域的整治，抓好资金的列支，抓好关键点建设项目的实施，对照标准完善基础资料，确定责任人抓好细节管理，要想尽一切办法，尽最大努力，把安全生产标准化建设工作办成办好，三月底前使我矿整体面貌得到改观，有力的促进现场的动态达标；六是各系统负责人根据各自分工，加强沟通协作，抓好具体工作，强化协作配合，提升管控水平；七是要抓好具体工作的落实。明确经济政策，把控好各项费用，实施系统领导调节金制度，调节金不仅可以奖励本系统工作人员，也可以奖励服务工作的其它系统人员，切实调动广大职工的工作积极性，强化设备检修维护，保证稳定运行，理顺工作面超前维护的工作流程，形成正规作业循环，切实把制约安全生产的问题解决好；要抓好煤质管理，从源头做好煤质管控，严格回采率的控制，选煤厂要做好煤质提升工程，对标集团公司下达的控制指标，想尽一切办法，强化煤炭质量，生产适销对路的产品，提升经营能力；各系统领导要掌握好本系统的情况，牵头完成考勤办法和激励政策，减人不减资、增人不增资，让职工多劳多得，真正把职工的工作热情调动起来；抓好证照办理，发扬办证精神，想办法解决存在的问题，毫不懈怠的抓好工作，确保证照办理的高效推进；要设置专门的防突办公室和防治水办公室，让专门的机构去管理制约安全的问题；要加强单轨吊的专业化管理，从设计、安装、维护、日常运行等进行全过程管控，确保单轨吊的安全高效运行；抓好区域协同发展，发挥好五矿的管理优势，帮助指导好平兴、裕泰、泰昌公司的各项工作，促进区域发展。 会议通过了矿长安全承诺内容，承诺书每年年初向本矿全体职工进行公开承诺，承诺周期为一年；政工部负责将承诺书在工业广场宣传栏、井口文化长廊等显著位置进行公示；在安全生产决策、管理、执行过程中严格兑现承诺，并在执行过程中兑现承诺，如未兑现承诺将对自己考核10000元。 会议对2020年度阳煤五矿矿长安全承诺内容的主要情况进行了通报。 严格贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全“红线意识”，严格执行国家安全生产法律、法规、规章和标准，建立健全了安全生产责任制、安全生产规章制度和岗位安全操作规程，健全了安全管理机构并配齐了安全生产管理人员，明确了各部门、各岗位人员的职责。严格按照安全费用提取和使用制度提取和使用安全费用，2020年度原煤产量为493.3812万t，按照30元/t提取14801.436万元，其中矿按吨煤9元提取，4440.4308万元。矿井劳动组织为“三八制”、“双十二制”“二九一六制”。未使用国家明令禁止的设备，未使用的危及生产安全的工艺。组织安全生产教育共举办各类安全培训班73期，计3216人。其中，举办培训合格证初训班7期，361人；举办培训合格证复训班32期，1413人；举办培训合格证再培训班32期，1586人；举办上岗证培训班11期，312人；举办班组长再培训培训班8期，384人；共派出820名“三项岗位”人员和班组长参加了持证资格培训；共派出728名“三项岗位”人员参加了再培训。全员动态持证率达100。为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，制定了五矿职工作业场所劳动防护用品发放实施细则，并严格按照标准进行了配置，职工能够正确佩戴和使用劳动防护用品。辨识出5类重大安全风险，由矿长组织制定了煤与瓦斯突出重大安全风险管控方案、瓦斯超限重大风险管控方案、顶板重大风险管控方案、火灾重大风险管控方案、罐笼提升运输重大风险管控方案，并有效落实。排查出一般隐患11458条、整改11458条，未排查出重大隐患。组织制定了阳煤五矿2020年度灾害预防和处理计划，2020年4月30零点班，通风工区牵头组织开展了贵石沟井主扇反风演练；2020年6月11八点班，地质测量部牵头组织开展了阳煤五矿“8224进风巷水灾事故及现场处置”应急演练；2020年6月12八点班，机运区牵头组织开展了阳煤五矿“排矸井提升机卡罐事故”应急演练；2020年6月18八点班，运输工区牵头组织开展了阳煤五矿“中央区暗斜井提架断绳事故”应急演练；2020年6月24八点班，通风工区牵头组织开展了阳煤五矿“四采区8402工作面煤与瓦斯突出事故”应急演练，并进行了评估。按照中共阳泉煤业集团五矿委员会关于印发五矿领导干部下井考核实施办法 对重点部位、关键环节进行检查，及时发现和组织消除了事故隐患和险情。不存在违章指挥和超能力组织生产的现象。 2020年度阳煤五矿未发生死亡事故和重伤事故，杜绝了瓦斯超限事故；2019年发生16起轻伤事故，2020年发生14起轻伤事故，轻伤事故同比下降13.25，杜绝了二级以上非伤亡事故；阳煤五矿重大安全风险管控方案全部落实；无重大事故隐患，一般事故隐患按期闭合率98；安全培训合格率100，岗位操作人员持证率100；设备完好率达到100，特种设备定期检验率为100；12月安全生产标准化管理体系阳煤集团检查从业人员素质、通风专业得分为88分（低于90分），未达到一级标准化要求，其他月份标准化管理体系内部自查、集团公司检查验收、市局检查验收均达到一级标准化要求。全年安全生产目标基本完成。 矿长王睿强调，要树立“大五矿”思维，安全的底线必须守住， 确定的事情必须办成，煤炭企业是集团转型发展的基石，我们要做出自己的样子，干好自己的工作，为集团公司打造世界一流的“火箭级”新材料产业集团贡献我们的力量。 阳泉煤业集团五矿 2020年12月26日 附件1 五矿安全生产理念 核心理念 安全为天 生命至上 预防理念 风险可控 隐患可治 事故可防 作业理念 安全为了生产 生产必须安全 发展理念 智能高效 绿色发展 幸福理念 体面工作 尊严生活 附件2 阳煤五矿安全生产目标 （一）杜绝死亡事故，全年实现安全生产。 （二）轻伤事故起数和受伤人数同比下降10。 （三）杜绝瓦斯、水害、顶板、采煤工作面内外因火灾、提升运输等重大非伤亡事故，实现“零超限、零突出、零透水”。 （四）重大风险管控措施100落实。 （五）重大事故隐患做到责任、措施、资金、时限、预案“五落实”并及时上报;一般事故隐患按期闭合率达到100。 （六）全年内部自查和外部检查中，安全生产标准化管理体系各要素专业） 均达到一级标准。 附件3 阳泉煤业集团五矿矿长安全承诺书 我是阳泉煤业集团五矿矿长王睿，是本矿安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，为防止和减少生产安全事故发生，保障职工的生命安全和身体健康，我向全体员工作出如下安全承诺 一、保证持续保持、提高煤矿安全生产条件并作出表率。保证落实安全生产主体责任，认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立安全“红线意识”，严格执行安全生产法煤矿安全规程等法律、法规、规章和标准。 二、保证建立健全安全生产责任制、安全生产管理体系、安全生产规章制度和操作规程，设立安全管理机构并配齐安全生产管理人员，全面落实领导责任、部门责任和全员责任，明确各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度。 三、保证安全投入满足安全生产需要，不断改善生产生活条件，建立安全费用提取制度，按规定足额提取和使用安全费用。 四、不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 五、保证安全培训到位，组织制定并实施安全生产教育和培训计划，按规定开展教育培训。 六、保证不加班延点，保证职工福利待遇、合法权益，为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品，并督促其正确佩戴使用。 七、保证督促、检查安全生产工作，防范化解、如实报告重大安全风险，及时消除生产安全事故隐患。按规定建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理工作机制，开展安全风险辨识评估、安全风险管控、事故隐患排查和治理。 八、保证组织制定事故应急救援预案及年度灾害预防和处理计划，按规定组织演练和实施。 九、保证严格执行煤矿领导带班下井制度，保证本人和矿领导不违章指挥，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现和消除事故隐患和险情，制止违章违纪行为。 十、保证生产接续正常、杜绝超能力组织生产，做到遇到险情时立即撤出人员。 十一、保证按规定及时、如实报告生产安全事故，做到不迟报、不瞒报、不漏报。 十二、保证带头落实各项制度，在安全生产决策、管理、执行过程中严格兑现承诺，以身作则，自觉接受奖惩结果，为全矿职工诚信履职、树立榜样。 11 抄送矿副总以上领导 存档（2）份 共印5份 阳煤集团五矿办公室 2020年12月27日印发