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附附件件1 1 山山西西朔朔州州山山阴阴中中煤煤顺顺通通北北祖祖煤煤业业有有限限公公司司 科科室室月月度度考考核核评评比比表表 项项目目 项项目目 内内容容 基基本本要要求求 标标准准 分分值值 评评分分方方法法得得分分 一一、、 安安全全生生产产 标标准准化化（（ 7070分分）） 安全生产 标准化（ 70分） 按照标准化要求进行考核70取标准化考核得分的70 二二 、、 工工 作作 落落 实实 及及 安安 全全 保保 障障（（3030分分 ）） 检查、整 改、落实 （22分） 1、检查期间专业科室明确人员进 行跟踪检查 2 检查期间无人员跟踪检查不得 分 2、每月30日前将本月标准化工作 计划报送至标准化科 3 未按规定时间报回的不得分， 报回资料不符合要求的扣1分，工 作计划未完成的扣2分，如有特殊 原因未完的，出示证明或说明原因 3、每月5日前将评分表、达标规划 报送至标准化科 3 未按规定时间报回的不得分， 报回资料不符合要求的一项扣1分 ，达标计划未完成的扣2分 4、按照整改期限对检查问题进行 整改落实 4 1条未在规定时间内整改落实 的扣1分 5、考核过程中参加人员态度端正 ，数据、资料真实提供 3 态度不端正扣1分；资料虚假1 处扣0.5分，3处及3处以上的不得 分 6、当月上级考核部门得分满足要 求 3 考核得分低于93分的，少1分 扣0.5分 7、重复问题连续出现4 1条问题连续出现2次的扣0.5 分，当月3条及以上问题连续出现 的不得分 安全保障 （8分） 当月人身事故、“三违”、非人身 事故满足相关规定 8 1、当月出现1起以上严重“三 违”、2起以上较严重“三违”、3 起以上一般“三违”、轻伤以上人 身事故、三级及以上非人身事故的 不得分 2、当月出现1起一般“三违” 的扣1分，1起较严重“三违”的扣 2分，1起严重“三违”的扣4分 三三 、、 附附 加加 项项（（5 5分分 ）） 技术进步 （5分） 有改革创新、修旧利废项目5 1、改革创新经济价值在2万以 下的奖1分，2万5万的奖3分，5 万以上的奖5分 2、修旧利废经济价值在5000 元以下的奖1分，5000元1万元的 奖2分，1万5万的奖3分，5万以 上的奖5分 得得分分合合计计 附附件件2 2 山山西西朔朔州州山山阴阴中中煤煤顺顺通通北北祖祖煤煤业业有有限限公公司司 队队组组月月度度考考核核评评比比表表 项项目目 项项目目 内内容容 基基本本要要求求 标标准准 分分值值 评评分分方方法法得得分分 一一、、 安安全全生生产产 标标准准化化（（ 6060分分）） 安全生产 标准化（ 60分） 按照标准化要求进行考核60取标准化考核得分的60 二二 、、 工工 作作 落落 实实 及及 安安 全全 保保 障障（（1818分分 ）） 检查、整 改、落实 （14分） 1、检查期间专业科室明确人员进行 跟踪检查 1 检查期间无人员跟踪检 查不得分 2、每月30日前将本月标准化工作计 划报送至标准化科 2 未按规定时间报回的不 得分，报回资料不符合要求的 扣0.5分，工作计划未完成的 扣1分，如有特殊原因未完的 ，出示证明或说明原因 3、每月5日前将评分表、达标规划报 送至标准化科 2 未按规定时间报回的不 得分，报回资料不符合要求的 一项扣0.5分，达标计划未完 成的扣1分 4、按照整改期限对检查问题进行整 改落实 3 1条未在规定时间内整改 落实的扣1分 5、考核过程中参加人员态度端正， 数据、资料真实提供 2 态度不端正扣1分；资料 虚假1处扣0.5分，3处及3处 以上的不得分 6、当月上级考核部门得分满足要求1 考核得分低于93分的不 得分 7、重复问题连续出现3 1条问题连续出现2次的 扣0.5分，当月3条及以上问 题连续出现的不得分 安全保障 （4分） 当月人身事故、“三违”、非人身事 故满足相关规定 4 1、当月出现1起以上严 重“三违”、2起以上较严重 “三违”、3起以上一般“三 违”、轻伤以上人身事故、三 级及以上非人身事故的不得分 2、当月出现1起一般“ 三违”的扣1分，1起较严重“ 三违”的扣2分，1起严重“三 违”的扣3分 三三 、、 生生 产产 动动 态态（（2222分分 ）） 现场动态 （12分） 1、完成当月安全生产任务2 当月安全生产任务未完 成的不得分 2、机械设备损耗满足相关规定2 生产作业过程中设备损 坏维修费用3万以下的扣1分， 3万以上的不得分 附附件件2 2 山山西西朔朔州州山山阴阴中中煤煤顺顺通通北北祖祖煤煤业业有有限限公公司司 队队组组月月度度考考核核评评比比表表 项项目目 项项目目 内内容容 基基本本要要求求 标标准准 分分值值 评评分分方方法法得得分分 3、机械设备损坏影响正常生产2 生产作业过程中设备损 坏影响时间2小时以下的扣1分 ，2小时以上的不得分 4、作业过程中佩戴个人防护用品3 1、生产过程中未佩戴个 人防护用品的，发现1人扣 0.5分 2、作业过程中未佩戴自 救器的，发现1人扣0.5分 5、巷道支护材料规格满足作业规程 要求 3 1、当月生产过程中发现 锚杆、锚索裁剪的不得分 2、当月生产过程中锚杆 、锚索使用位置与作业规程不 符的不得分 资料 （10分） 1、有班前会记录、班组隐患排查、 领导地面值班记录、班组工程质量验收记 录、班评估台账、施工日志、设备检修台 账、不安全行为管理台账、作业前安全确 认、交接班记录、设备管理台账、围岩观 测、顶板离层等相关台账 3 1、队组缺1本台账的扣0.5分 2、台账未及时更新的一 本扣0.5分 2、定期、定量进行巷道支护质量抽 检 2 未进行巷道质量抽检的 不得分，相关记录不齐全、未 及时更新的扣1分 3、巷道图牌板与作业规程、工作面 现场相符 2 图牌板与作业规程、工 作面现场一处不符扣0.5分 4、进行每日一题学习，并有学习记 录 1 未进行学习、无学习记 录不得分 5、根据当月零星工程、地质构造等 及时编制相关措施，并及时审批贯彻学习 2 未及时编制、审批、贯 彻相关措施不得分，贯彻滞后 的扣1分 四四 、、 附附 加加 项项（（5 5分分 ）） 技术进步 （5分） 有改革创新、修旧利废项目5 1、改革创新经济价值在 2万以下的奖1分，2万5万 的奖3分，5万以上的奖5分 2、修旧利废经济价值在 5000元以下的奖1分，5000元 1万元的奖2分，1万5万 的奖3分，5万以上的奖5分 得得分分合合计计 三三 、、 生生 产产 动动 态态（（2222分分 ）） 现场动态 （12分）
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